🔩「面倒くさいことを、あえてやる」──阿内工業が貫く鉄筋加工の誠実さ

🏗️ なぜ建設業を選んだのか？原点にある想い

阿内代表が鉄筋の仕事を始めたきっかけは、ごく自然なものだった。「父親が同じことをやっていたので、それがきっかけですね」。最初は父の仕事を手伝う形でこの世界に入り、技術を身につけていった。現在、父はすでに引退しており、阿内代表自身が会社を率いる立場となっている。

鉄筋加工とは、鉄筋コンクリート製品の中に組み込む鉄筋を図面通りに加工・組み立てる仕事だ。コンクリートに流し込んだあとは外から見えなくなる、いわば「縁の下の力持ち」的な職種である。中小建設業にとって、下請け・二次受けという立場でも、品質への責任は変わらない。

平成30年1月に阿内工業を設立し、現在は従業員5名で現場を支える。小さくても芯のある会社づくり──それが阿内代表の根底にある姿勢だ。

🔧 うちにしかできないこと──現場が語る強みとは？

「どこの業者も言うかもしれないですけど」と前置きしつつ、阿内代表が挙げた強みは「図面に対しての正確さ」だった。そして、その正確さを支えているのが、「面倒くさいと思ったことをあえてやる」という徹底した現場姿勢である。

鉄筋の端をただ目分量で揃えるのではなく、定規を当てて平らにする。鉄筋を100ミリ間隔で組む際には、110ミリや90ミリに乱れないよう厳密に管理する。許容誤差は±2ミリ以内を目標とし、5ミリを超えれば製品として不合格となる世界だ。「見た目が綺麗なのは、正確な仕事をしている証拠。逆に少しずれているだけで、いい職人がいないという印象を持たれやすい」と阿内代表は語る。

さらに現代では、完成したコンクリート製品をX線で検査するケースもある。目に見えない内部まで問われるこの仕事において、手を抜く余地はない。「コンクリートに埋まって何十年も残るもの。だからこそ、妥協は許されない」──その言葉には、職人としての矜持が滲んでいた。

⚠️ 人手不足・意識の伝達…課題だらけの建設業で、どう動くか？

中小建設業が直面する人材課題は、阿内工業も例外ではない。「一人ひとりの従業員に僕の姿勢が100パーセント伝わっているかと言えば、そうではない」と阿内代表は率直に話す。自分が100と思っていても、従業員には10しか届いていないと感じることもある。「その10がその人にとっての100かもしれないけれど、僕から見ると10しか持っていない」──この温度差を縮めていくことが、日々の苦労だという。

現場でのクレームも、こうした細かいズレから生まれることがある。何度同じことを伝えても、徹底されない場面もある。しかし阿内代表は「今日明日でできることではない。ロングスパンで気長に、何度も調整しながらやっていくしかない」と腰を据えて向き合っている。

SNS活用についても「一瞬考えたが、継続的な撮影・編集を一人でこなすのは現実的ではない」と冷静に判断。業界全体でコンクリート製品の需要が落ち着いている今、自社PRよりも現場の品質を守ることを優先している。足元を固める経営判断は、中小建設業にとっても共感を呼ぶ視点だ。

🌱 10年後のビジョン──地域と業界への想いを語る

「5年、10年後もあってほしい。このまま埋もれずに」──笑いを交えながらも、その言葉には真剣さが宿っていた。コンクリート製品市場は近年、全体的に動きが鈍く、知人の鉄筋職人が数カ月仕事のない状態になったケースもあるという。

それでも阿内代表は「コンクリートがある以上、この仕事はなくならない」と見据えている。いずれ再開発の波が来れば需要は戻る。それまでいかに会社を存続させるか。「守りに入るわけではないけれど、他社よりも良い製品を作って、『ここならば』と言われるような会社にしておけば、潰れることはないかな」と話す。

足元では18歳の若手が加わり、現場に活気が出てきた。若い人へのメッセージとして阿内代表はこう語った。「一本の鉄から立体的な製品ができて、型枠にぴったり収まった瞬間の気持ちよさ。それがこの仕事のやりがい。大変だし肉体労働だけれど、できるようになれば稼げるし、根気強く頑張ってほしい」。外国人スタッフも増えるなか、腕で認めてもらえる職人を育てていくことが、阿内工業の次の目標でもある。