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🔨 埼玉県春日部市の株式会社OSR。大きな工場やプラントに数十トンの機械を搬入し、指定の場所に据え付ける「重量鳶」の専門会社です。代表の大崎純氏がいま最も力を入れているのは、会社と自分の名前を売ること。名前が知られれば、仕事も人も自ずと集まる。そう考えているからです。携帯電話も止まった状態から一人で独立した大崎氏は、なぜそこまで前に出るのか。率直に語っていただきました。 🏗️ なぜ「重量鳶」だったのか？──きっかけは、引っ越し先での仕事探し 最初の現場は、重量鳶ではなく型枠解体でした。 「最初は型枠の解体っていう、全然職種は違うんですけど、あっちから入っ […]
「急な欠員が出たのに、頼れる協力会社が見つからない」「繁忙期にどこに聞いても手一杯だと断られる」。中小建設業の経営者や現場監督からは、こうした声がよく聞かれる。地域の再開発や公共工事の増加で仕事の依頼自体は増えているのに、対応できる協力会社や職人を確保できず、受注機会そのものを逃してしまうケースも少なくない。こうした「探し方」の課題を解決する手段として、建設業に特化したマッチングアプリ・マッチングサイトの活用が広がっている。 よくある現場の悩み：「探し方」が担当者の頭の中にしかない 多くの中小建設業では、協力会社や職人の情報が、特定の担当者の人脈や記憶に […]
毎年夏になると、建設・製造現場での熱中症事故のニュースが後を絶たない。「全員が同じ量の水を飲む」「WBGT値が基準を超えたら作業を中断する」——これまでの熱中症対策は、あくまで「環境」を基準とした一律対応が主流だった。しかし、同じ現場で同じ作業をしていても、人によって身体への負担は大きく異なる。最新の計測技術がその「個人差」を数値化し、建設・製造現場の熱中症対策に新たな視点をもたらしつつある。 発汗計測機器「カナルパイロット」、建設・製造現場での活用が本格化 長野県茅野市に本社を置くカナルウォーター株式会社は、建設・製造現場などの暑熱環境下で働く方を対象 […]
国土交通省が発表した最新の調査で、建設現場の技術者・技能者ともに「4週8休以上」の割合が調査開始以来もっとも高くなったことがわかりました🎉。働き方改革が着実に進んでいる一方で、発注者が公共か民間か、また元請けか下請けかによって休日の取りやすさに大きな差があることも同時に見えてきました。中小の建設企業にとっては、人材の定着や採用にも関わる重要なテーマです。今回はこの調査結果をもとに、現場でどう活かせるかを一緒に考えていきましょう😊。 建設業の技術者・技能者の休日取得、過去最多に📈 国土交通省は、民間工事における働き方の実態を把握する目的で「適正な工期設定等 […]
環境省 が 令和9年度（2027年度）予算の概算要求を公表 しました。一般会計は前年度の3,642億円から186億円増え、3,828億円にのぼります。🌱 この中には、循環型社会をつくるためのごみ処理施設整備や、脱炭素にチャレンジするスタートアップへの支援など、建設業の現場や中小企業に関わってきそうな項目がいくつも含まれています。 「予算の話は自分たちには関係ない」と思われがちですが、実は今後の公共工事や補助金の動きを先取りするヒントがたくさん詰まっているんです。😊 なぜ今、環境省の予算がこれだけ動いているの？ 背景にあるのは、脱炭素や循環型社会づくりとい […]
8月の終わりに、新人の「変化」を見つけよう 8月も終盤に入り、現場では夏の忙しさを振り返る時期です。新人についても、「この1カ月で何ができるようになったか」を見直してみると、 思った以上の成長に気づく ことがあります。 ＊入社直後は指示を待つことが多かった新人が、自分から確認するようになった ＊道具の準備や片付けを先回りできるようになった ＊先輩の作業を見て、次に必要なことを考えるようになった こうした変化は、一見すると小さなものです。しかし、現場で仕事を覚えていく過程では大切な成長のサインです。 8月31日のような月末は、目の前の仕事だけでなく、 1カ […]
「今月、何にお金使ったっけ？」 月末になると、建設会社の事務所で、こんな会話が始まることがあります。 請求書を整理しながら、「材料代はこれ。車両関係はこれ。工具も買ったな……」と確認しているうちに、思っていた以上に支出が増えていることに気づく。ところが、明細を一つずつ見ても 「これは必要だった」 と思うものばかりです。 新しい工具を買った。現場までの移動が増えた。急きょ材料を追加した。壊れた道具を買い替えた。コンビニで飲み物を買った。事務用品を補充したーー。 一つひとつは大きな金額ではなくても、積み重なると、 それなりの金額 になります。 そして最後には […]
8月も終わりが近づき、「今年の夏はとにかく忙しかった」と感じている建設会社は少なくないでしょう。猛暑のなかでの現場対応、急な予定変更、資材の手配、協力会社との調整など、目の前の仕事をこなすだけで一日が終わってしまうこともあります。 しかし、忙しさを理由に振り返りを後回しにすると、 同じ問題が秋以降も繰り返される可能性 があります。8月の仕事を振り返る目的は、誰かの失敗を探すことではありません。「何に時間を取られたのか」「どこで手戻りが発生したのか」を整理し、 次の繁忙期に備える ことです。 「忙しかった」の中身を分解してみる まず確認したいのは、8月の忙 […]
暑さは続いても、現場は少しずつ秋へ 8月末の建設現場では、「まだ真夏のように暑いのに、なぜか秋を感じる」という場面が増えてきます。日中の気温が高い日が続いていても、日の入りは少しずつ早くなり、朝夕には空気の変化を感じることがあります。 ただし、ここで注意したいのが「秋らしくなってきたから、暑さ対策はもう必要ない」という思い込みです。8月末は、 夏の暑さと秋への移行が重なる時期 。現場では、季節が変わるからこそ見直したいポイントがあります。 まず変わるのは「明るい時間」と作業環境 現場で意識したい変化の一つが、 日の長さ です。 夏至のころと比べると、8月 […]
大田区の新拠点「みらい学園」、基本設計がまとまりました🏫 東京都大田区 が整備を進めている 「仮称大田区立みらい学園」 について、大田区教育委員会が基本設計をまとめたことが公表されました。🎉この施設は、学校型の学びの多様化学校としての教育機能に加え、 「（仮称）不登校対策支援センター」を併せ持つ複合施設として計画 されています。 大田区教育委員会はこれまで「大田区不登校対策基本方針」を策定し、令和3年度からは御園中学校が、令和6年度からは大森第四小学校が、それぞれ学びの多様化学校としての指定を受けてきました。💡 両校の分教室は「みらい学園中等部」「みらい […]
