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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
建設業では近年、受注があっても資金繰りに苦しむ企業が増えています。資材価格や人件費の上昇に加え、工事代金の入金までに長い期間を要する業界特有の構造が背景にあります。 こうした状況の中、 建設業を優先ターゲットとした事業性融資マッチングサービス「タスカリ」 が正式リリースされました。詳しいサービス内容は 「タスカリ公式サイト」 をぜひご確認ください。 銀行融資の審査に通りにくい中小企業や一人親方にとって、新たな選択肢となる可能性があります。 建設業向け融資マッチングサービス「タスカリ」が正式リリース 『建設業（建設・建築・工事）を優先ターゲットとして位置づ […]
🔨 群馬県高崎市を拠点に、コンクリート圧送一筋で歩んできた有限会社箕郷圧送工業。1991年の創業から30年以上にわたり、スーパーゼネコンから地元ゼネコンまで幅広い元請けからの信頼を積み重ねてきた。代表の林憲哉氏は、父が興した会社を引き継いだ2代目。「小学生の頃からポンプ車が身近にあって、自然とこの仕事をやるものだと思っていた」と語るその言葉の裏に、圧送業にかける深い情熱とこだわりが宿っていた。💪 🏗️ なぜ圧送業を選んだのか？原点にある「ポンプ車との幼少期」 林代表が建設業、とりわけコンクリート圧送の世界へと歩み始めたのは、大学卒業と同時に父が経営する箕 […]
🔨 東京都荒川区を拠点に、空調設備工事から内装工事一式まで幅広く手がける有限会社ヤナモト設備工業。梁本芳招代表（38歳）は、「日本の施工品質を守りたい」という強い信念を持つ若き経営者だ。🏗️「やるからには一流に」という信念のもと、2代目として会社を引き継ぎ歩んできた梁本代表のリアルな声をお届けする。 🏗️ 「やるからには一流に」──梁本代表が建設業に懸ける想いとは 有限会社ヤナモト設備工業の代表を務める梁本芳招氏は、現在38歳。2代目として会社を引き継ぎ、苦労を重ねながら現在の体制を築き上げてきた。 梁本代表がどんな仕事に対しても一貫して持ち続けてきたの […]
🔨 神奈川県横浜市を拠点に配管設備工事を手がける株式会社K.Sense。代表の菊池郁実氏は、中学卒業後すぐに配管業界へ飛び込み、16歳からの現場経験を積み上げながら20代で起業した若き経営者だ。プラントから火力発電、サニタリー配管まで幅広い技術を持つ精鋭チームを率いて、業界の次世代を担う会社を目指す菊池代表の原点と展望に迫る。💪 🏗️ なぜ配管の道を選んだのか？中学卒業から始まった原点 菊池代表が配管業界に入ったのは16歳のとき。高校を途中でやめ、技術一本で生きていく道を選んだ。「自分は選択肢が一つしかないので」と菊池代表は語る。大学卒業という肩書きによ […]
🔨 和歌山県有田郡有田川町で瓦工事を手がける宮尾かわら工業。創業1910年という老舗の五代目として家業を引き継いだ宮尾純代表は、「必要な工事だけを丁寧に」という姿勢を貫き、地域の信頼を一つひとつ積み重ねてきた。製造から工事への転換、業界の変化、そして地域への思いを語っていただいた。🏡 🏗️ 五代にわたる「瓦の家」――この道に入ったのは必然だった？ 宮尾かわら工業の歴史は1910年（明治43年）にさかのぼる。代々この地で瓦の製造を手がけてきた家に生まれ、宮尾純代表で五代目を迎える。 「うち代々から製造やってたんで。僕で五代目なんです」 かつては地元の粘土質 […]
🔨 大阪府東大阪市を拠点に、住宅・商業施設・大規模改修まで幅広いタイル工事を手がける株式会社野本タイル。18歳で職人として業界に入り29歳で独立した野本佳伸社長は、30年近く技術と信頼を礎に11名のチームを率いてきた。「仕事は楽しくなければ続かない」——その言葉の背景には、中小建設業が生き残るためのリアルなヒントがある。 🏗️ なぜタイルの道を選んだのか？原点にある職人の楽しさ 高校を中退し、18歳のころに友人の紹介で建設業界へ飛び込んだ野本社長。「将来何になりたいという気持ちは全くなかった。アルバイトでもできへんかなという感じで入りました」と率直に振り […]
🔨 埼玉県蓮田市に拠点を置く有限会社竹内設備工業は、エレベーターの据付・改修・保守工事を専門とする創業50年超の実績を持つ会社である。大手エレベーターメーカーとの長年にわたる信頼関係を基盤に、全国の主要施設へのエレベーター施工を手がけてきた。二代目代表取締役の竹内 等氏に、この仕事の面白さ、職場づくりへの想い、そして次の世代へのメッセージを伺った。 🏗️ なぜエレベーターの仕事を選んだのか？ 全くの畑違いからの転身 竹内代表がこの業界に飛び込んだのは、23歳のころだ。商業高校を卒業後、最初に就いたのは電化製品の販売職。建設や工業とは全く縁のない世界だった […]
🔧 和歌山県伊都郡を拠点に、各種制御盤の設計・製作・検査・改造を手がける株式会社市起。創業40年以上の歴史を持つ同社で、現在取締役を務めるのが坂本欣勇氏だ。父から受け継いだ家業を株式会社化し、設計から製造まで一貫して対応できる体制づくりに邁進する、若き経営者の想いに迫る。⚙️ 🏗️ なぜ制御盤の世界へ？──父の背中が導いた、異色のキャリア 坂本氏のキャリアは、一直線ではなかった。大学の経営学部に在籍していた頃、「手に職をつけよう」と早期に社会へ飛び出す決断をしたのが転機だった。 大学時代にアルバイトしていたバーで知り合った客から声をかけられ、NTT関連の […]
建設業界では現在、「仕事はあるのに人が集まらない」「価格競争から抜け出せない」という悩みを抱える中小企業が増えています。こうした状況の中で注目されているのが、 建設会社の“ブランディング” です。 しかし、「ブランディング」という言葉に対して、「大手企業がやる広告戦略ではないか」「ロゴを作るだけではないのか」と感じる経営者も少なくありません。実際には、建設業のブランディングはもっと現実的で、 採用や受注に直結する重要な経営施策 です。 建設業のブランディングは“見せ方”の整理 建設会社のブランディングとは、一言でいえば 「自社の強みを相手に正しく伝えるこ […]
建設業界では慢性的な人手不足が続いています。特に中小建設会社では、若手採用の難航や高齢化による技能継承が大きな課題となっています。こうした中、近年あらためて注目されているのが 「女性が働きやすい建設会社づくり」 です。 以前は「建設業は男性中心の仕事」という固定観念が強くありました。しかし現在では、施工管理、設計、営業、事務職だけでなく、現場作業員として活躍する女性も増えています。国土交通省も建設業界の担い手確保に向けて、 女性活躍推進を重要施策の一つ として位置付けています。 女性が辞めやすい現場には共通点がある 女性採用に成功しても、定着しなければ意 […]
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