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教育・研修

  • 2026年3月26日

👷【これからの時代に強い職業はこれだ!】都市型データセンター拡大で変わる建設業の人材戦略

📡 データセンター需要拡大で“人材の価値”が変わる時代へ いま建設業界で静かに、しかし確実に進んでいる変化があります。それが「データセンター(DC)」需要の急拡大です。📈 東急グループなどが進める鉄道高架下での都市型データセンター実証は、その象徴的な動きの一つです。これまで郊外に大型施設として建設されていたデータセンターが、都市部の限られた空間に“分散配置”される時代に入りました。 この変化が意味 […]

  • 2026年3月26日

🚧今が最後のチャンス!春の採用波に乗る求人改善術

3月後半〜4月は、建設業における最大の採用チャンス期です。🌸新年度の切り替えとともに、求職者の動きが一気に活発になります。 しかし現場の声としてよく聞くのが… * 「求人を出しても応募が来ない…😢」 * 「若手が全然集まらない…」 * 「同業他社に負けている気がする…」 という悩みです。 そこで今回は、建設業(中小企業・現場職)向けに、今すぐできる求人改善の具体策を徹底解説します。💡実務に直結する […]

  • 2026年3月25日

【世界遺産目前】代々木競技場が示す“50年後も勝てる建設会社”の条件とは?

代々木競技場の世界遺産へ―名建築の保全が示す施工と経営の学び 東京都渋谷区に位置する国立代々木競技場の世界遺産登録に向けた機運が高まっている。同競技場において23日、建築家の隈研吾氏が代表理事を務める推進協議会により、「施工と保全」をテーマにした第3回シンポジウムが開催され、約850人が参加した。同競技場は1964年の東京五輪に向けて建設され、2021年の大会でも使用された名建築である。 意匠設計 […]

  • 2026年3月25日

学生主体の防災サミットに学ぶ!建設業の新たな人材確保と次世代教育アプローチ

中高生が主役に―全国生徒会防災サミットで“自分ごと化”する防災意識 中学生および高校生の防災意識向上を目的とする「NSF PROJECTs」や「生徒会会談」、内閣府は23日、「全国生徒会防災サミット2026」を開催した。本イベントは防災を「自分ごと」と捉え、全国の生徒会が本気で議論する場として設けられた。運営を含め約120人の中高生が参加し、被災時の対応や学校の防災課題、学生防災白書などについて意 […]

  • 2026年3月24日

“事故は繰り返さない”を現場でどう実現する?災害伝承から学ぶ安全教育の最前線

建設業において「安全第一」は当たり前の言葉ですが、その“本当の意味”を現場で共有できているでしょうか?🤔 日々の忙しさや慣れによって、ヒヤリ・ハットを見過ごしてしまうことも少なくありません。 そんな中、注目されているのが「災害の記憶を伝える取り組み」です。🏗️今回は、トーエネックが新設する「災害伝承エリア」をきっかけに、中小建設業でも実践できる安全教育のヒントを分かりやすく解説します。 📢 トーエ […]

  • 2026年3月24日

人が来ない時代に勝つ!電気設備業界が本気で始めた“採用改革”とは?⚡

建設業、とくに電気設備業界において「人が集まらない」という課題は、もはや一企業だけの問題ではありません。少子化の進行に加え、大学や工業高校の電気系学科の減少、さらには電気自動車や半導体など成長産業との人材獲得競争の激化により、現場を支える人材確保は年々難しくなっています。 そんな中、業界団体である日本電設工業協会が、人材確保・育成に向けた新たな方針を打ち出しました。今回の記事では、その取り組みをも […]

  • 2026年3月23日

ネクスコ東日本エンジニアリングが新研修施設を開設!実践的技能継承の最前線

実践型研修で育てるインフラ人材―拡張されたトレーニングセンターの狙いと現場への波及効果 ネクスコ東日本エンジニアリングは17日、群馬県高崎市に新たな「テクニカル・トレーニングセンター」を開設した。本施設は道路構造物の保守点検人材を育成する実習型研修施設である。 旧施設と比較し床面積が1.2倍に拡張され、最大受講者数も50人から120人へ増加した。最大の特徴は、実際の道路設備を移設し実践的な環境を整 […]

  • 2026年3月19日

【大型公共工事で人が足りない?】天竜川ダム再編で加速する“人材争奪戦”と今すぐ打つべき採用戦略

🚧大型プロジェクトの裏側で起きている?「人材の奪い合い」 静岡県で進む天竜川ダム再編事業。総事業費約1900億円、2038年度まで続く超大型プロジェクトです。💰一見すると「仕事が増えていい話」に見えますが、現場レベルではすでにこんな声が出ています。👇 * 😨「人が足りなくて受けきれない」 * 😨「協力会社も人がいない」 * 😨「若手が入ってこない」 つまり今、建設業界では👉“仕事はあるのに人がいな […]

  • 2026年3月16日

建設業の若手採用は“体験”で決まる|技能体験会から学ぶ人材確保のヒント

建設業の人材確保はどう進める?体験会から見る若手採用と教育 竹中工務店と協力会社の組織である東京竹和会は、工業高校建築科の生徒を対象とした「技能体験会」を開催した。若手経営者組織「竹和会ユース」が企画し、専門工事業の魅力を肌で感じてもらうことで、職業選択の幅を広げるのが目的だ。 9回目となる今回は、鉄筋や型枠大工など計11種のブースに都立高校2校から計61人が参加した。生徒からは「学校ではできない […]

  • 2026年3月12日

独学生が学んだ矢作建設工業の最新技術!次世代を担う人材育成のヒント

海外学生が建設技術を学ぶ|矢作建設の人材育成と技術発信 矢作建設工業は9日、社会貢献活動の一環としてドイツのベビラッハ応用科学大学の学生29人と教授2人の学外研修を受け入れました。同社と取引関係にあるシーカ・ジャパンが推進する「教育のサポート事業」に賛同し協力したものです。 一行は愛知県長久手市のエンジニアリングセンターを訪問し、研究棟や実験棟などを見学しました。研修ではシーカ・ジャパンの担当者が […]

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