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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。

編集方針

  • 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報

  • 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供

  • 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ

参考・引用情報源ポリシー

国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。

この編集部の記事

🔩「自分にはこれしかなかった」──株式会社モリ工房が40年守り続けてきた建築金物の仕事
  • 2026/05/29
経営者インタビュー

🔩「自分にはこれしかなかった」──株式会社モリ工房が40年守り続けてきた建築金物の仕事

🔨 大阪府堺市を拠点に、建築金物の設計・製作・設置を手がける株式会社モリ工房。代表の久芳盛彦氏は17歳からこの業界一筋で歩み続け、現在も現場と工場の両方に立つ職人経営者だ。「作って取り付けまで一貫してできる会社は少ない」と語る久芳代表の、40年のキャリアが生んだこだわりと強みに迫る。💪 🏗️ なぜ建設業を選んだのか?原点にある想い 久芳代表がこの業界に入ったのは、父の影響が大きい。「もともとはバブルの時に親父が会社をしとって、その時に忙しいから手伝えよみたいな感じで」と当時を振り返る。父も同じ建築金物の仕事をしており、17歳から自然と業界に足を踏み入れた […]

🌿「庭の木にも、もう一度思い出させてあげたい」──四季万葉・佐々木伸次氏が貫く緑の美学
  • 2026/05/29
経営者インタビュー

🌿「庭の木にも、もう一度思い出させてあげたい」──四季万葉・佐々木伸次氏が貫く緑の美学

🌿 大阪府堺市を拠点に、緑地管理・造園・庭木の剪定・外構工事を手がける四季万葉。2019年の創業以来、代表の佐々木伸次氏が一人で現場に向き合い続けている。花業界でのキャリアを経て造園の世界へ踏み込んだ佐々木氏が語ったのは、木を美しく整えることへの深いこだわりと、庭を通じて人の記憶や想いを蘇らせたいという哲学だった。🌱 中小建設業の経営者や現場を担う職人が共感できる、等身大の仕事への向き合い方がここにある。 🏗️ なぜ造園業を選んだのか?花から緑へ、原点にある想い 佐々木氏のキャリアの出発点は造園ではなく、花の世界だった。冠婚葬祭の生花装飾を四年間担当した […]

アスファルト・鉄骨・木材が値上がり継続!2026年5月の資材価格を中小建設業者が今すぐ確認すべき理由
  • 2026/05/29
お金と制度の話

アスファルト・鉄骨・木材が値上がり継続!2026年5月の資材価格を中小建設業者が今すぐ確認すべき理由

令和8年(2026年)5月25日、 国土交通省 不動産・建設経済局 は 「主要建設資材需給・価格動向調査(令和8年5月1〜5日現在)」の結果を発表 しました。⚠️ 調査対象は生コンクリート・鋼材・木材など7資材13品目。その結果、先月(4月調査)と比べて価格が「やや上昇」と判定されたのは以下の6品目です。 ✅ アスファルト合材(新材) ✅ アスファルト合材(再生材) ✅ 異形棒鋼 ✅ H形鋼 ✅ 木材(型枠用合板) ✅ 石油 残りの資材は「横ばい」、需給動向は全資材において「均衡」、在庫状況も全資材において「普通」という結果でした。数字だけ見ると落ち着い […]

「今日は平和だな」が危険サイン? 建設業に伝わる“現場ジンクス”の深すぎる世界👷‍♂️🏗️
  • 2026/05/29
経営と学びのヒント

「今日は平和だな」が危険サイン? 建設業に伝わる“現場ジンクス”の深すぎる世界👷‍♂️🏗️

「新品の作業服の日に限って汚れる」 「監督が休みの日ほどトラブルが起きる」 「“今日は早く終わりそう”と言った瞬間に追加作業が入る」 建設業の現場には、昔から数え切れないほどの “ジンクス” や “現場あるある”が存在 しています。😂 もちろん科学的な根拠があるわけではありません。 ですが、長年現場を経験してきた職人さんや現場監督の間では、 👷「これ、本当に毎回なんだよな…」 👷‍♂️「笑えないくらい当たる」 👷「結局ベテランの勘って侮れない」 という声も少なくありません。 実はこうした“ジンクス”には、 建設業ならではの安全意識 や 現場文化 、 チー […]

インボイス制度で“手間だけ増えた”…建設業の現場で起きているリアルな変化とは?
  • 2026/05/29
お金と制度の話

インボイス制度で“手間だけ増えた”…建設業の現場で起きているリアルな変化とは?

建設業界でスタートした 「インボイス制度」 。🧾「名前は聞くけど、結局なにが変わったの?」という声もまだ少なくありません。 しかし実際には、現場レベルでじわじわと影響が広がっています。💦特に中小建設会社や一人親方とのやり取りが多い会社ほど、 請求・経理・外注管理の負担が増えたと感じているケース も多いようです。 今回は、建設業の現場で実際に起きている変化や困りごと、そして今後の対策について分かりやすく解説します。👷‍♂️📘 「請求書をもらっただけ」ではダメになった時代🧾 以前の建設業では、協力会社や一人親方から請求書を受け取り、そのまま経費処理をするケー […]

ベテランと若手がぶつかる現場ほど危ない?“世代ギャップ”を減らす会社が強くなる理由
  • 2026/05/29
人と採用・教育

ベテランと若手がぶつかる現場ほど危ない?“世代ギャップ”を減らす会社が強くなる理由

「最近の若いのはすぐ辞める…😓」 「昔みたいな怒鳴る指導は無理ですよ…😥」 建設現場では、こんな会話が増えていませんか? 今、多くの中小建設会社で問題になっているのが、 “ベテラン職人と若手社員の衝突” です。⚠️ 昔ながらの「背中を見て覚えろ」という文化と、今の若手が求める「理由を知りたい」「ちゃんと教えてほしい」という価値観のズレ。これが現場の空気を悪くし、離職や事故リスクにつながるケースも増えています。 特に人手不足が深刻な建設業では、「若手が定着する会社かどうか」が今後の生き残りを左右すると言っても過言ではありません。🏗️ 怒鳴る文化が“普通”だ […]

☔「雨だから仕方ない」で終わる現場は危険? “利益が消える現場”と“残る現場”の決定的な違い
  • 2026/05/29
現場と季節の知恵

☔「雨だから仕方ない」で終わる現場は危険? “利益が消える現場”と“残る現場”の決定的な違い

雨の日が続くと、建設現場では「今日は進まないな…😓」「また工程がズレる…」という声が増えます。 特に 5月後半から梅雨入り前後 にかけては、突然の雨による工程変更や作業中止が増え、中小建設業では 利益への影響が一気に表面化しやすい時期 です。☔ しかし同じように雨が降っていても、「利益が減る会社」と「しっかり利益を残す会社」があります。その差は、天気そのものではなく、“雨の日の準備”と“現場管理の考え方”にあります。💡 ☔ 雨の日に利益が消える現場の共通点 利益が減る現場には、いくつか共通点があります。 まず多いのが、 「とりあえず様子を見る」 現場です […]

🎨「心に豊かさを、暮らしに色を」──ペンキ塗総業が夫婦二人三脚で守り続ける塗装への信念
  • 2026/05/29
経営者インタビュー

🎨「心に豊かさを、暮らしに色を」──ペンキ塗総業が夫婦二人三脚で守り続ける塗装への信念

🏠 茨城県石岡市を拠点に、外壁・屋根をはじめとする建築塗装を手がける「ペンキ塗総業」。令和3年の創業以来、代表の間彦元気氏と奥様が二人三脚でこの会社を動かしてきた。お客様の建物に合った塗料を丁寧に選定し、工事が終わった後の暮らしまでを見据えた施工へのこだわりが、地域の顧客から厚い信頼を集めている。🎨 "ただ塗ればいい"という仕事観とは一線を画す、ペンキ塗総業の原点と信念に迫った。 🏗️ なぜ塗装業を選んだのか? 原点にある父の背中と、運命の出会い 間彦代表が塗装の世界を知ったのは、幼い頃のことだ。父親が塗装業に従事しており、身近な場所にいつも塗装という仕 […]

NETIS登録で変わる公共工事 建設会社が気象DX導入を急ぐ理由
  • 2026/05/29
お金と制度の話

NETIS登録で変わる公共工事 建設会社が気象DX導入を急ぐ理由

近年、建設業界では異常気象による工程遅延や安全対策コストの増加が経営課題となっています。特に公共工事では、安全管理や情報共有体制への要求が年々高まっており、従来の経験頼みの現場運営だけでは対応が難しくなりつつあります。 こうした中、 建設現場向け気象総合プラットフォーム ZEROSAI X-AI が 国土交通省のNETISに登録 されました。NETIS登録は 公共工事分野での活用促進にもつながる制度 であり、今後は気象DXへの対応が現場運営や受注環境に影響を与える可能性があります。 今回は、NETIS登録の意味と、建設会社が気象の一元管理システム導入を進 […]

👷「体験からでいい。まずあなたの希望を聞かせてほしい」──三世代で守る上尾の緑、植忠造園が求める仲間とは
  • 2026/05/29
経営者インタビュー

👷「体験からでいい。まずあなたの希望を聞かせてほしい」──三世代で守る上尾の緑、植忠造園が求める仲間とは

🔨 上尾近隣で長く働ける仕事を探している。会社を辞めたけど次が決まらない。手に職をつけて、いつか独立したい——そんな気持ちを抱えているなら、この記事を読んでほしい。 学習塾の講師を40歳で辞め、家業を継ぐ覚悟で造園業に飛び込んだ二代目。その姿を見た息子が「高校を卒業したらうちに入る」と自ら宣言し、それを機に法人化を決断。埼玉県上尾市で半世紀以上、三世代で地域の緑を守り続ける株式会社植忠造園・代表橋本正氏が、造園業のリアルと魅力を率直に語る。 🏗 なぜ40歳で転身したのか?塾講師が覚悟を決めた瞬間 橋本社長の造園業との出会いは、「やりたかったから」ではなか […]

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