若手が辞めない職場へ！HMBに学ぶ“体験型教育”で人が育つ仕組みとは 人手不足が深刻化する建設業界において、「採用できない」以上に課題となっているのが“育たない・定着しない”問題です。😥せっかく採用した若手が、現場に馴染めず早期離職してしまう…。そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 そんな中、教育のヒントとして注目されているのが、長谷工コーポレーションが開設する体験型施設「HASEKO […]
「人がいない…」「若手が入ってこない…」😓 そんな悩みを抱える建設業の経営者・現場監督の方は多いのではないでしょうか。 実は今、ゼネコン大手が“未来の職人づくり”に本気で取り組んでいます。その一例が、株式会社鴻池組による中高生向け探究学習への協賛です。📚✨ 今回は、この取り組みをもとに、中小建設業でもヒントになる「これからの人材確保・育成の考え方」を分かりやすく解説します！ 📚 中高生が“建設の未 […]
3月下旬の建設業界では、年度末の繁忙期と新入社員の受け入れ準備が重なります。多くの中小企業が抱える「採用してもすぐに辞めてしまう」という課題に対し、待遇面だけでなく「食環境」が定着率に影響することが指摘されています。関係性構築の最大の機会は食事であり、そこでの交流が人間関係を円滑にし、居心地の良さを形成します。 本記事では、疲労回復を意識した差し入れ、共に食事を取る文化の醸成、コンビニを活用した食 […]
📡 データセンター需要拡大で“人材の価値”が変わる時代へ いま建設業界で静かに、しかし確実に進んでいる変化があります。それが「データセンター（DC）」需要の急拡大です。📈 東急グループなどが進める鉄道高架下での都市型データセンター実証は、その象徴的な動きの一つです。これまで郊外に大型施設として建設されていたデータセンターが、都市部の限られた空間に“分散配置”される時代に入りました。 この変化が意味 […]
3月後半〜4月は、建設業における最大の採用チャンス期です。🌸新年度の切り替えとともに、求職者の動きが一気に活発になります。 しかし現場の声としてよく聞くのが… * 「求人を出しても応募が来ない…😢」 * 「若手が全然集まらない…」 * 「同業他社に負けている気がする…」 という悩みです。 そこで今回は、建設業（中小企業・現場職）向けに、今すぐできる求人改善の具体策を徹底解説します。💡実務に直結する […]
応募が集まらない現実―データで読み解く建設業の深刻な人材不足 ディップによる最新の調査で、建設業、特に「建築・土木」分野における人材確保が一段と困難な状況にあることが示された。同社が求人サービス「バイトル」のデータを基に、2020年から2025年までの12職種別の応募倍率を指数化した結果、「建築・土木」は2020年の41から低迷を続け、2025年には14に落ち込んだ。この指数は、2020年時点で最 […]
代々木競技場の世界遺産へ―名建築の保全が示す施工と経営の学び 東京都渋谷区に位置する国立代々木競技場の世界遺産登録に向けた機運が高まっている。同競技場において23日、建築家の隈研吾氏が代表理事を務める推進協議会により、「施工と保全」をテーマにした第3回シンポジウムが開催され、約850人が参加した。同競技場は1964年の東京五輪に向けて建設され、2021年の大会でも使用された名建築である。 意匠設計 […]
中高生が主役に―全国生徒会防災サミットで“自分ごと化”する防災意識 中学生および高校生の防災意識向上を目的とする「ＮＳＦ ＰＲＯＪＥＣＴｓ」や「生徒会会談」、内閣府は２３日、「全国生徒会防災サミット２０２６」を開催した。本イベントは防災を「自分ごと」と捉え、全国の生徒会が本気で議論する場として設けられた。運営を含め約１２０人の中高生が参加し、被災時の対応や学校の防災課題、学生防災白書などについて意 […]
建設業、とくに電気設備業界において「人が集まらない」という課題は、もはや一企業だけの問題ではありません。少子化の進行に加え、大学や工業高校の電気系学科の減少、さらには電気自動車や半導体など成長産業との人材獲得競争の激化により、現場を支える人材確保は年々難しくなっています。 そんな中、業界団体である日本電設工業協会が、人材確保・育成に向けた新たな方針を打ち出しました。今回の記事では、その取り組みをも […]
🚧大型プロジェクトの裏側で起きている？「人材の奪い合い」 静岡県で進む天竜川ダム再編事業。総事業費約1900億円、2038年度まで続く超大型プロジェクトです。💰一見すると「仕事が増えていい話」に見えますが、現場レベルではすでにこんな声が出ています。👇 * 😨「人が足りなくて受けきれない」 * 😨「協力会社も人がいない」 * 😨「若手が入ってこない」 つまり今、建設業界では👉“仕事はあるのに人がいな […]
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