公共工事設計労務単価が大幅改定―“人への投資”が本格化する時代へ 国土交通省は17日、公共工事の積算基準となる2026年度の「公共工事設計労務単価」を発表した。今回の改定では、全国・全職種の単純平均が前年度比4.5％の引き上げとなり、これで14年連続の上昇を記録している。 特筆すべきは、加重平均額が2万5834円となり、統計開始以来初めて2万5000円の大台を突破した点である。現場施工の要となる主 […]
📌 日建協が示した「2026年賃金交渉基本構想」とは？ 🏗️建設業界で働く皆さんにとって、「賃金」は生活の土台であり、仕事へのモチベーションを左右する重要なテーマです。 日本建設産業職員労働組合協議会（日建協）は、2026年の賃金交渉に向けた基本構想を公表し、業界全体に強いメッセージを発信しました📣。 今回の構想では、 💡月例賃金は「生活基盤の賃金」と位置付け 💡物価高を上回るベースアップ（ベア） […]
大手ゼネコンの大林組は、スタートアップ企業3社（BLUEISH、aora、SBINFT）と連携し、オフィスワーカーや施設所有者、サービス事業者を結ぶマッチングサービス「みんまちSHOP」の機能強化に向けた実証実験を2月より開始する。 東京の品川および大阪の中之島・淀屋橋エリアを対象とする本取り組みでは、AIを活用したInstagramのリール動画生成や、AIコンシェルジュによる個別チャット、さらに […]
住友電設は、東京2025デフリンピックにおいてメダルを獲得した同社所属のデフアスリート3名を祝う報告会を大阪本社で開催した。 女子バレーボールで金メダルを獲得した長谷山優美選手、卓球女子団体で銀メダルの亀澤理穂選手、男子サッカーで銀メダルの古島啓太選手が登壇し、それぞれの激闘を振り返るとともに、周囲の応援が大きな支えになったと語った。 長谷山選手は「チーム全員で流れを取り戻した」と述べ、亀澤選手は […]
建設業界の採用課題と求人ビジュアルの重要性 中小建設企業における人材採用は、常に大きな課題です。特に若手職人の確保や定着は簡単ではなく、多くの企業が求人広告や現場紹介を工夫しています。近年では、SNSや自社ウェブサイトを活用した求人情報発信が必須となっていますが、文章だけの情報では応募者の目を引くのは困難です。そのため、視覚的に訴求力のある求人バナーや現場紹介ビジュアルの制作が、採用活動において重 […]
建設業における離職問題の現状 建設業界では慢性的な人手不足が続いている。若手の採用が難しいだけでなく、せっかく入社した社員が数年で離職してしまうケースも目立つ。特に中小企業では、人材の確保よりも人材の定着に課題がある。給与水準だけでは解決できない定着率の改善には、福利厚生と社内制度の整備が重要となる。福利厚生といっても、大企業のような手厚い制度を用意することは難しいかもしれないが、中小企業でも始め […]
東京都が始めた「無痛分娩助成制度」とは 2025年10月から、東京都は、希望する妊婦に対し、無痛分娩による出産費用を助成する制度を導入した。対象となるのは、都内の指定医療機関で無痛分娩（硬膜外麻酔など）による出産を行った都民で、医療行為に要した費用（薬剤費含む、ただし室料・個室料・食事代など差額分は対象外）を最大10万円補助。東京メトロポリタン政府+2テレ朝NEWS+2 この制度は、出産にかかる経 […]
財務健全化の進展と経営改善の動向 北海道建設業信用保証（北保証）は、前払い保証を行った道内建設企業2435社を対象とした2024年度（24年4月～25年3月）の財務比率を公表しました。この調査結果は、道内建設業界の経営状況が総体的に良化しているという分析を裏付けるものとなっています。全22項目のうち、全業種平均で前年度より改善を示した項目は10項目に及び、そのうち8項目においては、現 […]
建設福祉共済団が警鐘を鳴らす、山間部作業における深刻なリスク 建設福祉共済団（以下、共済団）は、建設業界が直面する新たなリスクとして、クマとの遭遇による傷害被害の発生とその保険金支払い事例について公表し、現場での徹底したクマ対策を呼びかけている。 2024年度の福祉共済保険金の支払調査において、クマに起因する事故に対する保険金が支払われたことが明らかとなった。 これは、近年増加傾向にある山間部での […]
新社長・寄神裕佑氏の就任と経営方針 🌊🏗️ 2025年10月1日、寄神建設株式会社の新社長に 寄神裕佑（よりがみ・ゆうすけ）氏 が就任しました。得意分野である海上・陸上土木を軸に安定した収益を維持しながら、今後の成長分野として期待される 洋上風力発電事業 にも注力していく方針を打ち出しています。 寄神氏は「基本的なスタンスは変えないが、無駄を省き筋肉質な組織体制を維持する」と語り、堅実かつ柔軟な経 […]
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