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建設業では毎年夏になると、 熱中症対策 への関心が一気に高まります。水分や塩分の補給、ファン付きウェアの活用、休憩時間の確保など、現場ではさまざまな対策が講じられています。 一方で、近年は「暑さ対策」だけでなく、「栄養管理」も健康経営の重要なテーマとして注目されるようになりました。特に体を動かす仕事では、エネルギーだけでなく、筋肉や身体づくりに欠かせないたんぱく質を十分に摂取できているかが、日々のコンディションにも影響すると考えられています。 こうした背景から、企業向けに手軽な栄養補給を支援する福利厚生サービスも登場しています。建設会社にとっても参考にな […]
足立区、都市再生機構（UR）、東武鉄道の3者が進めてきた竹ノ塚駅東口地区の再開発が、いよいよ次の節目を迎えようとしています🚉。今回は区議会の会議録や委員会報告資料など、確認できた一次情報だけをもとに、現時点の進捗を整理してお伝えします📝。 足立区・UR・東武鉄道、竹ノ塚駅東口再開発へ基本協定を締結 足立区、独立行政法人都市再生機構、東武鉄道株式会社の3者は、2026年6月に「（仮称）竹ノ塚駅東口地区第一種市街地再開発事業に関する基本協定書」を締結しました✅。この協定書は3者それぞれの役割分担を明確にするもので、区議会に提出された資料でも、この基本協定の締 […]
近年の猛暑は、建設業における安全管理のあり方を大きく変えています。屋外での長時間作業が多い建設現場では、 熱中症対策 は個人任せではなく、 会社全体で取り組むべき重要な課題 となっています。 ファン付きウェアやペルチェ式ウェアなどの冷却用品が普及する一方で、塗装工事や粉じんの多い現場、電動機器の使用が制限される現場では、それらを使用しにくいケースも少なくありません。 こうした背景の中、水だけで冷却効果を得られる新しいタイプの冷却ベストが発売されました。今回は、その特徴や建設現場で期待される活用方法について詳しく解説します。 新たな暑さ対策として注目される […]
「腕には自信がある。でも、仕事が安定して入ってこない」🔨 「元請けが一社だけで、関係が切れたら終わりになりそうで怖い」😰 こんな不安を抱えたまま、日々現場をこなしている職人や協力会社の方は少なくありません。 建設業の受注は、長らく"人脈頼み・紹介頼み"が当たり前でした。しかし人口減少が進み、元請けや上位会社の数そのものが減っている今、 「これまでのやり方では仕事が回らなくなってきた」 と感じている方も多いのではないでしょうか？🏗️ 😔 「紹介だけ」に頼る受注の限界 たとえば、長年ひとつの元請けとだけ付き合ってきた電気工事の一人親方Aさん（50代）のケース […]
建設現場で働く職人さんの給料は、本来なら発注者から元請、下請へという流れの中で、きちんと「労務費」として支払われるべきものです。🏗️ でも実際には、下請企業が見積書に労務費を細かく書いても、それが最後まで確実に支払われるとは限らない、という声が現場から上がり続けていました。 今回、国土交通省が行なった調査で、その実態の一部がはっきりと数字で見えてきました。📊 国交省調査でわかった内訳明示の実態 国交省が建設業許可業者から無作為に4万者を抽出して行なっている「社会保険の加入及び賃金の状況等に関する調査」によると、直近の工事現場で労務費を内訳明示した見積書を […]
建設業では 人手不足 が続く中、「採用できてもすぐ辞めてしまう」「新人がなかなか戦力にならない」といった悩みを抱える会社が少なくありません。😥 もちろん給与や休日も重要ですが、実際には 「現場でどのように教えてもらえたか」 が定着率を大きく左右することがあります。✨ 特に若手世代は、分からないことをそのままにして叱られる環境よりも、「理由まで丁寧に教えてもらえる現場」を高く評価する傾向があります。 そのため、現場リーダーには作業経験だけでなく、 「教える力」 がこれまで以上に求められています。今回は、建設業の現場リーダーが身につけたい教える力について、実 […]
建設会社の経営者の中には、「現場に毎日顔を出さないと仕事が回らない」「自分がいないと職人から電話が鳴りっぱなしになる」と感じている方も多いのではないでしょうか。🏗️📞 会社を立ち上げた当初は、社長自身が営業、見積作成、現場管理、資材の手配、請求書の確認まで行なうケースも珍しくありません。しかし会社が成長し、受注件数や従業員数が増えても、その働き方を続けてしまうと、いつか限界が訪れます。💦 「社長が休めない会社」は、一見すると責任感が強く頼れる経営者がいる会社に見えます。しかし実際には、会社の重要な情報や判断が一人に集中している状態であり、 経営上の大きな […]
夏の建設現場では、気温上昇に伴い熱中症対策が必須となっています。☀️ しかし中小建設業の経営者や事務担当から多く寄せられるのが 「これらの費用はどこまで経費になるのか？」 という疑問です。 飲料、ファン付き作業服、塩飴などはすべて現場で必要不可欠なアイテムですが、税務上の扱いを誤ると否認リスクが発生することもあります。 本記事では、実務で迷いやすいポイントを整理しながら、正しい経費処理の考え方を解説します。 💦飲料代は福利厚生費として認められるのか 現場で最も使用頻度が高いのが 水分補給用の飲料 です。基本的に、従業員全体に対して業務中の熱中症対策として […]
「ナフサ由来」の資材って何のこと？現場が今、直面している問題 🔧 建設現場で使われる「塩化ビニル管」「塗料」「シンナー」——これらの資材、実は石油由来の化学物質「ナフサ」を原料として製造されています。 ナフサとは石油を精製する過程で生まれる液体原料で、プラスチック製品や塗料・溶剤など 幅広い建設資材の製造に欠かせない素材 です。 しかし2026年に入り、中東情勢の変化を受け、一部のナフサ由来建設資材では調達や物流への影響が懸念されており、代替資材の使用や調達経路の変更が必要となるケースも出ています。🏭 一部の資材は入手が困難になり、 代替品の調達を余儀な […]
🚨 「いつものやり方」が、今は通用しない時代になっています 「見積もりは昔からこうやってきた」「元請けに言われた金額で仕事を受けるしかない」——そんな声を現場でよく耳にします。しかし、国の制度はすでに大きく変わっています。 令和7年度（2025年度）、 関東地方整備局の建設業法令遵守推進本部 は、管内の 111社 に対して法令違反等に関する指導を実施しました。指導の重点テーマは「 労務費見積 」「 工期設定 」「 価格転嫁 」の3つです。 「ウチは関係ない」と思っているあなたの会社こそ、実は見直しが必要かもしれません。✋ 今回はこの3テーマを中心に、中小 […]
