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中小企業向け

  • 2026年5月26日

建設現場の腰痛、放置すると年間6,480万円の損失に──ダイヤ工業株式会社の「DARWING WELLNESS PARTNER」が提案する新しい腰痛対策

※本記事に掲載する画像は、ダイヤ工業株式会社様より情報提供いただいた公式素材を使用しています。 💥 現場の「腰が痛い」、実はとんでもない損失が積み上がっている 建設現場で働く職人さんや現場監督の方に、ちょっと聞いてみたいことがあります。🤔 「最近、腰がツライ……でも仕事があるから休めない」 こんな状態で毎日現場に出ている人、周りにいませんか?あるいは、自分自身がそうではないですか? 実は、この「痛 […]

  • 2026年5月26日

橋梁点検の入力作業はここまで減らせる Waymark Note大型更新で現場DXが加速

公共インフラの老朽化が進むなか、橋梁点検業務では記録作成や写真整理、調書転記といった内業負担が慢性的な課題となっています。特に中小建設会社では、限られた人数で外業と内業を兼務するケースも多く、点検後の報告書作成に長時間を要することが少なくありません。 こうした状況のなか、橋梁点検向けデジタル野帳アプリ「Waymark Note」がリリース1周年を迎え、大型アップデートを実施しました。過年度データの […]

  • 2026年5月26日

港湾工事の下請け企業に朗報!現場管理費がきちんと届く仕組みが令和8年4月から強化されました

「うちには管理費がちゃんと降りてこない」──その問題、国が動いています💡 港湾工事に携わる元請・下請の皆さん、こんな声を聞いたことはありませんか? 🛠️「積算では現場管理費が割増されているはずなのに、うちへの支払いには反映されていない」 📋「発注者から宣言書を何度も求められて、その都度対応が大変…」 実は国土交通省は、この問題を解決するために「諸経費検証モデル工事」という試行的な取り組みを続けてき […]

  • 2026年5月26日

「今日はそこまで暑くない」が危険|5月の現場で起きやすい熱中症とは

近年、建設現場における熱中症事故への警戒感が高まっています。真夏の猛暑日に注意が必要なのは当然ですが、実は毎年のように問題となっているのが「5月から6月前半」にかけての時期です。 この時期は、真夏ほど気温が高くないため油断しやすい一方で、体が暑さに慣れていない状態で現場作業を行なうケースが多く、結果として熱中症リスクが急激に高まります。特に屋外作業が中心となる建設業では、作業員本人だけでなく、現場 […]

  • 2026年5月26日

建設業にも“サブスク時代”到来?毎月の固定費を見直して利益を残す会社の共通点

建設業界では近年、「サブスク型サービス」の利用が急速に広がっています。 以前は、工具や重機、ソフトウェアなどを“買い切り”で導入するのが一般的でした。しかし現在では、クラウド型原価管理システム、勤怠管理アプリ、図面共有サービス、チャットツール、オンラインストレージなど、多くのサービスが月額課金制へ移行しています。 便利になる一方で、中小建設会社では「気づけば毎月の固定費が増えていた」というケースも […]

  • 2026年5月26日

給与だけでは人が来ない時代へ|建設業の採用で最近増えている応募理由とは

建設業界では長年、「人手不足」が大きな経営課題として語られてきました。特に中小建設会社や地域密着型の工事会社では、求人を出しても応募が来ない、採用しても定着しないという悩みを抱える企業が少なくありません。 一方で、近年の採用市場にはこれまでとは異なる変化が起きています。以前は「日給が高い」「すぐ働ける」といった条件面を重視する応募者が中心でしたが、最近では「会社の雰囲気」「働き方」「人間関係」「将 […]

  • 2026年5月26日

建設業の業務改善は「IT導入」だけじゃない|小さな会社ほど効く改善習慣とは

 中小建設会社で成果が出る「小さな業務改善」とは 建設業界では近年、「DX」や「IT化」という言葉を耳にする機会が急速に増えています。工程管理アプリ、クラウド型原価管理システム、AIを活用した図面管理など、さまざまなサービスが登場し、多くの企業が業務改善に取り組み始めています。 一方で、中小建設会社の現場では「高額なシステムを導入したが結局使われなかった」「現場が忙しくて定着しなかった」「社長しか […]

  • 2026年5月26日

「外国人職人との“伝わらない”を減らす」建設現場で進む翻訳グラス活用の可能性

建設業界では、慢性的な人手不足を背景に外国人材の採用が急速に進んでいる。技能実習生や特定技能外国人を受け入れる企業も増え、現場の多国籍化はもはや珍しいものではなくなった。一方で、多くの現場では「言葉の壁」が新たな課題として浮上している。 特に建設現場では、わずかな指示の行き違いが施工ミスや事故につながる可能性がある。安全確認や作業指示、危険回避の声掛けなど、瞬時のコミュニケーションが求められる場面 […]

  • 2026年5月26日

建設業のイメージが変わる?長谷工グループの“現場体験イベント”に学ぶ人材定着のヒント

建設業では近年、「人材確保」だけでなく「人材定着」が大きな課題となっています。特に中小建設会社では、若手社員が仕事の魅力や誇りを感じる前に離職してしまうケースも少なくありません。その一方で、家族や周囲の理解を得られる職場は、従業員の定着率が高まりやすいともいわれています。 そうしたなか、大手ゼネコンによる“家族参加型の現場体験イベント”が注目を集めています。単なる福利厚生ではなく、「仕事への理解」 […]

  • 2026年5月26日

高校生採用は“体験型”が新常識へ 建設業が今こそ取り組むべき高卒採用の変化

高校生採用で「体験重視」が急速に進んでいる 『参加した高校教員の93.9%が「入社前の仕事体験を、これまで以上に重視すべき」と回答』『76.3%の高校生が体験を通じて「仕事のイメージに良い変化があった」と回答』。 引用元:株式会社ジンジブ プレスリリース(PR TIMES掲載) 高校生採用の現場で、「求人票だけでは人が集まらない」という流れがさらに加速しています。特に建設業では、仕事内容への理解不 […]

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