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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
「書類が書けない」で諦めないために――建設業向けAI転職ツール「建築パス」が変える採用の常識 人手不足が叫ばれて久しい建設業界だが、働く人が転職を試みる際に立ちはだかる意外な壁がある。それが「応募書類の作成」だ。現場の第一線で腕を磨いてきた職人や施工管理技術者が、履歴書・職務経歴書という紙一枚の前で足止めされ、応募そのものを諦めてしまう——そんな実態が、この度の調査で数値として明らかになった。本記事では、その調査結果と、課題解決に向けて登場した建設業界特化AIサービスの内容を詳しく取り上げる。 建設業500人調査が示した「書類の壁」の実態 建設業界特化の […]
# 暑い日に渡すアイスが、新人の記憶に残る 夏の現場で、休憩時間に先輩が「暑いから食べる？」とアイスを差し出す。たったそれだけの出来事でも、新人にとっては意外と記憶に残るものです。 建設業では、仕事を覚えること、安全を守ること、先輩との関係を築くことが同時に求められます。だからこそ、新人教育というと「仕事を教える」「注意する」「できるようにする」に目が向きがちです。しかし、長く働いてもらうためには、職場で「自分は気にかけてもらえている」と感じられることも大切です。 アイスは、そのきっかけになる小さなコミュニケーションかもしれません。 なぜアイス1本がコミ […]
建設業界では、 人手不足 や 技能者の高齢化 に悩む中小企業が少なくありません。求人を出しても応募が集まらない、若手がなかなか定着しない…そんな声を耳にする機会も多いのではないでしょうか。🏗️ そうした中、経営者としてできる打ち手の一つとして注目したいのが、 従業員の健康管理を経営戦略に組み込む「健康経営」 です。今回は、その代表的な認定制度の最新の動きをご紹介します。💡 経済産業省が申請受付を開始 経済産業省 は2026年8月17日（月曜日）、 「健康経営銘柄2027」および「健康経営優良法人2027」の申請受付を開始 しました。📢 これは、 従業員の […]
浜松城公園の一等地が動く、中小事業者にも公募のチャンス 浜松市 は2026年8月3日、 「浜松城公園（元城地区）活用事業」の運営事業者を公募型プロポーザル方式で募集開始 したと発表しました。🏯 所在地は浜松市中央区元城町102-1、浜松城公園の中心部に位置する元城地区です。 民間活力を導入し、 魅力・利便性の向上と賑わい創出を図ることが目的 とされています。📢 応募期間は2026年8月3日（月）から10月13日（火）までで、建設業や地域サービス業に携わる中小事業者にとっても見逃せない公募情報です。👀 ※浜松城公園全景 なぜこの公募に注目すべきなのか 今回 […]
少子高齢化の進展や若手入職者の減少により、中小建設業を取り巻く人材不足と後継者不足の状況は深刻さを増しています。一般財団法人建設業振興基金は、このような担い手確保と事業継続の課題に対応するため、令和八年九月十七日に「第34回 建設業経営者研修」を開催します。木材会館（東京都江東区）で開催される本研修のテーマは「建設企業向け 事業承継・原価管理のポイント」であり、参加費は無料で実施されます。当日は、専門家や実務家による四つの講義が行なわれます。円滑な承継に向けた計画的な会社づくりや後継者教育、親族外や社外からの幹部採用による第三者承継の具体的事例、さらには他 […]
建設業では、人手不足や機材管理の負担が続くなか、「自社だけですべてを抱える」ことが難しくなっています。そんななか、地域企業が持つ機材保管拠点と、大手企業の品質管理やDXの仕組みを組み合わせる取り組みが始まりました。 中小建設会社にとっても、 自社の設備や地域ネットワークを見直す きっかけになりそうです。 タカミヤ、地域企業と機材供給網をつくる「Platform Partner」を開始 株式会社タカミヤ は2026年8月から、地域企業の機材保管拠点を活用し、品質管理や機材供給の仕組みをつなぐ 「Platform Partner」を開始 しました。第1号パー […]
ベテランの「手の動き」と「言葉」をロボットが丸ごと覚える時代が来た——建設業の技能継承問題に新たな一手 「この仕事は見て覚えろ」という言葉が建設現場では長年語り継がれてきた。熟練職人の技術は一朝一夕には伝わらず、数年・数十年かけて身体に染み込ませるものとされてきた。しかし、そうした職人が次々と定年を迎えるなか、技能継承の問題は建設業界において待ったなしの経営課題となっている。そこに、ロボット工学とAI技術を組み合わせた新たなアプローチが登場した。熟練者の動作と言葉の両方を学習データとするロボット技術の開発が、いよいよ本格的に動き出した。 「動き」と「判断 […]
残業「月45時間」の一律指導は9月で終了、これからは健康確保措置がカギ 厚生労働省 は2026年8月19日、 「時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導の見直し」を発表 しました。📢 これまで労働基準監督署は、時間外・休日労働の時間数だけに着目して「1か月45時間以内への削減」を求める指導を、いわば一律のルールとして行なってきました。この方針が、今年9月1日から全国で見直されます。 今後は時間数だけを見て一律に削減を求めるのではなく、 各事業所が実際にどのような健康福祉措置を講じているかを重点的に確認する 方向へ転換するとのことです。🩺建設業の現場を支え […]
建設現場の信頼は、施工品質だけで決まるものではありません。現場周辺の住民や店舗から見れば、工事中の騒音、振動、粉じん、車両の出入りなども「 その会社の仕事ぶり」 です。 特に夏は窓を開ける家庭が増え、風によって土ぼこりが飛びやすくなるなど、近隣への配慮が求められる場面が増えます。 夏の現場で見直したい「周辺への影響」 国土交通省の 「建設工事に伴う騒音振動対策技術指針」 では、建設工事による騒音・振動をできる限り防止し、 生活環境の保全と円滑な工事施工を図る ことを目的としています。 対策として、低騒音・低振動の施工法、低騒音型建設機械の選択、作業時間帯 […]
「補助金が使える」だけで投資を決めていませんか 「補助金が使えるなら、設備やITツールを導入しても負担は少ない」。そう考えてしまう経営者は少なくありません。しかし、補助金を活用した投資で最初に確認したいのは、補助される金額ではなく「投資後に会社へいくらお金が残るのか」です。 建設業では、材料費や外注費、人件費など、工事を進めるために先に支払いが発生します。そこへ機械やITツールなどの投資が重なると、補助対象になる事業であっても、一時的に資金繰りへの負担が大きくなることがあります。 補助金は「安く買える制度」とだけ考えるのではなく、「会社にとって本当に必要 […]
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