🏗️「活躍できる場所は、会社が作る。」──堀川建設が貫く基礎工事の流儀

🏗️ なぜ建設業を選んだのか？原点にある想い

堀川代表が建設業界に足を踏み入れたのは、16歳のときだ。最初の現場は鳶（とび）、つまり足場職人としてのスタートだった。

「その頃から、職人になったらイコール独立する、みたいな考えが自分の中にありました」と堀川代表は振り返る。職人として腕を磨くことと、いつか自らの看板を掲げることが、最初から一体のイメージとして頭にあったのだ。

鳶を3年ほど経験した後、基礎工事の世界へと転向。一時は造成工事の現場にも携わるなど、さまざまな経験を積みながら、最終的に「基礎工事こそが自分の軸だ」という確信に至った。そして31歳となった平成31年、独立への機運が訪れる。

「周りから認められ始めたというか、自分でやってもいいんじゃない？という声をいただいたり、当時やっていたメーカーさんから指名をもらったりして——そろそろ自分で始めてみようかなというタイミングで、立ち上げたんです」。取引先のハウスメーカーから直接「指名」をもらうほどの実力が認められた結果の独立だった。「職人=独立」という少年時代の確信が、着実に現実へと変わった瞬間でもあった。

🔧 うちにしかできないこと──現場が語る強みとは

株式会社堀川建設の最大の強みは、「工期の短縮と高品質の両立」にある。これはハウスメーカーや元請け会社から繰り返し評価されてきた実績に裏打ちされたものだ。

建設業界では一般的に、元請けから工程表が送られてきて、それに合わせて動くというスタイルが多い。しかし堀川建設は違う。物件を受けた後、自社から工程を提案し、「この期間内に必ず仕上げます」と宣言してから動く。現場監督の側からすると、工程管理の手間が大幅に減る上に、通常より短い工期で施工が完了するため、「手放したくない協力業者」として複数の元請けから高い評価を得ている。

この仕事品質を支えているのが、「図面に極力近づける」という明確な仕事の定義だ。「一の段取りからちゃんとやっていかないと十まで良いものはできない」という堀川代表の言葉通り、初期の段取りへの徹底した拘りが高品質につながっている。代表自らも現場に立ち、社員と共に汗を流しながら技術と姿勢を伝えている。

現在は自社社員5名に加え、専属で動く協力業者も約4社。いずれも30代を中心とした若い人材で構成されており、同世代ならではのコミュニケーションと現場の一体感が、チーム力のベースを作っている。

⚠️ 人手不足の時代に、どう動くか──環境整備が堀川建設の採用哲学

建設業界が抱える構造的な課題のひとつが、若い人材の確保だ。堀川建設も例外ではないが、その向き合い方には独自の哲学がある。

現在の社員は全員、紹介によって入社した人材だ。過去にIndeedの無料掲載などを活用したこともあったが、「来てもすぐ辞めてしまう」という経験が続いた。それよりも、互いをよく知る人の紹介の方が、長く活躍し続けるという確信が今はある。

採用方針について堀川代表はこう語る。「うちに来たらこういう会社だから、みんな来いというよりは、社員が活躍できる場所と環境を会社として整えるから、あとは自分が頑張りなさいという感じなんです」。将来的に独立を目指す社員には、独立できる力が身につくような指導をするという姿勢も、この哲学の延長線上にある。

その言葉を裏付けるように、待遇面は業界でも際立つ水準だ。初任給は未経験でも月30万円スタート。月給制で天候による収入変動もなく、社会保険も完備している。「何ができればいくら」という給与テーブルを文書化しており、成長に応じた収入アップの道筋が明確だ。ベテラン社員は33歳にして月収50万円を実現している。また、他県からの入社者には敷金・礼金を含む引っ越し初期費用を全額会社負担。準中型免許や各種資格の取得費用も会社が支援する。社員旅行・BBQ・忘年会などのチームイベントには協力業者も招き、チーム全体を「仲間」として捉える文化が根付いている。

🌱 10年後のビジョン──地域と業界への想いを語る

堀川建設が次に見据えるステージは、公共事業への参入だ。これまではハウスメーカーからの民間工事が中心だったが、今後はより大きな仕事、すなわち公共工事の入札に挑戦できる会社へと成長することを目標としている。

その準備は着々と進んでいる。昨年は「二級施工管理技士」の資格を取得。それに伴い建設業許可も取得し、「いつでも入札に参加できる体制が整った」と代表は語る。

若い世代へのメッセージも力強い。「建設業は、やる気があれば誰でもできます。上を目指したいなら目指せるし、お金を稼ぎたいなら稼げるようになる。自分次第でどうにでもなる業界だと思っています」。

さらに続ける。「人手も少ないので、自分が頑張ればその分だけ結果が出る。挑戦したいなら早いうちにやった方がいい。建設業界は、自分次第です」。16歳で飛び込み、31歳で独立を果たした自らの歩みが、その言葉の重さを証明している。周囲に実力を認められ、自分の道を切り拓いてきた堀川代表だからこそ、若い世代に伝えられる確かなメッセージだ。