全620件（7 / 62ページ）
記事一覧を読み込み中です
建設円陣は、建設業界に特化したマッチング＆求人アプリです。協力会社や職人とのマッチングはもちろん、求人掲載や採用活動にも対応。条件を入力するだけで最適な人材・企業が見つかり、AIによる募集文生成機能も搭載。発注・受注から採用まで、業界の課題をスマートに解決します。
建設円陣求人サイトは建設業界に特化した求人サイトです。ログイン・投稿・応募確認まで、すべてがLINE上で完結。求人応募は登録作業一切なし。フォーム入力だけで応募が完了し、求人掲載も無料です。業界が抱える人材不足の問題を、スマートに解決します。
現場巡回は「顔を出すだけ」の時間になっていませんか？👷✨ 建設業では、社長が現場へ足を運ぶこと自体が珍しくない会社もあります。しかし、ただ挨拶をして帰るだけでは、 現場の本当の課題 は見えてきません。 実は、社長が見るべきポイントを意識して巡回するだけで、安全性の向上や生産性アップ、社員のモチベーション向上につながることがあります。😊 現場で働く職人は、社長が何を見ているかを意外とよく見ています。「細かなところまで気付いてくれる」「頑張りを評価してくれる」と感じられれば、 現場の雰囲気も自然と良くなります 。 今回は、中小建設会社の経営者が現場巡回で特に […]
2026年7月21日、政府は「経済財政運営と改革の基本方針2026」（骨太方針2026）を閣議決定しました🏛️。この中で、国土強靱化に関する施策は、通常の歳出とは別枠で新設された『「強く豊かな日本」投資枠』を活用して推進することが明記されています。 さらに注目したいのは、この投資枠には従来のような要求上限（いわゆるシーリング）が設けられないという点です。つまり、前年度の予算額にとらわれず、事項要求も含めて必要な額を積極的に要求できる仕組みが整えられました💰。防災・減災やインフラ老朽化対策など、現場に直結するテーマに国のお金がこれまで以上に流れ込みやすくな […]
結論：3D都市モデル"500都市時代"が建設業にも直結する 国土交通省 は2026年7月17日、3D都市モデルの整備・活用・オープンデータ化を進める「Project PLATEAU」の新方針として「PLATEAUビジョン2026」を公表しました。🏙️ 最大のポイントは 数値目標 です。2027年度末までに3D都市モデルを整備する都市を500都市まで広げ、対象となった都市では2032年度末までにモデルの更新率100%、日常的な活用を目指す「デジタル実装都市」の割合100%という高い目標を掲げています。📈 公共工事や都市開発に関わる中小建設会社にとって、これ […]
建設業界では若手の入職者不足が長年の課題となっています。🏗️ 国土交通省 はこの課題に向けて、高校生や社会人を対象にした無料の体験型プログラム 「建設産業リアル体験プログラム」 を立ち上げました。 2026年7月14日に 特設サイト が公開され、8月開催分の講座・コースの募集が始まっています。📢今後もコースは順次追加される予定です。 なぜ今、体験型プログラムが必要なのか このプログラムは、国土交通省が実施する 「建設業への入職促進に向けた建設関係訓練校と連携した工業高校生等・社会人向け建設産業体験提供等事業」の一環 です。 建設産業を「まだ知らない」層に […]
薩摩川内市に国内最大級のAIデータセンターが誕生へ🏗️ 鹿児島県薩摩川内市で、巨大なプロジェクトが動き出しました。🎉 令和8年7月18日（土曜日）、薩摩川内市と凱信数基（カイシンデジタルインフラストラクチャー）株式会社が、AIデータセンター建設に向けた立地協定の調印式を行いました。 投資予定額は約8500億円。さらにサーバーなど関連投資として約2兆円相当が見込まれており、地域にとっても、建設業界にとっても目が離せないニュースです👀。 項目 内容 協定締結日 令和8年7月18日 締結先 薩摩川内市／凱信数基（カイシンデジタルインフラストラクチャー）株式会社 […]
建設業では「仕事は現場で覚えるもの」という考え方が今でも根強く残っています。経験豊富な職人が新人に付き添いながら指導するOJTは、 実践的な技能を身に付けるうえで非常に有効な教育方法 です。 しかし近年は、人手不足やベテラン職人の高齢化、若手社員の価値観の変化などにより、「OJTだけでは教育が追いつかない」という悩みを抱える中小建設会社が増えています。 教育担当者によって教え方が違ったり、忙しい現場では十分な指導時間を確保できなかったりすることで、 新人が不安を抱えたまま業務を進めてしまう ケースも少なくありません。 だからこそ今、多くの企業が取り組み始 […]
賃上げは"コスト"ではなく"成長への投資"という新常識🌱 2026年7月21日、経済産業省は「成長投資ガイダンス」を公表しました。 この中で示された最大のメッセージは、賃上げは単なる分配政策ではなく、人材を惹きつけ生産性向上を促す「供給力強化政策」であり、成長戦略そのものの起点だという考え方です。💡 担い手不足に悩む中小建設業にとって、これは他人事ではありません。国の方針として「賃上げ＝投資」という発想が明確に打ち出された今、現場を支える企業がどう動くべきかを一緒に確認していきましょう。 なぜ今、賃上げが「成長戦略の起点」とされたのか🤔 ガイダンスの背景 […]
建設業では「良い仕事をしていれば自然と仕事が来る」という考え方が長く根付いてきました。しかし近年は、人口減少や競争の激化、人材不足などを背景に、 技術力だけで仕事を獲得する ことが難しくなっています。 同じような施工品質や価格帯で比較された場合、「どの会社に依頼したいか」という印象が受注を左右するケースも少なくありません。 そこで重要になるのが 「ブランディング」 です。 ブランディングというと大企業だけが行なうものと思われがちですが、実際には地域密着型の中小建設会社こそ取り組む価値があります。本記事では、建設会社が実践しやすいブランディングの考え方と具 […]
建設会社にとって、インパクトドライバーやハンマードリル、丸のこ、レーザー墨出し器などの工具は、日々の現場を支える重要な資産です。しかし、長年使用していると故障や不具合が発生し、 「修理して使い続けるべきか、それとも買い替えるべきか」と悩む 場面は少なくありません。 特に中小建設会社では、工具の更新費用が経営に与える影響も小さくないため、「少しでも支出を抑えたい」という考えから修理を選ぶケースも多く見られます。一方で、修理を繰り返した結果、かえって費用が膨らんでしまうこともあります。 重要なのは、目先の出費だけで判断せず、 長期的なコストや経費の考え方まで […]
建設業にもDXの波、空き家の実態把握が抱える課題 空き家の実態把握や現地調査には多くの時間と人手がかかり、建設業界でも「調査業務のデジタル化」が課題となっています。🏠💻 国土交通省 が令和8年7月8日に発表した 令和8年度「空き家対策モデル事業」の採択結果36件（応募117件） の中にも、この課題に挑む取組が含まれていました。空き家対策は一見建設業と縁遠いテーマに思えますが、採択事業の内容を見ると、現場のICT活用に通じるヒントが詰まっています。 360度カメラとAIで空き家判定、採択事業に見る具体事例 今回の採択事業のうち、テーマ4 「空き家に関する新 […]
