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中小企業向け

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2026/08/04

鉄筋やアスファルト合材が上昇、7月の資材価格調査が示す現場の実情

🏗️ 国土交通省が発表した最新の調査によると、 2026年7月時点の主要建設資材の需給動向は、全ての調査対象資材において「均衡」という結果になりました。ただし価格面では、アスファルト合材（新材・再生材）、異形棒鋼、H形鋼、木材（型枠用合板）の4資材が「やや上昇」と判定されており、見積もりや原価管理を担当する方は要注意です。今月の数字を早めに押さえておくことが、来月以降の資材調達を有利に進める鍵になります。毎月実施の「主要建設資材需給・価格動向調査」って何? この調査は、国土交通省不動産・建設経済局大臣官房参事官（建設人材・資材）が毎月実施 […]

2026/08/04

お金と制度の話

2040年代に原発2～5基建て替えへ、建設業に広がる新たな仕事

2026年7月31日、政府は首相官邸で第14回原子力関係閣僚会議を開き、原子力発電所の建て替えについて2040年代に2基から5基、2050年代には11基から14基が必要になるとの見通しを示しました。⚡ この数字は単なるエネルギー政策の話ではなく、今後数十年にわたって続く大規模な建設需要の始まりを意味します。🏗️中小の建設事業者にとっても、決して他人事ではないニュースです。なぜ今、原発の建て替えが必要なのか会議で示された経済産業省の資料によると、2040年以降は既設の原子力発電所が運転年数の上限を迎え、供給力を大幅に失っていくことが背景にあ […]

2026/08/04

お金と制度の話

物流効率化法違反で営業停止も　建設業が知るべき新基準

2026年8月、国土交通省は改正物流効率化法にもとづく制度整備の一環として、建設業者向けの監督処分基準を改正しました。🚛📋 結論からお伝えすると、荷待ち時間の削減など物流効率化への対応を怠り、国からの改善命令などに違反して刑事罰を受けた場合、建設業許可そのものが営業停止処分の対象になる仕組みが正式に整ったということです。「うちは運送業じゃないから関係ない」と考えている中小建設会社ほど、実は要注意のニュースです。⚠️ 結論：物流効率化法違反は建設業許可の停止に直結する国土交通省は令和7年12月12日付（国不建第121号）で「建設業者の不正行為等に対する監 […]

2026/08/04

現場と季節の知恵

猛暑が続く夏、建設現場を守るために工期基準はこう変わる

「今年の暑さ、正直ヤバい…」そう感じている現場監督さんや職人さんは多いのではないでしょうか。🥵8月に入り全国的に厳しい暑さが続くなか、令和8年7月31日、政府は初めて「熱中症対策に関する関係閣僚会議」を開催しました。会議そのものはわずか10分間でしたが、そこで示された内容は、屋外で働く建設業のすべての人にとって見逃せないものでした。数字で見る深刻さ：救急搬送10万人超えの衝撃📊 まずは現状を数字で確認しておきましょう。会議に提出された資料によると、熱中症による救急搬送者数は令和7年に100,510人にのぼり、死亡者数も令和6年には2,1 […]

現場ごとに違う“利益が残る働き方”とは？儲かる建設会社が現場別で変えている考え方

2026/08/04

お金と制度の話

現場ごとに違う“利益が残る働き方”とは？儲かる建設会社が現場別で変えている考え方

建設業では「仕事はあるのに利益が残らない」という悩みを抱える会社が少なくありません。🏗️ その原因は、単純に売上が少ないからではなく、現場ごとに利益を生み出すポイントが違うことにあります。同じ人数、同じ工期で施工していても、段取りや人員配置によって利益率は変わります。例えば、住宅リフォームでは移動時間や職人の配置、公共工事では書類管理や工程調整、設備工事では外注判断など、現場によって注意すべきポイントは異なります。利益が残る建設会社は、すべての現場を同じ方法で管理するのではなく、「その現場に合った働き方」を考えています。利益を削るのは大き […]

2026/08/04

経営と学びのヒント

仕事を断る勇気が会社を強くする！利益を残す建設会社の受注判断術

「せっかくいただいた仕事だから断れない」「仕事が減るくらいなら、とにかく受けよう」。そんな考えで受注を続けている建設会社は少なくありません。😊 もちろん、仕事があることは会社にとって大切です。しかし、人手不足や資材価格の高騰が続く現在は、「受注件数＝利益」ではない時代になっています。利益率の低い工事や、無理な工程の現場を抱え込んでしまうと、現場は忙しいのに利益が残らない状態になりかねません。💦 実際、中小建設会社では「売上は前年より増えたのに利益が減った」というケースも珍しくありません。その背景には、受注の判断基準が曖昧なまま仕事を増やしてしまうと […]

2026/08/04

人と採用・教育

職人が自然に育ち合う現場へ！教え合い文化を生む会社の共通点

職人同士の「教え合い」が会社の強さを変える 🏗️ 建設業では、長年の経験で培われた技術や判断力が、会社にとって大切な財産です。しかし近年は、ベテラン職人の高齢化や若手人材不足により、「技術をどう次世代へ伝えるか」が多くの中小建設会社で課題になっています。「忙しくて新人に教える時間がない」「昔のように背中を見て覚えるだけでは難しい」という声も少なくありません。しかし、成長している現場には共通点があります。それは、特定の人だけが教えるのではなく、職人同士が自然に助け合い、学び合う文化が根付いていることです。😊 教え合いがある現場では、新人が疑問を […]

猛暑だけじゃない！夏休み期間に現場周辺で増える「ヒヤリ」とは？地域ぐるみで防ぐ安全対策

2026/08/04

現場と季節の知恵

猛暑だけじゃない！夏休み期間に現場周辺で増える「ヒヤリ」とは？地域ぐるみで防ぐ安全対策

夏休みは「現場の外」にも注意が必要な季節です🌞 建設現場では夏になると熱中症対策に力を入れる企業が増えます。🥵ファン付きウェアやこまめな水分補給、休憩時間の確保など、現場内の安全対策は年々充実してきました。しかし、夏休み期間にはもう一つ注意しなければならない危険があります。それは現場周辺で活動する子どもたちや地域住民との思わぬ接触です。学校が長期休みに入ると、公園や住宅街だけでなく、工事現場付近でも子どもたちの姿を見かける機会が増えます。🚲普段は通学していない時間帯に外出するため、作業車両の出入りや資材置場の近くを通行するケースも少なくありません […]

2026/08/03

現場と季節の知恵

立川市学校跡地で事業者辞退、建設費高騰が突きつけた現場のリアル

東京都立川市が進めていた「旧若葉小学校跡施設」の活用事業で、思わぬ事態が起きました。🏫 公共施設の跡地活用というと明るい話題に聞こえますが、その裏側では建設・解体費用の高騰という、今どの現場でも直面しているテーマが大きな壁になっていました。選ばれていた事業者が、まさかの辞退市によると、2025年（令和7年）10月27日から12月12日まで実施した公募プロポーザルの結果、2026年（令和8年）1月21日の2次審査（プレゼンテーション・ヒアリング審査）を経て、フリースクール運営を提案した「株式会社こうゆう」（さいたま市浦和区）が優先交渉権者に選ばれていま […]

2026/08/03

人と採用・教育

東京都『匠の技の祭典』が示す、建設業の採用・人材育成のヒント

東京都が2026年7月31日（金）から8月2日（日）までの3日間、東京国際フォーラムで開催された「ものづくり・匠の技の祭典2026」🔨✨は、若者や女性に匠の技の魅力を伝えるための体験型イベントです。一見すると建設業とは縁遠いイベントに思えるかもしれませんが、実はこの祭典の企画意図や体験プログラムの作り方には、建設業の採用・人材育成にそのまま活かせるヒントがぎゅっと詰まっています。先に結論をいうと、"見て終わり"ではなく"体験して魅力を実感してもらう"という設計こそが、これからの建設業の採用活動に欠かせない視点だといえそうです。😊 なぜ今、"体験"が […]

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建設業向けマッチングアプリ【建設円陣】

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