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こんにちは😊資材価格や人件費が上がり続けるなか、「見積りを出しても価格転嫁を認めてもらえない…」と悩む建設業の経営者さんは多いのではないでしょうか。💦 今回は令和8年9月10日に開かれた 政府のワーキンググループ会合 の内容から、建設業に直結する価格転嫁の最新動向をお伝えします。📝 官公需の価格転嫁、もう「様子見」では済まされません 令和8年9月10日、官邸で 「第4回 賃上げに向けた中小企業等の活力向上に関するワーキンググループ」 が開催されました。議題は 「官公需（かんこうじゅ）を含む価格転嫁・取引適正化について」 。官公需とは：国や地方公共団体が発 […]
「災害復旧に人を出したせいで、若者採用の認定が取れなくなるかもしれない…」😱 そんな建設業ならではの悩みに、国がようやくメスを入れました。 今回は、 厚生労働省 が令和8年7月16日付で見直した 「ユースエール認定制度」 の運用変更について、建設業に関わる皆さまにわかりやすくお伝えします。🏗️ 「災害対応でヘトヘトなのに、認定が危ない」建設業のジレンマ 建設業は、台風や豪雨、豪雪などの災害が起きるたびに、地域の安全を守るために復旧工事へ真っ先に駆けつける存在です。 その一方で、若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「 […]
建設業で人手不足が続くなか、「何歳まで働いてもらうか」は会社にとって身近なテーマになっています。 株式会社帝国データバンクが全国 1,289社 を対象に、 2026年9月4日～9月8日 に実施した調査では、従業員に期待する「活躍年齢」の平均は 67.9歳 でした。建設業は 67.4歳 と、全業種で最も低い結果です。 数字だけを見ると意外ですが、現場では年齢だけでなく、体力や仕事内容を踏まえて役割を考えることが重要になっています。 帝国データバンク調査で建設業の「活躍年齢」は67.4歳 『自社の従業員に何歳ごろまで活躍してほしいと思うか尋ねたところ、全体の […]
全国で道路の老朽化が進むなか、国土交通省が新たな支援の方向性を打ち出しました🛣️ 今回は、道路管理の広域連携のカギとなる「連携協力道路制度」と、それを後押しする補助金の優先配分の動きについて、建設業に携わる皆さまに向けてわかりやすく解説します📝 老朽化が進む道路と、手薄になる自治体の体制⚠️ 建設後50年以上を経過する道路橋やトンネルは、2025年時点で全体の約 42% にのぼり、10年後には約 65% に達する見込みだと示されています🚧 その一方で、道路を管理する市区町村の側では、技術系職員が5人以下という自治体が約 50% 、技術系職員が一人もいない […]
建設業のみなさん、日々本当にお疲れ様です💪 炎天下の現場、緻密な施工管理、体力も精神力もフル稼働の毎日。そんなハードワークを支えるのは、なんといっても「食」ですよね🍽️ 今回は、疲れた体と心をおいしいもので癒してほしいという思いから、老舗高級スーパー 「紀ノ国屋」 のイチ押し食品を5つピックアップしました！ちょっとした贅沢感とシンプルなおいしさで、明日への活力をチャージしてください🌟 🏬 紀ノ国屋ってどんなお店？ 紀ノ国屋 は1910年（明治43年）に東京・青山で創業した老舗高級スーパーマーケットです🏪✨ 品質にこだわった厳選食材が揃い、自社開発のオリジ […]
「最近、新築の問い合わせが減ってきた…」「仕事の波が読めなくて不安だ」――そんな声が、中小の建設会社や工務店から増えています。実は今、日本の住宅市場は大きな転換期を迎えており、 新築着工数の減少は今後も続く見通し です。国土交通省の統計によれば、新設住宅着工戸数はピーク時の約180万戸から、近年は80万戸台まで落ち込んでいます。🏗️ 一方で見逃せないのが、 リフォーム市場の拡大 です。公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センターの調査によると、リフォーム市場規模は年間7兆円を超えており、今後さらなる成長が期待されています。人口が減り、新しい家を建てる […]
「資材が値上がりしているのに、注文者に価格転嫁の相談をしても聞いてもらえないのでは…」🤔 そんな不安を抱えている現場担当者の方、経営者の方も多いのではないでしょうか。 ですが国土交通省が実施した最新の調査からは、 変更契約協議（変更契約協議とは：資材価格の高騰などで工事の原価が変わった際に、受注者が注文者へ契約金額や工期の見直しを申し入れる話し合いのこと）を申し入れた受注者のうち、約9割で何らかの契約変更が認められていた という、心強い結果が明らかになっています📊 今回はこの調査結果をもとに、中小建設業が値上げ交渉を成功させるためのヒントをご紹介します🏗 […]
「よし、今日はこれで終わり！」😌 そう思って道具を片付け、車に乗り込もうとした瞬間。なぜか、そのタイミングを待っていたかのように仕事が増える……。建設業で働く人なら、一度は経験したことがあるのではないでしょうか。 「これ、ちょっとだけ見てくれる？」🔧 「明日の材料、確認した？」📋 「あ、写真まだ撮ってないよね？」📸 なぜか 帰る直前に限って新しい仕事が発生する 。今回は、そんな建設業の「帰る直前あるある」を少し笑いながら考えてみます。😂 「あと5分」が始まらない問題 現場でよく聞くのが、「これだけ終わったら帰ろう」という言葉です。ところが、この「これだけ […]
新人を褒めるとき、「すごい」「よくやった」だけで終わっていませんか。 もちろん、声をかけること自体は大切です。ただ、新人の成長を本当に次の行動につなげるなら、 褒めるポイントを少し具体的にする ことが重要です。 建設現場では、完成した成果だけでなく、準備、確認、報告、周囲への気配りなど、成長の途中にある行動もたくさんあります。そこを見つけて言葉にできると、新人は「自分の何が良かったのか」を理解しやすくなります。 たとえば、以前は指示を待っていた新人が、必要な道具を先に準備していたとします。「気が利くね」だけでも悪くありません。しかし、「次の作業で使う道具 […]
夏の終わり、現場で 「休んだはずなのに、まだ体が重い」 と感じることはありませんか。暑さが落ち着き始めても、長く続いた高温の中で働いた後は、休日に寝続けるだけではすっきりしないことがあります。 大切なのは、休みを「何もしない日」にするだけでなく、 疲れを翌週へ持ち越さないための時間として使う ことです。特に建設業では、屋外作業、移動、資材の持ち運びなど、平日に体を使う場面が多いため、休日の過ごし方も仕事のコンディションに影響します。 休みの日こそ「回復する予定」を入れる 休日になると、平日にできなかった用事を一気に片付けたくなります。買い物、洗車、庭仕事 […]
