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「今年の暑さ、正直ヤバい…」そう感じている現場監督さんや職人さんは多いのではないでしょうか。🥵8月に入り全国的に厳しい暑さが続くなか、令和8年7月31日、 政府 は初めて 「熱中症対策に関する関係閣僚会議」を開催 しました。 会議そのものはわずか10分間でしたが、そこで示された内容は、屋外で働く建設業のすべての人にとって見逃せないものでした。 数字で見る深刻さ：救急搬送10万人超えの衝撃📊 まずは現状を数字で確認しておきましょう。会議に提出された資料によると、 熱中症による救急搬送者数は令和7年に100,510人 にのぼり、 死亡者数も令和6年には2,1 […]
建設業では「仕事はあるのに利益が残らない」という悩みを抱える会社が少なくありません。🏗️ その原因は、単純に売上が少ないからではなく、 現場ごとに利益を生み出すポイントが違うこと にあります。 同じ人数、同じ工期で施工していても、段取りや人員配置によって利益率は変わります。 例えば、住宅リフォームでは移動時間や職人の配置、公共工事では書類管理や工程調整、設備工事では外注判断など、現場によって注意すべきポイントは異なります。 利益が残る建設会社は、すべての現場を同じ方法で管理するのではなく、 「その現場に合った働き方」 を考えています。 利益を削るのは大き […]
夏休みは「現場の外」にも注意が必要な季節です🌞 建設現場では夏になると熱中症対策に力を入れる企業が増えます。🥵ファン付きウェアやこまめな水分補給、休憩時間の確保など、現場内の安全対策は年々充実してきました。 しかし、夏休み期間にはもう一つ注意しなければならない危険があります。それは 現場周辺で活動する子どもたちや地域住民との思わぬ接触 です。 学校が長期休みに入ると、公園や住宅街だけでなく、工事現場付近でも子どもたちの姿を見かける機会が増えます。🚲普段は通学していない時間帯に外出するため、作業車両の出入りや資材置場の近くを通行するケースも少なくありません […]
東京都立川市が進めていた「旧若葉小学校跡施設」の活用事業で、思わぬ事態が起きました。🏫 公共施設の跡地活用というと明るい話題に聞こえますが、その裏側では建設・解体費用の高騰という、今どの現場でも直面しているテーマが大きな壁になっていました。 選ばれていた事業者が、まさかの辞退 市によると、2025年（令和7年）10月27日から12月12日まで実施した公募プロポーザルの結果、2026年（令和8年）1月21日の2次審査（プレゼンテーション・ヒアリング審査）を経て、フリースクール運営を提案した「株式会社こうゆう」（さいたま市浦和区）が優先交渉権者に選ばれていま […]
熊本地震の復旧状況は建設業者にとって「対岸の火事」ではない 令和8年熊本地震の発生から間もなく、国土交通省は2026年7月31日の閣議後会見で最新の被害状況を公表しました🏗️。 結論から言うと、道路・港湾・鉄道の復旧状況は熊本県内だけの話ではなく、資材搬入や工程管理を行う全国の建設業者にとって見逃せない情報です。特に九州エリアで現場を持つ経営者や現場監督は、開通・運航状況を早めに把握し、工程の組み直しに備える必要があります⚠️。 なぜ今、道路や港湾の情報を確認すべきなのか 金子恭之国土交通大臣は会見で、発災直後から国土交通省の非常災害対策本部会議を […]
建設現場では毎年、熱中症対策が重要なテーマになります。水分や塩分の補給、空調服の着用、こまめな休憩など、さまざまな対策を実施している会社も増えています。 一方で、熱中症にはならなくても「体がだるい」「疲れが抜けない」「食欲がない」といった夏バテの症状に悩まされる人は少なくありません。夏バテは集中力や判断力を低下させるため、 作業効率だけでなく事故やヒューマンエラーの原因になる こともあります。 猛暑が続く近年は、熱中症だけでなく夏バテにも目を向けた現場づくりが求められています。 夏バテは毎日の疲労が積み重なって起こる 夏バテは、高温多湿の環境や睡眠不足、 […]
建設業では「若手に仕事を任せたいが、失敗されると困る」という声をよく耳にします。品質や安全が最優先となる現場では、慎重になることは当然です。 しかし、その考え方が続くと、若手はいつまで経っても経験を積めず、ベテランへの負担だけが増えてしまいます。 人手不足が続く今、 若手を育てながら現場を回せる 会社こそが、将来にわたって安定した経営につながりやすくなります。 仕事を任せることは「放任」ではなく、「成長の機会を設計すること」です。今回は、若手が安心して成長できる仕事の任せ方について紹介します。 任せないことが会社のリスクになる時代 ベテラン社員が「あれも […]
👷建設業界では、若手の入職者不足や技能者の離職が長年の課題となっています。せっかく現場で腕を磨いても、 その技術が正式に評価される機会は意外と少ない のが実情です。 そんな中、 近畿地方整備局が実施 する 「コンクリート構造物品質コンテスト」 では、元請け会社だけでなく現場で施工に携わった技能者個人も表彰の対象となり、しかも本人に2年間という長期のメリットが用意されています。 職人個人が表彰され、2年間加点される仕組み 近畿地方整備局 は令和8年7月29日(水)13時00分～15時00分、大阪市中央区大手前3-1-41の大手前合同庁舎1階共用会議室で 「 […]
🌞令和8年夏は「休む」が現場の新常識になる 結論から言うと、来年の夏はもう気合と根性だけで乗り切る時代ではありません。 国土交通省は2025年12月23日、「建設工事における猛暑対策サポートパッケージ」を策定したと発表しました。これは令和8年夏の猛暑に向けて、施工者が施工の時期・時間・方法を柔軟に選べるよう、工期設定や経費、新技術導入まで含めて国が後押しする総合的な取組です。🏗️ 建設業の担い手を将来にわたって確保するには、他産業と遜色のない労働条件・労働環境が欠かせない、というのが今回のパッケージの出発点です。現場で汗を流す職人さんや監督さんにとっては […]
現場では「昨日も教えたよね」「聞いていませんでした」という会話が起こることがあります。😓 実はこれは、どちらか一方が悪いとは限りません。ベテランは「説明した」と思い、若手は「理解したつもり」になっているだけというケースが少なくないのです。 建設業では 小さな認識のズレ が、施工ミスや手戻り、安全事故につながる可能性があります。⚠️ だからこそ重要なのは、「教えること」ではなく「伝わったことを確認すること」です。 今回は、若手とベテランの認識ズレを減らし、現場全体のレベルアップにつながる伝え方をご紹介します。✨ 「教えたつもり」が起こる理由とは？ ベテラン […]
