
- 2025/9/16
建設業におけるひとり親方・フリーランス契約の注意点と法改正対応ガイド
建設業界では、少子高齢化や若手労働者の不足、現場作業の過酷さなどから、人手確保が大きな課題となっています。特に中小企業や現場中心の事業者では、限られた労働力で複数の現場を運営する必要があり、ひとり親方やフリーランスとの契約形態が増加しています。しかし、契約形態や労働条件の管理が不十分なまま作業が進むと、法令違反や労務トラブル、損害賠償リスクに直結する可能性があります。 改正建設業法は、2020年10月1日に施行され、建設業者が個人事業主やひとり親方と契約する際のルールを明確化しました。契約形態の実態に応じて、請負契約や労働契約を区別し、作業指揮・賃金支払 […]



