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人手不足に悩む建設会社では、「求人を出しても応募が少ない」「若手を採用しても仕事を覚えるまで時間がかかる」といった課題が続いています。こうした問題を考えるとき、採用人数を増やすだけでなく、 「今いる人数で仕事を回せる現場」をつくる 視点も重要です。 8月26日から28日まで大阪で開催される「第6回 建設DX展［大阪］」 には、まさに人の負担を減らし、現場を支える技術が集まります。 人手不足に挑む建設DXが大阪に集結 『本展には、こうした課題解決につながる建設DX、省力化・自動化技術など、これからの建築・建設・不動産業界を支える最新製品・技術・サービスが一 […]
「暑いですね」が、夏の現場では立派な共通言語になる。朝から強い日差しが照りつけ、休憩で冷たい飲み物を手にしたとき、夕方に少し風が変わったとき。建設現場には、 仕事をしているからこそ気づく「夏だなあ」 がたくさんあります。 今回は、熱中症対策のような実用情報から少し離れて、現場で働く人が感じる 夏の小さな瞬間 を集めてみます。忙しい毎日の途中で、「あるある」と笑える息抜きとして読んでみてください。☀️ 朝から「今日は暑くなるぞ」と分かる瞬間 現場に着いた時点で、 すでに汗ばむ朝 があります。空を見上げて「今日も暑そうだな」と思いながら準備を始める。夏の現場 […]
建設現場のOJTって、教科書通りにはいかないもの。 厳しいけど根は優しい親方と、元気いっぱいの新人・ケン太のドタバタOJT奮闘記を、漫画風にお届けします！ 思わず「あるある！」とうなずいてしまうシーンが満載です。 第1話「とにかく見て覚えろ！」 🔨 親方： 「俺の動き、全部見とけ。」 😅 ケン太： 「は、はい！（どこを見ればいいんだ…）」 🔨 親方： 「見てわからんやつに、言葉で言うても無駄や。」 😅 ケン太： 「（メモだけはしっかり取ろう…！）」 💡 エジケンくんのアドバイス① 「"見て覚えろ"は昔ながらの職人スタイルっす！でも新人からしたら『何を見れ […]
「それ、誰が頼んだ仕事ですか？」 そう聞かれると、答えに困る業務が建設会社には意外とあります。 たとえば、現場が終わった後に毎日同じ写真を整理する、担当者が自分用に進捗をまとめ直す、電話で確認した内容を別のノートにも書く、過去の資料を探すために共有フォルダを何度も開く――。どれも一つひとつは小さな作業です。しかし、毎日、毎週と積み重なると、 会社にとって無視できない時間 になります。 重要なのは、「その仕事をしている人が悪い」のではありません。むしろ、責任感のある人ほど、誰かに頼まれなくても「念のため」「自分がやったほうが早い」と仕事を抱え込みがちです。 […]
休憩中の雑談は「仕事の邪魔」なのか 現場では、仕事の話ばかりしているわけではありません。昼休みや短い休憩の時間に、天気の話、家族の話、趣味の話、最近見たニュースなど、仕事とは直接関係のない会話が交わされることがあります。 「休憩中の雑談は、仕事とは関係ない」と考える人もいるでしょう。しかし、こうした何気ない会話には、現場の人間関係をほぐし、 声を掛けやすい雰囲気をつくる役割 があります。特に少人数で仕事をする中小建設会社では、 意外と見過ごせない時間 です。 「仕事以外の話」が現場にもたらすもの 現場では、作業の段取りや安全確認など、仕事に必要なコミュニ […]
職人が辞める理由は、給与や休日だけとは限りません。中小の建設会社では、 「頑張っているのに、何を評価されているのか分からない」 という不満が、離職のきっかけになることがあります。 特に現場では、仕上がりの品質、段取り、安全への配慮、後輩への指導など、数字だけでは見えにくい貢献が多くあります。だからこそ、職人の定着を考えるなら、会社として 「何を頑張れば評価されるのか」を見える形にする ことが重要です。 評価制度というと、難しい点数表や人事システムを想像するかもしれません。しかし、社員数が少ない会社なら、最初から大がかりな制度を作る必要はありません。まずは […]
「ベテランに教えてもらいたいけれど、現場が忙しくて時間が取れない」「新人に同じ説明を何度もしている」――。建設業の中小企業では、こうした教育の負担が現場の悩みになりがちです。 そこで注目したいのが、📱 スマートフォンでベテラン職人の作業を撮影し、動画として残しておく方法 です。 専用の撮影機材や大がかりなシステムを導入しなくても、普段使っているスマホから始められます。ベテランの経験を「その場限りの指導」で終わらせず、会社の共有資産として残せるのが大きなメリットです。 ベテランの「当たり前」が、若手には難しい ベテラン職人にとっては当たり前の動作でも、経験 […]
建設業で女性職人を迎えるなら、まず見直したいのが「トイレ」と「更衣室」です。👷♀️ 「女性を採用したいけれど、現場の設備まで整える余裕がない」と考える中小建設会社もあるでしょう。しかし、採用した後に「着替える場所がない」「トイレを安心して使えない」という状態では、働き続けてもらうことは難しくなります。 国土交通省 は2025年3月、建設業の女性活躍・定着に向けた新たな実行計画を策定しました。そこでは、女性だけでなく 「全ての人が働きやすく働きがいのある」建設産業を目指す方向性 が示されています。2026年3月には第1回フォローアップ会議も開催され、取り […]
🌞☔ 猛暑だけを警戒していないか 夏の建設現場では、熱中症対策が欠かせない。しかし、猛暑と長雨が交互に訪れる時期は、「暑さ」だけを見ていては十分とはいえない。 炎天下で大量に汗をかいた翌日に雨が続き、気温は下がっても湿度が高い。さらに雨上がりには、再び強い日差しと暑さが戻ってくる。 こうした天候の変化は、作業者の疲労や睡眠、食欲などにも影響する。 つまり、この時期に必要なのは 「熱中症対策」と「天候変化による体調管理」を別々に考えない ことである。現場では、暑さへの備えと日々の体調確認を組み合わせた「ダブルケア」が重要になる。 📊 建設業の熱中症は、いま […]
安藤忠雄氏「住吉の長屋（東邸）」がついに国の文化財へ🏛️ 2026年7月17日、 文化審議会は163件の建造物を登録有形文化財として登録するよう文部科学大臣に答申しました 。この中に含まれているのが、 大阪市 にある 「住吉の長屋（東邸）」 です。 設計を手がけたのは、 世界的建築家として知られる安藤忠雄氏 。今回の答申により、安藤氏の作品としては初めて国の登録有形文化財となる見通しとなりました。🎉 建設業に携わる方であれば、一度は名前を耳にしたことがある「住吉の長屋」。その建築が、半世紀近くの時を経て正式に文化財として認められようとしています。 現場で […]
