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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
熊本地震の復旧状況は建設業者にとって「対岸の火事」ではない 令和8年熊本地震の発生から間もなく、国土交通省は2026年7月31日の閣議後会見で最新の被害状況を公表しました🏗️。 結論から言うと、道路・港湾・鉄道の復旧状況は熊本県内だけの話ではなく、資材搬入や工程管理を行う全国の建設業者にとって見逃せない情報です。特に九州エリアで現場を持つ経営者や現場監督は、開通・運航状況を早めに把握し、工程の組み直しに備える必要があります⚠️。 なぜ今、道路や港湾の情報を確認すべきなのか 金子恭之国土交通大臣は会見で、発災直後から国土交通省の非常災害対策本部会議を […]
愛媛県 は、災害対応やインフラ整備を担う地元の建設産業を支えるため、 「愛媛県地域の守り手力強化事業」の補助対象者を募集 している 。 本事業は深刻化する若手や職人の人手不足対策として、施工現場におけるＩＣＴ等の導入による生産性向上や新規の人材確保、さらには多様な人材が働きやすい職場環境の整備など、中小企業が取り組む主体的な活動を幅広く支援するものである 。 本制度は県内の安全確保と地域の持続的発展を目的としており、現在、三次募集の受付を急ピッチで進めている 。 Q1. 求人活動や人材確保に向けた具体的な補助対象事業には、どのような活動が含まれるのか A […]
建設業では、自社だけで工事を完結できるケースは多くありません。専門工事会社や職人、資材業者など、多くの協力会社との連携によって現場は成り立っています。 しかし近年は人手不足の影響もあり、「以前は頼めていた会社が忙しくなり協力してもらえない」「急な依頼を断られる」といった悩みを抱える建設会社も少なくありません。 一方で、景気や繁忙期に左右されにくく、 長年にわたり同じ協力会社と良好な関係を築いている 会社も存在します。 その違いは価格だけではありません。日頃のコミュニケーションや仕事の進め方に、共通する特徴があります。 価格だけで選ばれる時代は終わっている […]
下請代金トラブル対策が重要視される理由 建設業では、自社だけで工事を完結することは少なく、多くの協力会社や専門工事業者との連携によって現場が成り立っています。そのため、下請会社への支払いを巡るトラブルは、 会社の信用や今後の受注にも大きく影響 します。 近年は国土交通省や中小企業庁が、建設業界における適正な価格転嫁や取引の適正化を推進しています。資材価格や人件費の上昇が続く中、協議を行なわず一方的に従来価格で契約したり、不当な条件変更を行なったりすると、 建設業法などの法令に抵触する可能性 があります。 「昔からこのやり方だから大丈夫」ではなく、現在の制 […]
建設現場では毎年、熱中症対策が重要なテーマになります。水分や塩分の補給、空調服の着用、こまめな休憩など、さまざまな対策を実施している会社も増えています。 一方で、熱中症にはならなくても「体がだるい」「疲れが抜けない」「食欲がない」といった夏バテの症状に悩まされる人は少なくありません。夏バテは集中力や判断力を低下させるため、 作業効率だけでなく事故やヒューマンエラーの原因になる こともあります。 猛暑が続く近年は、熱中症だけでなく夏バテにも目を向けた現場づくりが求められています。 夏バテは毎日の疲労が積み重なって起こる 夏バテは、高温多湿の環境や睡眠不足、 […]
建設業では「若手に仕事を任せたいが、失敗されると困る」という声をよく耳にします。品質や安全が最優先となる現場では、慎重になることは当然です。 しかし、その考え方が続くと、若手はいつまで経っても経験を積めず、ベテランへの負担だけが増えてしまいます。 人手不足が続く今、 若手を育てながら現場を回せる 会社こそが、将来にわたって安定した経営につながりやすくなります。 仕事を任せることは「放任」ではなく、「成長の機会を設計すること」です。今回は、若手が安心して成長できる仕事の任せ方について紹介します。 任せないことが会社のリスクになる時代 ベテラン社員が「あれも […]
建設業では、人材不足が深刻化する一方で、「3K（きつい・汚い・危険）」という昔からのイメージが、採用活動に影響を与えているといわれています。しかし、現場で働く人たちは、地域の暮らしや社会インフラを支える重要な役割を担い、高い誇りを持って仕事に取り組んでいます。 こうした中、 福岡県飯塚市の株式会社イオス は、 「3K」に「カッコいい」を加えた「4K」という新たな価値観を提唱 し、建設・解体業界の魅力を広く発信する「4Kプロジェクト」を展開しています。これは一企業の取り組みではありますが、採用や人材定着に悩む中小建設会社にとっても参考になる考え方です。 「 […]
兵庫県芦屋市 が進める 「JR芦屋駅南地区第二種市街地再開発事業」 が、いよいよ本格的なフェーズに入ります。🏗️ 総事業費は約277億円、完成予定は令和12年度末。この記事では芦屋市が公表している最新情報をもとに、事業の全体像と中小建設業にとってのポイントを整理します。 芦屋駅前で今、何が起きているのか 芦屋市業平町、上宮川町、船戸町、大原町の各一部を対象に進められているこの事業は、都市再開発法に基づく「第二種市街地再開発事業」です。🚉 特定建築者（市に代わって建物を建築する事業者）には東急不動産株式会社が令和6年10月31日に正式決定しており、事業の担 […]
👷建設業界では、若手の入職者不足や技能者の離職が長年の課題となっています。せっかく現場で腕を磨いても、 その技術が正式に評価される機会は意外と少ない のが実情です。 そんな中、 近畿地方整備局が実施 する 「コンクリート構造物品質コンテスト」 では、元請け会社だけでなく現場で施工に携わった技能者個人も表彰の対象となり、しかも本人に2年間という長期のメリットが用意されています。 職人個人が表彰され、2年間加点される仕組み 近畿地方整備局 は令和8年7月29日(水)13時00分～15時00分、大阪市中央区大手前3-1-41の大手前合同庁舎1階共用会議室で 「 […]
🌞令和8年夏は「休む」が現場の新常識になる 結論から言うと、来年の夏はもう気合と根性だけで乗り切る時代ではありません。 国土交通省は2025年12月23日、「建設工事における猛暑対策サポートパッケージ」を策定したと発表しました。これは令和8年夏の猛暑に向けて、施工者が施工の時期・時間・方法を柔軟に選べるよう、工期設定や経費、新技術導入まで含めて国が後押しする総合的な取組です。🏗️ 建設業の担い手を将来にわたって確保するには、他産業と遜色のない労働条件・労働環境が欠かせない、というのが今回のパッケージの出発点です。現場で汗を流す職人さんや監督さんにとっては […]
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