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採用ノウハウ

  • 2026年3月19日

【再開発ラッシュに備えよう】江東区6haプロジェクトで勝つ!建設業の人材確保・育成戦略とは?

東京都江東区で進む区役所エリア約6haのまちづくり構想🏙️。このプロジェクトは単なる公共施設の建替えではなく、周辺エリアを巻き込んだ大規模再開発です。 こうした動きが意味するのはひとつ―「仕事は増えるが、人が足りない」時代が本格化するということです。⚠️特に中小建設業にとっては、「受注できるかどうか」は“人材戦略”で決まると言っても過言ではありません。 本記事では、江東区の再開発をきっかけに、これ […]

  • 2026年3月18日

滋賀県立美術館100億円プロジェクト始動!地元建設業が今着手すべき人材育成策

滋賀県立美術館100億円プロジェクト始動|地元建設業に迫る「人材確保・育成」の課題 滋賀県は、県立美術館の整備に向け、2026年度中に設計業務の公募型プロポーザルを公告する方針です。公募に先駆け、募集要項策定などを担う選定者支援業務も同年度中に発注する見通しです。 2026年度予算案には、設計委託費約520万円、選定支援業務委託費3200万円が計上されました。本事業は、1984年開館の既存施設(延 […]

  • 2026年3月17日

元アイドルが建設会社の広報に!?Z世代が変える建設業の採用戦略

建設業界では長年、「人手不足」「若者が来ない」という課題が語られてきました。特に中小建設会社にとって、採用とイメージ改善は大きな経営テーマの一つです。 そんななか、少しユニークな取り組みで話題になっている企業があります。山岳トンネルやダムなどの土木工事を手掛ける木部建設(東京都武蔵野市)です。 この会社では現在、元アイドルという異色の経歴をもつ若手社員がSNS広報を担当し、建設業の魅力発信に挑戦し […]

  • 2026年3月16日

建設業の若手採用は“体験”で決まる|技能体験会から学ぶ人材確保のヒント

建設業の人材確保はどう進める?体験会から見る若手採用と教育 竹中工務店と協力会社の組織である東京竹和会は、工業高校建築科の生徒を対象とした「技能体験会」を開催した。若手経営者組織「竹和会ユース」が企画し、専門工事業の魅力を肌で感じてもらうことで、職業選択の幅を広げるのが目的だ。 9回目となる今回は、鉄筋や型枠大工など計11種のブースに都立高校2校から計61人が参加した。生徒からは「学校ではできない […]

  • 2026年3月13日

女性活躍が建設業の未来を変える?国際女性デー講演会から見えた“多様性経営”のヒント

建設業界では、慢性的な人手不足や技能者の高齢化が続いています。こうした課題を解決するカギの一つとして、いま注目されているのが女性活躍と多様性(ダイバーシティ)の推進です。 2026年3月、建設会社の戸田建設とパイロットコーポレーション、コスモエネルギーホールディングスの3社は、国際女性デー(3月8日)に合わせた講演会を開催しました。このイベントは、東京・京橋にあるTODAビルの入居企業が共同で開催 […]

  • 2026年3月13日

🎥重機の迫力を体感!香川県が公開した“建設業のカッコよさ”動画が話題に

建設業界では、慢性的な人手不足が続いています。特に若手人材の確保は、多くの中小建設企業にとって大きな課題となっています。そんななか、建設業の魅力を伝えるユニークな取り組みが話題になっています。香川県が公開した「建設業イメージアップ動画」です。 この動画は、建設業の仕事の魅力・やりがい・迫力をリアルに伝える内容となっており、現場の臨場感や働く人の姿を通して、業界のイメージアップを目指しています。 今 […]

  • 2026年3月12日

【建設業の人手不足対策】春が勝負!中小建設会社が採用で勝つための実践戦略

建設業の人手不足対策|春の採用活動が成功のカギ 建設業界において慢性的な人手不足が続くなか、多くの中小建設企業が人材確保に苦心している現状が浮き彫りとなっています。高齢化による技能者の減少や若年層の業界離れ、さらには他産業との獲得競争が重なり、単に求人を出すだけでは人が集まらない事態に直面しています。 しかし、年度替わりを迎える春は、求職者の動きが最も活発になる時期であり、採用活動において大きな勝 […]

  • 2026年3月12日

独学生が学んだ矢作建設工業の最新技術!次世代を担う人材育成のヒント

海外学生が建設技術を学ぶ|矢作建設の人材育成と技術発信 矢作建設工業は9日、社会貢献活動の一環としてドイツのベビラッハ応用科学大学の学生29人と教授2人の学外研修を受け入れました。同社と取引関係にあるシーカ・ジャパンが推進する「教育のサポート事業」に賛同し協力したものです。 一行は愛知県長久手市のエンジニアリングセンターを訪問し、研究棟や実験棟などを見学しました。研修ではシーカ・ジャパンの担当者が […]

  • 2026年3月11日

【3月に急増】若手が辞める建設会社の特徴とは?現場で今すぐできる5つの対策

建設業界では毎年3月になると若手の退職が増えるといわれています。年度末というタイミングは、転職活動や進路変更を考える人が増える時期でもあり、建設会社でも例外ではありません。 「せっかく育てた若手が辞めてしまった…」「最近、若い職人が続かない…」そんな悩みを抱える中小建設会社の経営者や現場監督の方も多いのではないでしょうか。 しかし実は、若手が辞めやすい会社には共通する特徴があります。逆にいえば、そ […]

  • 2026年3月10日

建設現場で活躍する女性のリアルを動画配信!業界の人材不足解消への一手

建設業で進む女性活躍と動画発信―若手人材を惹きつける新しい採用戦略 日本建設業連合会(日建連)は、建設現場の第一線で活躍する女性技能者に焦点を当てた約30秒のショート動画の公開を開始した。現場で「かっこよく」働く女性の仕事ぶりを学生など若い世代に届けることが目的だ。動画はYouTubeの「けんせつ小町チャンネル」にて初回の6日を皮切りに10週連続で公開される。 更新は毎週金曜日の午後4時だ。電工女 […]

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