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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
近年、建設業界では 慢性的な人材不足 が続いています。求人を出しても応募が集まらない、面接を設定しても辞退される、採用しても早期離職してしまう――こうした悩みを抱える企業は少なくありません。 一方で、求職者側の情報収集手段は大きく変化しています。かつては求人票や面接だけが会社を知る手段でしたが、現在では応募前の段階で企業ホームページやSNS、口コミサイトなどを確認することが当たり前になっています。 つまり、採用活動は求人広告を掲載した時点ではなく、 求職者が企業名を検索した瞬間 から始まっているのです。 今回は、求職者が面接前にどのようなポイントを確認し […]
建設業では人手不足や資材価格の高騰、働き方改革への対応など、 経営者が抱える課題 が年々増えています。 特に中小建設会社では、経営者自身が営業、現場管理、人材採用、資金管理まで幅広く担っているケースも少なくありません。 その結果、自分自身の健康やストレス管理を後回しにしてしまう経営者も多く見られます。 しかし近年では、経営者のコンディションが企業の業績や組織運営に大きな影響を与えることが広く認識されるようになっています。 経営者のストレスは個人の問題ではなく、 会社全体の問題として捉える 必要があります。 経営者の状態は組織全体に伝染する 現場で働く職人 […]
建設業界では慢性的な人手不足が続いています。特に 若年層の入職者減少は深刻 で、多くの企業が将来の担い手確保に課題を抱えています。 そのような中、近年注目されているのが 高校生を対象とした現場見学会や職業体験 です。 学校で学んだ知識を実際の建築現場で体験することで、建設業への理解を深めてもらう取り組みが各地で広がっています。 今回は、一建設株式会社が実施した高校生向け現場見学会をもとに、建設業界における体験型人材育成の重要性について考えてみます。 高校生向け現場見学会の概要 『飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社（本社：東京都豊島 […]
建設業界では人材不足や高齢化への対応が進められる中、技能者の処遇改善も重要なテーマとなっています。その中で大きな役割を果たしているのが 建設業退職金共済制度（建退共） です。 一方で、制度そのものは有効であっても、実際の運用では就労実績の収集や申請データの作成などに多くの事務作業が発生し、担当者の負担が課題となっていました。 こうした状況の中、 建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」の「スキルマップサイト」が建退共電子申請専用サイトとのAPI連携機能を実装することが発表 されました。今回は、この新機能が建設会社にもたらすメリットや今後の影響に […]
毎日うだるような暑さのなか、ヘルメットをかぶり、安全靴を履いて汗を流しながら現場作業を引っ張る職人の皆さん、本当にお疲れ様です！エンジンの熱気や照りつける太陽、重い資材の運搬など、夏の現場仕事は私たちが想像する以上に過酷で、一日に消費するエネルギーは凄まじいものがありますよね。 とくに最近は、異常気象とも言えるほどの猛暑が続いており、現場の安全管理や熱中症対策にはどの企業も頭を悩ませていることと思います。最近どうも疲れが取れないなとか、お昼になっても食欲が出なくてコンビニの冷たい麺類ばかり食べているなんていう方も多いのではないでしょうか。しかし、体力が勝 […]
導入4,300社突破 工務店向け業務管理システム「AnyONE」が支持される理由 建設業界では人手不足や業務負担の増加が大きな課題となっています。現場管理だけでなく、見積作成、顧客対応、発注管理、請求処理など、多くの業務を限られた人数で回さなければならない企業も少なくありません。 そんななか、工務店・リフォーム会社向け業務管理システム「AnyONE（エニワン）」の導入企業数が2025年度末時点で4,300社を突破したことが発表されました。 『「AnyONE（エニワン）」は、工務店・リフォーム会社をはじめとする建設事業者向けに、顧客管理、見積、工程表、実行 […]
建設業界では人手不足や若手人材の定着が大きな課題となっています。 技術の継承はもちろんですが、近年は社員一人ひとりが自ら考え、相手に伝える力も求められるようになりました。現場やお客様とのやり取りにおいて、 コミュニケーション力は業務品質や信頼関係に直結 します。 そんな中、埼玉県さいたま市の 株式会社田口住生活設計室 では、社員が主体的に考え発言する力を育てるため、 独自の朝礼制度を実践 しています。今回はその取り組みを通じて、建設業における人材育成の新たなヒントを考えてみます。 社員全員が参加する対話型朝礼とは 『本取り組みでは、会社理念をまとめた冊子 […]
🔨 茨城県鉾田市で昭和42年から続く株式会社江沼鑿泉。さく井工事と管工事を手がけ、地中深くから安全な水を掘り当てる、地域に欠かせない仕事を担っている。二代目・江沼勝美氏と、三代目を担う息子の和也氏。親子で現場に立ち、先代から受け継いだ膨大なデータと確かな技術で信頼を積み重ねてきた。「水で困っている人の力になりたい」という一貫した想いを、二人に伺った。 🏗️ なぜ家業を継いだのか？三代でつなぐ井戸の仕事 株式会社江沼鑿泉の創業は昭和42年。先代である勝美氏の父が、井戸の工事を手がけたところから始まった。勝美氏は、その二代目にあたる。 「子供の頃から、現場は […]
港湾工事に携わる建設業者にとって、工事費の根拠となる「積算基準」の改定は収益性にも直結する重要なテーマです。 国土交通省は2026年6月、港湾土木工事請負積算基準について全工種を対象とした抜本的な見直しに着手しました。 ICT施工やDX、働き方改革など現場環境が大きく変化するなか、長年指摘されてきた積算基準と施工実態の乖離解消が期待されています。 本記事では、改定の背景や今後のスケジュール、中小建設業者への影響について分かりやすく解説します。 「数字が合わない」という現場の声、ずっと届いていた🏗️ 港湾土木工事に関わる施工業者の間では、長らくこんな声が聞 […]
フリーランス法が本格稼働——建設業110件の「違反あり」が明らかに 令和６年11月に施行された 「フリーランス・事業者間取引適正化等法（フリーランス法） 」。「なんとなく聞いたことはあるけど、うちには関係ないだろう……」と思っている建設会社の社長・現場監督の方、ちょっと待ってください。⚠️ 公正取引委員会は令和８年６月10日、令和７年度における同法の運用状況を公表しました。それによると、 全国で1,552件に対して勧告または指導の措置 が講じられており、そのうち 建設業が110件に上る ことが明らかになっています。📊 この数字は、情報通信業（575件）や […]
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