4月は新年度のスタートとともに、現場環境や人員体制が大きく変わる時期です。🌸一見すると「気候も穏やかで作業しやすい季節」と思われがちですが、実はスケジュール管理のズレや見落としが発生しやすいタイミングでもあります。 特に建設業（現場仕事・中小企業）では、新人の配属・元請けからの発注増加・気温変化による作業効率の変動などが重なり、「気づいたら工程が遅れている…😨」というケースも少なくありません。 本 […]
東京大学大学院工学系研究科×大手6社が始動 東京大学大学院工学系研究科は2026年4月1日、国内を代表する民間企業6社（大林組、鹿島、清水建設、首都高速道路、大成建設、ＪＲ東日本）と共同で、社会連携講座「建設用3Dプリンタによるコンクリート構造の革新」を開設しました。代表教員は石田哲也教授が務めます。 この講座は3Dプリンティング技術を活用し、コンクリート構造物の設計や施工に革新をもたらすことを目 […]
4月は春の訪れとともに気温が上がり、現場仕事も動きやすくなる季節です。しかし一方で、この時期特有の「寒暖差」による体調不良や事故リスクが潜んでいることをご存じでしょうか？🌡️💦 朝晩は冷え込むのに、日中は汗ばむほど暑くなる…。こうした急激な気温差は、体に大きな負担をかけ、集中力の低下や体調不良を引き起こします。特に建設現場では、ちょっとした不調が重大な事故につながることもあります。⚠️ この記事で […]
建設業界で深刻化する「人手不足」。😥特に中小企業では、採用してもすぐ辞めてしまう…そんな悩みを抱えていませんか？ そんな中、愛知県豊川市で発表された総額113億円の新本庁舎建設プロジェクトは、単なる大型工事ではなく、これからの人材戦略を考えるヒントが詰まっています。👀 本記事では、この公共工事を題材にしながら、「人が集まり、辞めない現場づくり」のポイントを現場目線で解説していきます。👷♂️✨ 🏗 […]
巨大プロジェクトの裏側には、私たち現場仕事にも直結するヒントが詰まっています。🚧✨今回は、リニア中央新幹線の工事現場視察の内容をもとに、中小建設業・職人・現場監督がすぐに実践できるポイントを「現場目線」で解説します。💡 スケールは違っても、現場の本質は同じ。明日から使える知識としてぜひチェックしてください。👷♂️ 地下30mの世界から学ぶ「段取り力」の重要性 リニアの神奈川県駅（仮称）は、地下約 […]
「せっかく採用したのに、すぐ辞めてしまう…😥」 「若手が育たない…」 こうした悩みを抱える建設業の中小企業は、今もなお多いのが現実です。そんな中、2027年4月から大きく変わる「建設キャリアアップシステム（CCUS）」の制度変更が、人材定着・育成のカギとして注目されています。📢 これまで「制度だから仕方なく対応していた」という企業も多いですが、今後は違います。CCUSは、採用・教育・定着を左右する […]
延べ4.6万㎡の大型案件！都市型エンタメ施設に学ぶ大規模建設の最前線と技術力 東京・有明に開業した大規模エンターテインメント施設「東京ドリームパーク」は、延べ4.6万㎡というスケールと高度な施工技術が注目されるプロジェクトである。 このような大規模施設建設は、ゼネコンだけでなく、多くの専門工事業者や中小建設業にも関わる重要な案件となる。特に、構造・設備・工程管理の工夫は、日々の現場にも応用可能なヒ […]
春は気温が穏やかで屋外作業に適した季節とされるが、建設現場で見落とされがちなリスクが紫外線による健康被害である。紫外線量は真夏に向かって増加するだけでなく、3月頃からすでに強くなり始めている。 暑さを感じにくい春は無防備になりやすく、知らない間に職人の身体へダメージが蓄積される事例が後を絶たない。長時間の屋外作業やコンクリートの照り返しなど、過酷な環境下で働く従事者にとって、紫外線は皮膚トラブルや […]
若手が辞めない職場へ！HMBに学ぶ“体験型教育”で人が育つ仕組みとは 人手不足が深刻化する建設業界において、「採用できない」以上に課題となっているのが“育たない・定着しない”問題です。😥せっかく採用した若手が、現場に馴染めず早期離職してしまう…。そんな悩みを抱える中小企業は少なくありません。 そんな中、教育のヒントとして注目されているのが、長谷工コーポレーションが開設する体験型施設「HASEKO […]
建設業界でいま静かに、しかし確実に進んでいる大きな変化があります。それが「解体廃材＝コスト」から「解体廃材＝資産」へという考え方の転換です。💰 これまで多くの現場では、解体で出た廃材は「処分費を払って捨てるもの」という認識が一般的でした。しかし近年は処分費の高騰や環境規制の強化により、「捨てれば捨てるほど利益が削られる」構造になっています。⚠️ そんな中、戸田建設が打ち出した資源循環の取り組みは、 […]
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