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🖼️ 東京都町田市を拠点に、壁紙施工から和紙張り・表装まで幅広い内装仕上げを手がける風天堂。代表の塚原裕之氏は2016年の創業以来、一人で現場に立ち続けてきた職人だ。✨ 外資系ホテルや大手ゼネコン案件にも携わるなど、クロス一般にとどまらない高度な技術を持つ塚原氏が語る仕事への哲学と、これからの内装業界の姿とは。 🏗️ なぜ内装の道へ？父から受け継いだ「職人の血」 塚原氏が内装の世界に足を踏み入れたのは、ごく自然なことだったという。「もともと父親がこの仕事をしていたので、一番最初にやったのは20代前半ぐらいのときだったと思います」。二代目というほど改まった […]
💡 埼玉県さいたま市を拠点に、送電線管路設置に伴う土木作業を手がける五陽興業株式会社。東証プライム企業との取引を重ね、1976年9月の創業からまもなく50周年を迎える同社は今、次世代への技術継承という課題に正面から向き合っています。今回は次期三代目として会社を内側から変えようとしている佐々木さんに、会社の強みや業界の現状、そして若者へのメッセージを伺いました。 🏗️ なぜ建設業を選んだのか？原点にある家業への想い 五陽興業は、佐々木さんの父親が現役で社長を務める、まさに"家族の会社"です。1976年9月の創業からまもなく50周年を迎えるという長い歴史を持 […]
現場終わりの“ちょっと良い休憩”が意外と大事 建設業は、どうしても仕事中心の生活になりやすい。 朝は早く、移動も多く、繁忙期は休憩すら慌ただしい。 そんな中で、「たまには落ち着ける店で休憩したい」と思う方も多いのではないだろうか。 今回訪れた「OSORA CAFE（オソラカフェ）」は、そうした日常の延長にありながら、少しだけ特別感を味わえる店だった。 場所は大阪市淀川区西中島3-18-8。 御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分、阪急「南方駅」徒歩1分という好立地で、各線「新大阪駅」からも徒歩約10分。周辺での現場帰りや打ち合わせ後でも立ち寄りやすい。 193 […]
資材価格の高騰や人手不足による人件費上昇など、建設業の事業環境は厳しい。現在、多くの中小企業で「利益が出ない構造」が常態化しつつある。「長年の付き合いだから言い出しづらい」という理由からコスト増を自社で抱え込む企業は多い。 しかし、適正利益を確保できない状態を放置すれば資金繰りは悪化し、人材流出を招き、事業継続が危うくなる。コスト増を発注金額に反映させる「価格転嫁」は、企業が生き残るための必須の経営戦略である。本記事では、建設業の中小企業が現実的に実行可能な 「価格転嫁の進め方」 を解説する。 Q1: なぜ、価格転嫁がスムーズに進まないのでしょうか？ A […]
🚛 大阪府門真市を拠点に一般貨物運送を手がける株式会社ワイズ。代表の和才裕希氏は、建築現場での下積みを経て運送業に転身し、7年間の実務と資格取得を積み重ねて2020年に創業されました。「やる気さえあれば、あとはやりながら覚えていける仕事やと思ってます」と語りながらも、「来てくれたら答えよう」と温かく受け入れる姿勢を大切にされている和才代表に、仕事の実態や会社の雰囲気についてお聞きしました。 🚛 なぜ運送業に？──成り行きで始まり、自力で積み上げた7年間 学校を卒業後、建築現場や住宅設備関係のお仕事をいくつか経験されてきた和才代表。運送業との出会いは、ご自 […]
🔨 京都府宇治市を拠点に、先行外構・新築外構を専門とするK-WORKS株式会社。代表の加納健太郎氏は、高校卒業後から外構の世界に飛び込んだ生粋の職人経営者だ。「同業のプロが見ても綺麗だ」と評される仕上がりの質と、職人ならではの提案力を武器に、工務店・ハウスメーカーから厚い信頼を得ている。設立からわずか数年でその実績を着実に積み重ねてきた加納氏の歩みと、会社への想いを聞いた。✨ 🏗️ なぜ外構の道を選んだのか？独立志向を胸に歩んだ職人の原点 高校を卒業してすぐ、加納氏は外構工事の世界に飛び込んだ。その動機は明快だった。「将来的には自分でやっていきたい」とい […]
🔨 茨城県水戸市を拠点に、店舗・オフィスの清掃を手がける株式会社オールワン茨城。2017年11月の設立以来、水戸・土浦の2拠点体制で茨城全域をカバーし、夜間清掃を中心に実績を積み上げてきました。代表の米倉亜美氏は、もともと事務職として働いていたキャリアから一転、父の事業を引き継いで清掃業の経営者の道を歩んできた一人。現場に誰よりも近い経営者として、受注先企業へ伝えたい強みと、一緒に働く仲間への思いを、率直に語っていただきました。🏢✨ [outline] ── 受注・元請けご担当者様へ ── 🏗️ 茨城全域に対応できる清掃会社をお探しですか？ 株式会社オー […]
🔨 東京・中野区を拠点に内装塗装・外装塗装から特殊塗装まで幅広く手がける株式会社カラフル。代表の佐藤大輔氏は15歳から塗装の世界に入り、30年のキャリアを持つ職人経営者だ。従業員わずか2名の小さな会社でありながら、他社にはできない技術力と、取引先の分散・利益管理という経営の軸を持つ。材料費高騰・人手不足・業界の高齢化という課題が山積する今、佐藤代表が大切にしてきたこと、そして「日本一の塗装会社」へのビジョンを語ってもらった。🎨 🏗️ なぜ塗装の世界へ？15歳から始まったキャリアの原点 佐藤代表が塗装の世界に足を踏み入れたのは、まだ15歳のときのことだ。今 […]
🏗️ 兵庫県神戸市でエクステリア施工を手がける「エクステリアアコー」。カーポートや門扉・フェンス、テラスルームなどアルミ商品の施工を専門に行う代表・赤穗勝仁氏は、18歳から業界に飛び込み、26歳で独立。20年以上、専門職人として現場に立ち続けてきた。「趣味は仕事です」と語る赤穗氏に、仕事への向き合い方と、一緒に働く仲間への想いを聞いた。 🏗️ なぜこの道に？18歳から30年、エクステリア一筋の原点 赤穗氏がエクステリアの世界に入ったのは18歳のときだ。卒業後すぐに業界へ飛び込み、知り合いづたいに会社を渡り歩きながら経験を積んだ。 「業界はもう長いです。1 […]
春は新しい人材が入り、現場が一気に活気づく季節です。🌸しかしその一方で、「事故」「ミス」「トラブル」が最も増える時期でもあります。 特に中小の建設会社では、教育体制や人員配置に余裕がなく、ちょっとした油断が大きな損失につながることも少なくありません。 この記事では、 新年度の現場で実際に起こりやすいトラブル を具体的に取り上げながら、その原因と回避策を現場目線で解説します。 ① 新人の安全意識不足による事故⚠️ 新年度で最も多いのが 「新人絡みの事故」 です。ヘルメット未着用、脚立の不適切使用、高所作業での安全帯未使用など、基本ルールの未徹底が原因です。 […]
