
- 2026/06/23
「教えたのに伝わらない」はなぜ起きる?現場教育のすれ違いを減らす方法
建設業では人材不足が続くなか、採用した若手をいかに育成し、定着させるかが重要な経営課題となっています。しかし、多くの現場で聞かれるのが「ちゃんと教えたのに伝わっていない」「何度説明しても同じミスをする」という悩みです。 特に4月に入社した新人が現場に慣れ始める6月頃は、 指導する側と教わる側の認識の違いが表面化しやすい時期 でもあります。 では、なぜこうしたすれ違いが起きるのでしょうか。 「教えた」と「伝わった」は別の話 現場でありがちなケースとして、ベテラン職人が口頭で作業手順を説明し、新人が「分かりました」と返事をする場面があります。 しかし実際には […]













