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8月も終わりが近づき、「今年の夏はとにかく忙しかった」と感じている建設会社は少なくないでしょう。猛暑のなかでの現場対応、急な予定変更、資材の手配、協力会社との調整など、目の前の仕事をこなすだけで一日が終わってしまうこともあります。 しかし、忙しさを理由に振り返りを後回しにすると、 同じ問題が秋以降も繰り返される可能性 があります。8月の仕事を振り返る目的は、誰かの失敗を探すことではありません。「何に時間を取られたのか」「どこで手戻りが発生したのか」を整理し、 次の繁忙期に備える ことです。 「忙しかった」の中身を分解してみる まず確認したいのは、8月の忙 […]
国土交通省 が2026年8月28日に公表した2027年度（令和9年度）の組織・定員要求で、 建設技能労働者の技能向上に向けた教育訓練を推進するための体制強化が求められている ことがわかりました。📢 中小の建設会社や現場で働く職人のみなさんにとって、これは決して他人事ではありません。国の後押しが本格化しようとしている今こそ、社内の教育体制や採用・育成の仕組みを見直す絶好のタイミングといえそうです。✨ なぜ国交省は技能者教育の体制強化を求めたのか 今回の要求は、国交省が掲げる3つの重点分野のうち 「持続的な経済成長の実現」 という分野の中に位置づけられていま […]
「建設現場で“やること”が多すぎて、何か一つ抜けてしまう……」そんな経験はありませんか？ 「あの作業、誰がやるんだっけ？」「頼んだはずだけど、まだ終わっていない」――建設現場では、こうした 小さな“抜け漏れ”が、工程の遅れや確認の手間につながります 。特に複数の現場を少人数で回す中小企業では、ホワイトボード、紙、電話、チャットなどに情報が分散し、担当者の記憶に頼った管理になりがちです。 そこで注目したいのが、 建設業向けのタスク管理機能を備えた施工管理ツール です。ポイントは、単に「やること」を並べるのではなく、「誰が・いつまでに・何をするか」を見える状 […]
「完成してから赤字」が一番怖い 「この工事、ちゃんと利益が出ているはず」——そう思っていたのに、工事が終わって請求額と実際にかかった費用を並べてみたら、「あれ？思ったより残っていない……」となることがあります。😰 建設業では、材料費や外注費、人工、運搬費など、工事が進むほどさまざまな費用が発生します。しかも、予定していた作業時間を超えたり、追加の材料が必要になったりすると、当初の見込みから少しずつ利益が削られていきます。 怖いのは、赤字そのものよりも、 赤字になっていることに工事の途中まで気づけないこと です。 だからこそ大切なのが、「完成後に利益を確認 […]
「ちょっと一人でやっておいて」が危険につながることも 夏の忙しさが少し落ち着き、現場の工程や人員配置が変わり始める8月末から秋。🍂 「今日はこの作業だけだから、一人で大丈夫」 「他の職人は別の場所に行っているから、ここは一人で進めよう」 そんな場面が増えていないでしょうか。 もちろん、一人作業そのものが危険というわけではありません。問題なのは、 一人で作業することを前提にした確認や連絡方法が決まっていないこと です。 建設現場では、作業内容や場所によって、墜落・転落、土砂崩壊、機械などによるさまざまな危険があります。厚生労働省も建設業の安全対策を示してお […]
建設現場には、教科書には載っていない「覚え方」があります。 新人が仕事を覚えるとき、実は作業手順だけでなく、先輩職人の口ぐせや言い回しまで一緒に覚えていることがあります。 「よし、いこう」 「一回見とけ」 「そこ、気をつけろ」 「迷ったら止めろ」 ――そんな何気ない一言が、 仕事の姿勢や判断基準を伝えている のです。🛠️ 今回は、現場のちょっとした“口ぐせ”から、新人教育のヒントを考えてみます。 先輩の口ぐせには「仕事のコツ」が詰まっている 「そこ、先に片づけとけ」「道具は戻すまでが仕事」「分からなかったら勝手にやるな」。 現場では、こうした短い言葉が飛 […]
建設業の人材育成は「作業を教える」だけではありません。若手人材の確保だけでなく、 入社後に仕事の意味や成長を実感してもらう ことも重要です。 目の前の作業だけを教えていると、「なぜこの仕事をするのか」が見えにくくなり、 将来像を描けないまま離職につながる可能性 もあります。造園を題材にした今回の取り組みには、建設会社の若手育成にも通じるヒントがあります。 完成した瞬間ではなく、その先まで考える「ものづくり」 学校法人修成学園が公開したショートドラマ では、修成建設専門学校のガーデンデザイン学科を題材に、学生が基礎実習を通じて仕事の意味に気づいていく姿が描 […]
「それ、聞いてない」が起きる会社の共通点 「それ、聞いてないです」「そんなルール、初めて知りました」。建設会社で、こんな会話が出たことはないでしょうか。 本人に悪気があるわけでも、教える側が怠っているわけでもありません。問題は、会社の中に 「わざわざ説明しなくても分かる」と思われているルールが存在している ことです。 たとえば、現場への連絡方法、材料が足りなくなりそうなときの報告先、道具を使った後の片付け方、休みを取る際の伝え方などです。 ベテランにとっては長年の経験から身についた「普通のこと」でも、新しく入った人には分かりません。 しかも、「こんなこと […]
現場で名前を呼ばれると、ちょっとだけうれしい。そんな感覚は、建設業の職場でも意外と大きな意味を持っています。 忙しい現場では、「そこの人」「これお願い」「次の人」といった呼び方になりがちです。もちろん作業を進めるうえでは困らないかもしれません。しかし、名前で呼ばれることには、 「自分を一人の仲間として見てもらえている」という実感につながる 面があります。 特に新人や若手にとっては、仕事を覚えること以上に、職場の中で自分の居場所をつくることが難しい場合があります。だからこそ、日常の何気ない呼びかけが、意外なほど大切になります。 「名前を呼ぶ」は、思った以上 […]
秋は「現場と地域の予定」が重なりやすい 夏の暑さが落ち着き始めると、地域では運動会やスポーツ大会、町内会の催しなど、さまざまな行事が増えてきます。学校行事も多く、子どもの運動会や地域活動の日程が、 現場の稼働日と重なる ことも珍しくありません。 建設業では、現場ごとに工程や必要な人数が決まっているため、社員が休むこと自体が問題なのではなく、 休むことが直前まで分からないこと が現場の負担につながります。 秋の行事シーズンを迎える前に予定を共有しておけば、工程を前後にずらしたり、応援を手配したりと、対応できる選択肢が増えます。 地域行事と現場を両立する第一 […]
