売上を増やす前に見直したい『待機時間』という隠れコスト

建設現場では、「少し待っていてください」「材料が届くまで待機です」「担当者が来るまで作業を止めます」といった場面が日常的に発生します。現場では当たり前の光景かもしれませんが、その待ち時間を金額に換算したことはあるでしょうか。

一人あたりの待機時間はわずか数分でも、人数と日数が積み重なることで企業の利益を大きく圧迫する可能性があります。特に人手不足が続く中小建設業にとって、スキマ時間の削減は新たな受注獲得と同じくらい重要な経営課題です。

たった10分でも積み重なると大きな損失になる

例えば、10人が働く現場で毎日10分の待機時間が発生しているとします。

10分×10人で100分、つまり1日あたり約1時間40分の労働時間が失われている計算になります。これが月20日続けば約33時間、年間では約400時間にも達します。

仮に人件費を1時間あたり2,000円とすると、年間で80万円程度のコストが発生していることになります。

もちろん実際には現場ごとに条件は異なります。しかし「たった10分だから仕方ない」と見過ごしている時間が、年間では決して無視できない金額になることは理解しておきたいポイントです。


※画像はイメージです

建設現場で発生しやすい待機時間とは

建設現場で発生する待機時間にはさまざまな種類があります。

代表的なのは資材搬入の遅れです。材料が届かなければ作業を始められません。また、図面や指示内容の確認待ちも少なくありません。

さらに次のようなケースもあります。

・朝礼後の作業指示待ち
・他業者の作業終了待ち
・重機の到着待ち
・書類確認待ち
・電話連絡による確認待ち

どれも一つひとつは短時間ですが、現場全体で見ると大きなロスになります。

特に複数の協力会社が関わる現場では、情報共有の遅れが待機時間の発生要因になることも少なくありません。

待機時間は利益だけでなく働き方にも影響する

待機時間の問題は単純な人件費だけではありません。

昼間に待機が発生すると、その遅れを取り戻すために残業が発生する場合があります。結果として残業代が増加し、従業員の負担も大きくなります。

また、作業効率が下がれば工期への影響も懸念されます。工期が延びれば現場管理費や車両費などの間接コストも増加します。

近年は時間外労働の上限規制への対応も求められており、限られた労働時間の中で成果を出すことが重要になっています。だからこそ、待機時間の削減は利益改善と働き方改革の両方につながる取り組みといえるでしょう。

まずは見える化から始める

待機時間を減らすためには、最初に現状を把握することが重要です。

おすすめなのは、現場で発生した待機時間を簡単に記録することです。

・何分待ったのか
・何が原因だったのか
・誰が影響を受けたのか

これらを記録するだけでも改善点が見えてきます。

例えば、毎週同じ時間帯に資材待ちが発生しているなら発注方法を見直せるかもしれません。毎回電話確認に時間を取られているなら、連絡手段や共有ルールを改善できる可能性があります。

問題を感覚で捉えるのではなく、数字として把握することが改善の第一歩です。


※画像はイメージです

小さな改善が大きな利益につながる

待機時間削減のために大掛かりなシステム導入が必要とは限りません

朝の段取りを前日に共有する、写真や図面をスマートフォンで共有する、協力会社との連絡ルールを統一するなど、小さな工夫でも効果が期待できます。

現場では「10分程度なら仕方ない」と考えがちです。しかし、その10分が毎日繰り返されれば年間で数十万円規模の損失になる可能性があります。

利益率が決して高くない中小建設業だからこそ、売上を増やすだけでなく、失われている時間を取り戻す視点も重要です。

まとめ

建設現場で発生する待機時間は、目に見えにくいコストの代表例です。一人あたり数分のロスでも、現場全体では大きな損失につながります。

まずは待機時間を記録し、原因を把握することから始めてみてはいかがでしょうか。小さな改善の積み重ねが、生産性向上や利益改善、そして働きやすい職場づくりにつながるでしょう。

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