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長野県安曇野市は、市内建設業の技術者育成と経営および雇用の安定を目的とした「安曇野市建設業技術者等資格取得費補助金」の募集を開始します。
本制度は、市内に本社を置き、同市の入札参加資格を有する建設業者が対象です。 従業員が国家資格を取得する際、その費用を会社が負担した場合に市が一部を補助する仕組みとなっています。
公共工事の受注を目指す企業にとって、有資格者の存在は経営事項審査などの評価において極めて有利に働きます。 本補助金を積極的に活用することで、企業は財政的な負担を最小限に抑えながら従業員のスキルアップを推進できます。
募集期間は令和8年7月1日(水曜日)から令和8年8月28日(金曜日)までです。 対象経費は、講座受講料、教材費、受験手数料に加え、受験に伴う交通費や宿泊費もカバーされます。補助率は建設業者が負担する経費の2分の1以内であり、従業員一人当たり最大10万円まで交付されます。
対象は「建設に関する国家資格」で、令和8年度中に申請および受験を行ない、合格を果たしたものが対象です。令和9年4月1日以降に合否が決定する資格は対象外となるため、受験スケジュールには十分な注意が必要です。
建設業の経営者や事務担当者が本制度を利用するにあたり、手続きや条件について疑問に抱きやすいポイントを「よくある質問」としてまとめました。
※画像はイメージです
A.本補助金において、対象経費について国や県が実施する他の補助金等の交付を受ける場合は補助の対象外となります。
二重での受給は認められないため、自社にとってどの支援を活用するのが有利かを検討し、対象経費を切り分けることが求められます。
A.本制度は「合格した資格」が対象です。
合格者が0名の場合でも実績報告の手続きは必須であり、実績報告書とともに「廃止承認申請書」を提出する必要があります。
合格者が1名以上いる場合は、合格通知書などの証明書類を添えて報告を行ない、その後交付請求書を提出して補助金を受け取ります。
A.交付申請時には、受験者が自社の常勤従業員であることを確認するため、健康保険証の写しなどに原本証明を付して提出します。
これにより、実態として企業に定着して働く人材に対する投資であることが担保されます。
A.手続きは3つのステップに分かれます。
ステップ1の交付申請では、実施計画書や同意書、経費の金額がわかる書類を提出します。
ステップ2の実績報告は合否判定後に行ない、合格証明書や会社が経費を支出した領収書などが必要です。
ステップ3で交付請求書を提出し、指定口座に振り込まれます。
A.市の予算の範囲内での交付となります。
応募者多数の場合は予算枠に達する可能性があるため、計画がある企業は募集期間内に早期の申請手続きを進めることを推奨します。 地方の中小建設業において、即戦力となる有資格者を外部から中途採用することは年々困難になっています。そのため、現在在籍している若手や中堅従業員を教育し、国家資格の取得を継続的に後押しする強固な社内体制の構築が急務です。
この補助金は金銭的な支援にとどまらず、企業が人材を大切にする姿勢を示す機会となります。従業員も会社からの支援で資格を取得することで、業務への責任感を高めることができます。
交通費や宿泊費が対象に含まれる点は、試験会場が遠方になりがちな地方の業者にとって非常に実用的な支援です。 申請には一定の事務手続きが伴いますが、市のホームページに公開されている記入例を活用し、社内で連携してスムーズな手続きを目指してください。
安曇野市の資格取得費補助金は、中小建設業者が直面する人材育成の課題を軽減し、技術力の底上げを図る強力な制度です。従業員の国家資格取得は企業にとって長期的な財産を築く投資となります。
この制度を有効活用し、競争力の高い組織づくりを進めることが求められます。要件を把握し、試験に挑む従業員を会社全体でサポートしていきましょう。
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出典:安曇野市建設業技術者等資格取得費補助金 - 安曇野市公式ホームページ(建設整備課)(安曇野市)(https://www.city.azumino.nagano.jp/soshiki/33/27974.html)をもとに作成
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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。