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建設業では、長年現場を支えてきたベテラン職人の経験や勘が、工事の品質や安全性を左右する場面が数多くあります。しかし、その知識が特定の人だけに蓄積されたままでは、退職や高齢化によって会社の大切な財産が失われてしまいます。 近年は若手人材の確保が課題となる一方で、 経験豊富な職人の高齢化 も進んでいます。そのため、「見て覚える」という従来の教育だけでは十分とはいえません。 会社全体で技術やノウハウを共有し、 次世代へ確実に引き継ぐ仕組みづくり が重要になっています。 「暗黙知」とは何か 暗黙知とは、 経験を積み重ねることで身に付く知識や判断力 のことです。言 […]
夏の建設現場では、熱中症対策がこれまで以上に重要な経営課題となっています。BGT（暑さ指数）の確認や休憩時間の確保、水分・塩分補給など基本的な対策は広く浸透していますが、それでも熱中症による労働災害は後を絶ちません。 特に建設業では、体調の異変を我慢して作業を続けてしまい、症状が悪化してから発見されるケースも課題となっています。 こうした状況を改善するため、 福岡市 では AIを活用した熱中症予測システムの実証 が始まりました。 熱中症が発生してから対応するのではなく、「危険になる前」にリスクを把握し、事故を未然に防ぐ新しい安全管理として注目されています […]
夏の建設現場では、朝礼がその日の安全を左右するといっても過言ではありません。しかし実際には、作業予定や担当者の確認だけで終わってしまう現場も少なくありません。 真夏は朝の時点では過ごしやすくても、昼前には気温が大きく上昇し、午後にはゲリラ豪雨や雷が発生することもあります。こうした季節特有のリスクを十分に共有しないまま作業を始めると、熱中症や工程の混乱、事故につながる恐れがあります。 忙しい朝だからこそ、 わずか5分のミーティングを工夫する ことで、安全性と作業効率を高めることができます。 夏の現場では「今日の危険」を共有することが重要 朝礼では「今日は何 […]
夏は建設業にとって、特に 「情報共有」が重要になる季節 です。🌞 お盆休みや夏季休暇、熱中症対策による交代作業、応援職人の受け入れなど、普段よりも担当者が入れ替わる機会が増えるため、「いつもと同じ感覚」で仕事を進めると思わぬミスにつながることがあります。 「朝礼で説明したから大丈夫」 「昨日伝えたはずだから分かっているだろう」 そんな思い込みが、作業手順の勘違いや危険箇所の見落としを招き、 ヒヤリ・ハットや労働災害につながる ケースも少なくありません。⚠️ 特に複数の協力会社が同時に作業する現場では、一人の認識違いが全体の工程に影響を与え、 工期の遅れや […]
建設業では人材不足への対応が大きな課題となっています。給与や休日といった待遇改善だけでなく、「働き続けたい」と感じられる職場環境づくりが企業には求められています。 そのような中、岐阜県の建設会社が取り組んだ「セルフケア」をテーマとした活動が注目を集めています。現場で働く職人の経験から生まれた商品を、高校サッカー部へ寄贈するという一見ユニークな取り組みですが、その背景には建設業の未来につながる重要な考え方がありました。 現場で生まれたセルフケアという新しい価値 『今回の取り組みでは、単に商品を届けるのではなく、「頑張り続けるためには、自分を労わり整える時間 […]
建設業では慢性的な人手不足が続くなか、採用だけでなく「辞めない職場づくり」がこれまで以上に重要になっています。そのなかで近年注目されているのが 健康経営 です。 以前は福利厚生の一環として考えられることが多かった健康施策ですが、現在では従業員満足度やエンゲージメント、生産性向上など経営そのものに関わる取り組みとして位置付けられるようになっています。 特に建設業は身体への負担が大きく、熱中症や腰痛、睡眠不足、疲労の蓄積などが日常業務に影響しやすい業界です。健康状態を把握し、継続的に改善する仕組みを整えることは、安全管理だけでなく、 人材定着 や 企業価値の […]
建設業では、人材不足や若手職人の定着が大きな課題となっています。給与や休日の改善はもちろん重要ですが、それだけでは「この会社で長く働きたい」と思ってもらうことは難しくなっています。 近年では、従業員一人ひとりの健康や働きやすさを支える福利厚生に力を入れる企業が増えており、小さな取り組みが職場への満足度向上につながっています。 特に夏場は、猛暑による体力消耗が激しくなる季節です。 毎日の朝食や休憩時の軽食をサポートする ことも、健康管理の一環として注目されています。 今回は、木村屋總本店が発表した夏限定商品のニュースをきっかけに、建設会社でも取り入れやすい […]
お盆前 は、建設業にとって 一年の中でも人員調整が難しくなる 時期です。社員や職人の休暇取得、協力会社の夏季休業、交通渋滞による移動時間の増加など、さまざまな要因が重なります。 その一方で、休暇前に工事を進めたいという現場も多く、限られた人数で通常以上の作業量をこなさなければならないケースも少なくありません。 このような状況で重要になるのが、 人員配置と応援体制を事前に見直しておく ことです。 「人が足りなくなってから考える」のではなく、余裕を持って準備することで、安全性と品質を維持しながら繁忙期を乗り切ることができます。 お盆前はなぜ人員配置の見直しが […]
繁忙期や大型案件では、自社だけでは人員が足りず、応援職人を受け入れるケースが珍しくありません。信頼できる協力会社から応援を依頼できれば、 人手不足の解消 や 工期の順守 につながります。 一方で、事前の取り決めが曖昧なまま現場に入ってもらうと、安全面や品質面で思わぬトラブルが発生する可能性があります。 応援職人が能力を十分に発揮し、自社社員とも円滑に連携するためには、 受け入れルールをあらかじめ明確にしておく ことが重要です。 ここでは、多くの建設現場で役立つ5つの基本ルールを紹介します。 ルール1 作業内容と担当範囲を明確にする 現場で最も多いトラブル […]
毎日関西の現場でフル回転している皆さん、休日はゆっくり過ごせていますか？😌💪 「どこか行きたいけど、遠出は疲れる…」「家族や仲間と気軽に楽しめる場所がいい」そんなときにぴったりなのが、大阪・梅田エリアにある商業施設 KITTE大阪 です！🏢✨ もともと大阪中央郵便局があった場所に誕生したKITTE大阪は、2025年にグランドオープンした注目の複合施設🎉。ショッピングはもちろん、全国各地のグルメやスイーツが集結していて、現場帰りのご褒美にも、週末の家族サービスにも最高の場所なんです🙌 今回はその中から、特に現場仕事で頑張っている皆さんに「これは行ってほしい […]
