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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
建設業を取り巻く経営環境は、ここ数年で急速に変化している。建設業法の改正、資材価格の高騰、外国人材の受け入れ拡大、働き方改革への対応など、経営判断に直結する情報は増加の一途をたどっている。しかし多くの中小建設会社では、現場対応や営業、採用といった日々の業務に追われる中で、必要な情報をタイムリーに把握することが難しいという現状がある。本記事では、建設業経営者が直面する主な経営リスクと、その対策として活用できる情報収集・専門家連携の手段について解説する。 建設業専門の情報発信プロジェクトが始動 このような背景を受け、建設業専門のマッチングプラットフォーム「弁 […]
215日間続いた「渇水情報連絡室」がついに解散📢 国土交通省 は令和8年7月13日、水管理・国土保全局内に設置していた 「渇水情報連絡室」を解散した と発表しました。🏢 設置されたのは令和7年12月11日で、解散までの期間はちょうど215日間。約7カ月にわたり、全国の渇水状況を取りまとめ、国土交通省のホームページ「渇水情報総合ポータル」で情報提供を続けてきました💧 解散の直接のきっかけは、筑後川水系を水道水源とする地域で行なわれていた給水制限が、同じ7月13日に解除されたこと。降雨によって全国的に渇水状況が改善したことが背景にあります。🌧️ なぜ渇水情報 […]
都道府県が下水道復旧を代行できる時代に🏗️ 🏗️国土交通省は2026年3月27日、「下水道法等の一部を改正する法律案」を閣議決定しました。今回の改正の柱は、災害や事故で市町村の公共下水道が壊れた際に、都道府県が復旧工事を代行できる新しい制度をつくることです。老朽化が進む下水道と人手不足に悩む自治体を支えるための大きな一歩であり、実際に現場で工事を担う建設業・管路更新業者・下水道点検業者にとっても見逃せないニュースです。今後の発注の流れや求められる技術力にも変化が出てくる可能性があるため、早い段階で内容を押さえておきたいところです📢。 なぜ今、代行制度が必 […]
建設業では、連休の前後に思わぬ事故やトラブルが発生することがあります。休暇を控えて作業を急ぎたくなる心理や、工程を予定どおり終わらせたいという焦りが、 安全確認の省略につながる ケースも少なくありません。 また、連休中は現場が長期間無人となる場合もあり、資材の管理や仮設設備の点検、防犯対策まで含めた 安全管理 が求められます。事故や盗難、設備の損傷が発生すると、休み明けの工程に大きな影響を及ぼすだけでなく、 会社の信用 にも関わります。 連休前だからこそ、通常以上に安全管理を徹底することが重要です。 連休前はなぜ事故が起こりやすいのか 連休前には「あと少 […]
結論：建設分野に「育成就労協議会」が始動、転籍制限は原則2年 2026年6月23日、 国土交通省 の呼びかけで 「建設分野育成就労協議会」 の第1回会合が開かれました。🏗️これは 技能実習制度に代わって導入される育成就労制度 に対応するため、国土交通省が受入企業や業界団体などをメンバーとして組織したものです。 結論から先にお伝えすると、 外国人材が育成就労中に転職（転籍）できるまでの制限期間 は、 建設分野では原則2年 と定められました。 これは他産業と比べても長めの設定で、現場を抱える中小建設企業にとって知っておくべき重要な変更点です。📌 出典：国土交 […]
建設業では 人手不足 が続く中、多くの企業が採用活動に力を入れています。しかし、求人広告を出しても応募が集まりにくく、採用できても定着につながらないという悩みを抱える中小企業は少なくありません。 そのような状況の中で注目されているのが、 夏休み期間を活用した職場見学 です。学生が実際の職場を見学し、社員と直接話すことで会社への理解が深まり、応募意欲につながるケースも増えています。 特に地域密着型の中小建設会社は、大手企業にはない 魅力を直接伝えやすいという強み があります。今回は、夏休みの職場見学を採用へ結び付けるためのポイントを紹介します。 職場見学は […]
建設業許可は、一度取得すれば終わりではありません。 有効期間は5年間 であり、 期限までに更新手続きを行なわなければ許可は失効 します。 許可が切れた状態では建設業法上の許可が必要となる工事を請け負うことができなくなり、公共工事や元請企業との取引にも大きな影響を及ぼす可能性があります。 特に中小建設会社では、 日々の現場対応を優先するあまり更新時期を見落としてしまう ケースも少なくありません。 更新時期が近づいてから慌てないためにも、必要となる費用や準備内容を早めに確認しておくことが大切です。 建設業許可更新はいつから準備すべきか 建設業許可の更新申請は […]
建設業でも 生成AIの活用 が急速に広がっています。これまでは大企業だけが導入する高度な技術という印象がありましたが、現在は中小建設会社でも手軽に利用できるサービスが増えています。 人手不足や長時間労働への対応、事務作業の効率化など、建設会社が抱える課題は少なくありません。生成AIは現場作業そのものを代替するものではありませんが、書類作成や情報整理などの業務を支援し、 生産性向上につながる可能性 があります。 ここでは、建設会社が今日から取り入れやすい生成AIの活用方法を9項目ご紹介します。 生成AIとは何か 生成AIとは、文章や画像、表などを 自動で作 […]
三重県 は令和8年7月15日、塗料やシンナー、塩化ビニル管などナフサを由来とする建設資材について、発注者と受注者が協議の上、 積算単価から実際の購入単価へ設計変更を行なうことができる特例措置を新たに導入 しました。 🏗️中東情勢の変化を受けた資材の供給不安・価格上昇に対応するための取組で、令和8年7月15日以降に受注者と発注者の間で協議が整ったものから適用されます。📢 発表元は三重県県土整備部技術管理課です。県が発注する工事の資材調達に関わる制度変更のため、三重県内で公共工事を受注している建設会社、下請業者は内容を把握しておく価値があります。 背景にある […]
「誰が何をやっているか分からない」が組織を壊す──建材会社が実践した属人化解消と働きやすい職場の作り方 「あの案件、誰が担当しているんだっけ？」「Aさんが休んだら業務が止まってしまった」──建設・建材業界の中小企業では、こうした属人化の問題が日常的に起きている。少人数で大量の案件を回す現場では、特定のスタッフに業務が集中しがちであり、それが慢性的な残業や離職の温床になるケースも少なくない。 属人化は「その人が優秀だから」という誤った認識で放置されることが多いが、実態は組織としてのリスクそのものだ。今回は、東京都内の老舗建材企業がクラウドツールの導入と社内 […]
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