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群馬県県土整備部では、建設現場の生産性向上および人材育成を目的に、平成28年度からICT施工（ICT施工とは：情報通信技術を活用して建設工事の各工程を効率化する施工方法）の導入を推進している。しかし、技術習得への不安や指導体制の不足から導入に踏み切れない中小企業も少なくない。
そこで群馬県は、これまでにICT施工の実績がない県内建設企業の経営者や現場代理人（現場代理人とは：施工現場において請負人に代わり現場運営や取締りを行なう責任者）を対象とし、初心者向け研修会「GUNMA ICT 1st Day」を令和8年10月14日に前橋合同庁舎で開催する。本研修会では、群馬県の取組や要領の解説をはじめ、導入型ICT（導入型ICTとは：従来の施工方法に一部のデジタル技術を段階的に採り入れる制度）や群馬県版小規模ICT（群馬県版小規模ICTとは：小規模土木工事向けに簡略化されたICT施工基準）の具体例が紹介される。
さらに、経営者向け特別セミナー、トータルステーション（トータルステーションとは：角度と距離を同時に計測できる測量機器）を用いた実機体験、自社の育成・運用課題に対応するICT相談室（ICT相談室とは：事業者の個別の困りごとに対応するアドバイザー相談窓口）、設備投資を支える補助金案内など、多角的な教育プログラムが用意されている。参加は事前申込制で、定員は講義・セミナーが各回先着80名、締め切りは10月13日である。
建設業において高齢化と若手不足が深刻化する中、社員教育や技能継承に関する悩みを抱える建設会社は多い。以下では、現場でよくある質問をもとに、ICT施工を通じた人材対策のポイントを解説する。
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A1：長年の勘や経験に頼ってきたベテラン技能者ほど、デジタル機器への苦手意識を持つ傾向がある。しかし、近年の測量機器は操作が簡略化されており、直感的な運用が可能である。
本研修会の実機体験では、専門家の指導のもとで自動追尾トータルステーションなどの操作を直接体験できるため、操作の容易さを実感できる。ベテランの経験とデジタル技術が融合することで省力化が進み、身体的負担の軽減や作業効率の大幅な向上が期待できる。
A2：若手人材の確保には、魅力ある労働環境の整備が不可欠である。
ICT施工の導入により、手測量や複雑な計算業務が激減し、残業時間の削減や休日取得など働き方改革が促進される。先進的なデジタル技術を活用できる現場環境は、若手求職者にとって大きなアピールとなり、入社後の早期離職防止やモチベーション向上にも直接つながる。
A3：社内指導者の不在は中小建設企業に共通する課題である。研修会内のICT相談室では、行政担当者や専門家に自社の体制整備や教育方法について個別相談が可能である。
また、自社の工事規模に応じた段階的な導入手順について助言を得られるため、段階的に社内キーパーソンを育成するロードマップを描くことができる。
「GUNMA ICT 1st Day」は、初心者の中小建設事業者が自社の社員教育や現場改革を踏み出す貴重な機会である。現場仕事の負担軽減とデジタル教育を推進することで、若手の採用強化や定着率向上、技能継承の円滑化が実現する。
行政の支援制度や研修の機会を積極的に活用し、持続可能な人材育成体制を構築することが重要である。
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出典：「GUNMA ICT 1ST Day （ICT施工初心者向け研修会）」の開催について（群馬県ホームページ(建設企画課)）（https://www.pref.gunma.jp/page/775730.html）をもとに作成
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