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現場の「なぜ？」を教えてますか？ベテランが省きがちな3文字が新人を辞めさせる 🔨 「とにかくやれ」「見て覚えろ」——建設現場では今もこんな言葉が飛び交っています。ベテランの職人さんが悪意を持っているわけではありません。長年の経験から「やり方」は体に染みついている。でも、その「やり方」だけを教えて、肝心な3文字を省いてしまうことで、現場に深刻な問題が生まれています。 その3文字とは——「なぜ？」です。🎯 📉「やり方」だけ教えて、なぜ辞めるかわからない？ 国土交通省の調査によると、建設業における29歳以下の離職率は他産業と比べても依然として高い水準が続いてい […]
建設業では、外国人材と一緒に働くことが珍しくなくなりました。一方で、「指示がうまく伝わらない」「専門用語を理解してもらえない」といった コミュニケーションの難しさ を感じている企業もあるのではないでしょうか。 今回の調査では、建設業における「日本語の壁」が数字として浮かび上がりました。 建設業の84.2％が日本語の壁を実感 株式会社TCJグローバル の 「日本語総合研究所」 が、 外国人材と日常的に働く日本人ビジネスパーソン300人を対象 に調査したところ、 全体の75.4％が外国人材との日本語コミュニケーションに難しさを感じていました 。 特に建設業で […]
副業を認めるか、禁止するか。まず考えたいこと 副業を認めるか、禁止するか。中小建設会社の経営者にとって、職人から「休日に別の仕事をしたい」と相談されたときは、簡単に答えを出しにくい問題です。 現場の安全や疲労、競合への情報流出が心配になる一方、働き方の選択肢を狭めれば、人材定着や採用に影響する可能性もあります。 結論からいえば、「全面禁止」か「何でも自由」かの二択にするのではなく、 会社として確認する項目と、認めない条件を明確にしておく ことが現実的です。 副業が「退職のきっかけ」になる前に たとえば、20代の職人が休日に知人の農作業を手伝いたい、あるい […]
建設現場の業務改善 というと、「新しいシステムを入れる」「仕事のやり方を大きく変える」と考えがちです。しかし、中小建設会社にとって本当に重要なのは、まず 現場にあるムダを見つける ことです。 しかも、ムダは大きな問題として現れるとは限りません。「材料を取りに戻った」「担当者を探した」「同じ内容を何度も確認した」といった数分のロスが、毎日積み重なっています。 まずは「何となく忙しい」を分解する 現場のムダを見つける最初のポイントは、 「忙しい」という感覚を具体的な行動に分ける ことです。 例えば、朝の打ち合わせに時間がかかるなら、集合までの待ち時間、資料を […]
8月が終わりに近づくと、「そろそろ秋だから、休憩も夏ほど厳しくしなくていいだろう」と考えたくなります。しかし、2026年8月20日に気象庁が発表した1か月予報では、8月22日から9月21日の期間、 北日本・東日本では前半を中心に気温がかなり高くなる所がある見込み です。秋口だからといって、現場の暑さ対策を急に通常運転へ戻すのは早いかもしれません。 建設現場では、気温だけでなく湿度、日射、照り返し、作業強度、服装などによって体への負担が変わります。大切なのは「何月だから休憩を減らす」ではなく、 その日の暑さと作業内容を見て休憩を決める ことです。 残暑は「 […]
# **カテゴリ：** 💰【お金と制度の話】 **タグ：** 経営者向け,現場監督向け,中小企業向け,労務管理,コスト最適化,生産性向上,働き方改革,人材定着,福利厚生 --- 「1人休むと、その日の仕事が止まる」。建設業では、そんな感覚を持っている会社も少なくありません。👷♂️ 特に職人や現場監督の人数が限られる中小企業では、「この人が休むと現場が回らない」「忙しいから休暇は取りづらい」という状況になりがちです。 しかし、ここで一度考えてみたいのが、**「人が休むことによる損失」と「人が休めないことによる損失」は、本当に同じなのか？**ということです […]
台風が過ぎたからといって、現場の安全確認まで終わったわけではありません。むしろ風雨が弱まった後は、排水しきれなかった雨水や、雨を含んだ地盤の変化など、 見えにくいリスクを確認するタイミング です。 2026年8月には台風第13号、第15号などについて国土交通省が被害状況を公表しており、道路規制などの情報も発信されています。台風一過の現場では「水が引いたから大丈夫」と判断せず、 足元と周辺環境を一つずつ確認する ことが重要です。 まず見るのは「水の残り方」 台風後に最初に確認したいのが、 現場内に残った雨水 です。🚧 資材置き場や掘削箇所、仮設道路、側溝、 […]
# 暑い日に渡すアイスが、新人の記憶に残る 夏の現場で、休憩時間に先輩が「暑いから食べる？」とアイスを差し出す。たったそれだけの出来事でも、新人にとっては意外と記憶に残るものです。 建設業では、仕事を覚えること、安全を守ること、先輩との関係を築くことが同時に求められます。だからこそ、新人教育というと「仕事を教える」「注意する」「できるようにする」に目が向きがちです。しかし、長く働いてもらうためには、職場で「自分は気にかけてもらえている」と感じられることも大切です。 アイスは、そのきっかけになる小さなコミュニケーションかもしれません。 なぜアイス1本がコミ […]
建設現場の信頼は、施工品質だけで決まるものではありません。現場周辺の住民や店舗から見れば、工事中の騒音、振動、粉じん、車両の出入りなども「 その会社の仕事ぶり」 です。 特に夏は窓を開ける家庭が増え、風によって土ぼこりが飛びやすくなるなど、近隣への配慮が求められる場面が増えます。 夏の現場で見直したい「周辺への影響」 国土交通省の 「建設工事に伴う騒音振動対策技術指針」 では、建設工事による騒音・振動をできる限り防止し、 生活環境の保全と円滑な工事施工を図る ことを目的としています。 対策として、低騒音・低振動の施工法、低騒音型建設機械の選択、作業時間帯 […]
人手不足に悩む建設会社では、「求人を出しても応募が少ない」「若手を採用しても仕事を覚えるまで時間がかかる」といった課題が続いています。こうした問題を考えるとき、採用人数を増やすだけでなく、 「今いる人数で仕事を回せる現場」をつくる 視点も重要です。 8月26日から28日まで大阪で開催される「第6回 建設DX展［大阪］」 には、まさに人の負担を減らし、現場を支える技術が集まります。 人手不足に挑む建設DXが大阪に集結 『本展には、こうした課題解決につながる建設DX、省力化・自動化技術など、これからの建築・建設・不動産業界を支える最新製品・技術・サービスが一 […]
