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国はいま本気で高専を増やしにかかっている 「地元で技術者が全然採れない」「求人を出しても若手の応募がゼロ」——建設業の経営者や現場監督なら、こんな悩みに心当たりがあるのではないでしょうか。🏗️実はいま、文部科学省が国レベルでこの課題に本腰を入れ始めています。 文科省の 「高等専門学校の機能強化に関する検討会」 は2026年8月17日に第4回会合を開き、「高等専門学校の機能強化に関する中間整理（案）」を示しました。📄ポイントを一言でいえば、 実践的な技術者を育てる高専（高等専門学校）の定員を増やし、質を高め、国際的にも通用する学校に変えていく という方針で […]
「売上はあるのに、なぜか手元にお金が残らない」。そんな悩みを抱える建設会社では、売上を増やすだけでなく、 毎月出ていく固定費を一度整理する ことも重要です。 8月はお盆休みを終え、年末までの仕事や資金繰りを考え直すタイミング。2026年後半の経営を安定させるためにも、ここで一度、毎月の支出を棚卸ししてみてはいかがでしょうか。 今回は、建設業の中小企業が比較的見直しやすく、効果を確認しやすい固定費を5つに絞って紹介します。 固定費は「削ればいい」わけではない 固定費とは、 工事量や売上が変わっても一定程度発生する費用 のことです。代表的なのは、事務所・倉庫 […]
建設業で女性職人を迎えるなら、まず見直したいのが「トイレ」と「更衣室」です。👷♀️ 「女性を採用したいけれど、現場の設備まで整える余裕がない」と考える中小建設会社もあるでしょう。しかし、採用した後に「着替える場所がない」「トイレを安心して使えない」という状態では、働き続けてもらうことは難しくなります。 国土交通省 は2025年3月、建設業の女性活躍・定着に向けた新たな実行計画を策定しました。そこでは、女性だけでなく 「全ての人が働きやすく働きがいのある」建設産業を目指す方向性 が示されています。2026年3月には第1回フォローアップ会議も開催され、取り […]
「ベテランに教えてもらいたいけれど、現場が忙しくて時間が取れない」「新人に同じ説明を何度もしている」――。建設業の中小企業では、こうした教育の負担が現場の悩みになりがちです。 そこで注目したいのが、📱 スマートフォンでベテラン職人の作業を撮影し、動画として残しておく方法 です。 専用の撮影機材や大がかりなシステムを導入しなくても、普段使っているスマホから始められます。ベテランの経験を「その場限りの指導」で終わらせず、会社の共有資産として残せるのが大きなメリットです。 ベテランの「当たり前」が、若手には難しい ベテラン職人にとっては当たり前の動作でも、経験 […]
🌞☔ 猛暑だけを警戒していないか 夏の建設現場では、熱中症対策が欠かせない。しかし、猛暑と長雨が交互に訪れる時期は、「暑さ」だけを見ていては十分とはいえない。 炎天下で大量に汗をかいた翌日に雨が続き、気温は下がっても湿度が高い。さらに雨上がりには、再び強い日差しと暑さが戻ってくる。 こうした天候の変化は、作業者の疲労や睡眠、食欲などにも影響する。 つまり、この時期に必要なのは 「熱中症対策」と「天候変化による体調管理」を別々に考えない ことである。現場では、暑さへの備えと日々の体調確認を組み合わせた「ダブルケア」が重要になる。 📊 建設業の熱中症は、いま […]
安藤忠雄氏「住吉の長屋（東邸）」がついに国の文化財へ🏛️ 2026年7月17日、 文化審議会は163件の建造物を登録有形文化財として登録するよう文部科学大臣に答申しました 。この中に含まれているのが、 大阪市 にある 「住吉の長屋（東邸）」 です。 設計を手がけたのは、 世界的建築家として知られる安藤忠雄氏 。今回の答申により、安藤氏の作品としては初めて国の登録有形文化財となる見通しとなりました。🎉 建設業に携わる方であれば、一度は名前を耳にしたことがある「住吉の長屋」。その建築が、半世紀近くの時を経て正式に文化財として認められようとしています。 現場で […]
自社の技術者資格、正しく把握できていますか 「うちの会社に、どんな民間資格を持った技術者が何人いるか」を、経営者や管理部門がすぐに答えられるでしょうか。🤔資格情報が現場任せ・個人任せになっていると、実は経営上のチャンスを見逃してしまうことがあります。 今回は、その一例として 「国土交通省登録資格」 という制度を取り上げ、資格情報を経営の学びとして整理・活用する視点をまとめます。 資格情報が「属人化」している会社ほど注意 よくあるのは、技術者本人は資格を保有しているのに、会社としてその 資格が公的な制度に登録されているか どうかまでは把握していない、という […]
「何度言っても動いてくれない」「若手が言うことを聞かない」「職人との関係がうまくいかない」――建設業の現場リーダーや中小企業の経営者から、こうした悩みを耳にすることは少なくない。技術や段取りは一人前でも、人を動かすことの難しさに直面している管理職は多い。その解決策のひとつが、今回紹介する書籍にある。 「人を動かす」がマンガになった理由 D・カーネギーの名著『人を動かす』は、1936年に米国で初版が刊行されて以来、世界で3000万部以上を売り上げた自己啓発の古典である。ビジネスパーソンなら一度は耳にしたことがある書名だろう。しかしながら、「読み始めたが途中 […]
建設現場を長年支えてきたベテラン職人たちが、まもなく現場を離れていく。🧓そんな厳しい現実が、国の資料からも浮かび上がっている。 建設業の技能労働者は全国で約302万人。そのうち 60歳以上が全体のおよそ4分の1を占める とされ、採用・定着に悩む中小建設業にとって、この数字は決して他人事ではない。 この人手不足に対し、国が 「ロボット技術による自動施工」 という切り口から本気で向き合い始めている。 👥止まらない高齢化、建設現場の人手不足はここまで来ている 内閣府が主導する 「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)」 第3期の計画資料には、建設業の技能 […]
「値上げしたいけど、言い出したら仕事を切られるかもしれない」。そんな不安を抱えながら、原材料費や燃料費、人件費の上昇分をずっと自腹で吸収し続けている工務店や建設会社の経営者は少なくありません。 でも実は、根拠を持った価格交渉は取引先との関係を壊す行為ではなく、会社を守るための立派な経営戦略なんです🏗️💪 なぜ今、値上げが「経営戦略」なのか 原材料費・エネルギーコスト・人件費の高騰により、多くの中小企業がこれまでにない収益圧迫に直面しています📈 「値上げの必要性は感じているが、交渉に踏み出せない」「取引先との関係が悪化するのではないかと不安」——そんな悩み […]
