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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
🔨 神奈川県横浜市を拠点に、業務用エアコンの設置・施工を手がける大翔設備。代表の大宅裕貴氏は21歳で業界に飛び込み、28歳で独立。現在は創業11期目を迎える。人材不足という逆風の中でも「仕事量に困ったことはない」と言い切る大宅代表に、業界への想いと今後のビジョンを語っていただいた。 🏗️ なぜ業務用エアコンの世界へ？ 偶然の出会いが原点に 大宅代表が設備業界に入ったきっかけは、華々しいものではなかった。「会社が家の近くにあったから、それだけですね」と本人は笑う。特別な志があったわけでも、業界に憧れていたわけでもない。ただ、その「近所の会社」への就職が、彼 […]
新年度が始まり、現場も徐々に動き出す5月を迎える中、建設企業が直面する極めて重要な経営課題が 「固定費」と「見えにくい無駄コスト」の徹底的な見直し である。 4月は新規案件や人事異動で慌ただしく経営の目が細部に届きにくい傾向がある。しかし、稼働状況が安定する5月は、前年度との比較や今年度の見通しを立てやすく、支出構造を再評価する絶好の機会となる。 本記事では、建設業の中小企業が重点的に見直すべきコスト項目と改善ポイントを、よくある質問への回答を通じて詳細に解説する。 質問①：なぜ年度初めの4月ではなく、5月にコストの見直しを行なうのが効果的なのか？ 回答 […]
🔨 神奈川県川崎市を拠点に内装工事・リフォームを手がける株式会社KIHAKU。代表の中路貴博社長は、父親から受け継いだ職人としての技を土台に独立し、創業から10年以上にわたって地域の信頼を積み上げてきた。「職人を名指しで指名される」という言葉が示すとおり、現場の仕事の質は折り紙付きだ。中小建設業が直面する受注の波や人材確保の課題をどう乗り越え、今後どこへ向かおうとしているのか。中路社長に率直に語っていただいた。 🏗️ なぜ建設業を選んだのか？ 原点にある想い 中路社長が内装業に入ったきっかけは、いたってシンプルだ。「親父がやっていたから」。父親のもとで仕 […]
🔨 岡山県倉敷市を拠点に、住宅解体を手がける允建（まさけん）。代表の西懸允由貴さんは、土木工事から転身し、中学校の同級生の紹介をきっかけに解体業の世界へ飛び込んだ。独立から5年、現在は20代の若手スタッフ2名とともに地域の現場を支えている。「怒られながら食いしばってきた」と語る西懸さんに、独立の経緯から職場づくりへの思い、今後のビジョンまでを聞いた。 🏗️ なぜ解体業を選んだのか？原点にある想い 西懸さんはもともと、道路の改修工事など土木工事の世界で約10年のキャリアを積んできた。解体業に転じたきっかけは、中学校の同級生からの一言だったという。「自分で解 […]
🔨 「雨漏りしてから連絡するのでは遅い」——そう語るのは、和歌山市を拠点に防水・コーキング・塗装工事を手がける宮建防水工業の代表・宮下健氏だ。平成2年の創業から36年、地域の建物を守り続けてきた職人が、家主に向けて伝えたいこととは何か。その言葉に耳を傾けた。 🏗️ なぜ防水工事の道へ？「独立して自分でやってみたら？」の一言が原点 宮下氏が防水工事の世界に入ったのは21歳のときだ。防水会社に1年半勤めたのち独立。親はサラリーマン家庭で、商売のことは何も知らなかった。請求書の書き方も名刺の作り方も、すべて周囲に頭を下げて教わった。 独立のきっかけは、当時の会 […]
🖼️ 東京都町田市を拠点に、壁紙施工から和紙張り・表装まで幅広い内装仕上げを手がける風天堂。代表の塚原裕之氏は2016年の創業以来、一人で現場に立ち続けてきた職人だ。✨ 外資系ホテルや大手ゼネコン案件にも携わるなど、クロス一般にとどまらない高度な技術を持つ塚原氏が語る仕事への哲学と、これからの内装業界の姿とは。 🏗️ なぜ内装の道へ？父から受け継いだ「職人の血」 塚原氏が内装の世界に足を踏み入れたのは、ごく自然なことだったという。「もともと父親がこの仕事をしていたので、一番最初にやったのは20代前半ぐらいのときだったと思います」。二代目というほど改まった […]
💡 埼玉県さいたま市を拠点に、送電線管路設置に伴う土木作業を手がける五陽興業株式会社。東証プライム企業との取引を重ね、1976年9月の創業からまもなく50周年を迎える同社は今、次世代への技術継承という課題に正面から向き合っています。今回は次期三代目として会社を内側から変えようとしている佐々木さんに、会社の強みや業界の現状、そして若者へのメッセージを伺いました。 🏗️ なぜ建設業を選んだのか？原点にある家業への想い 五陽興業は、佐々木さんの父親が現役で社長を務める、まさに"家族の会社"です。1976年9月の創業からまもなく50周年を迎えるという長い歴史を持 […]
現場終わりの“ちょっと良い休憩”が意外と大事 建設業は、どうしても仕事中心の生活になりやすい。 朝は早く、移動も多く、繁忙期は休憩すら慌ただしい。 そんな中で、「たまには落ち着ける店で休憩したい」と思う方も多いのではないだろうか。 今回訪れた「OSORA CAFE（オソラカフェ）」は、そうした日常の延長にありながら、少しだけ特別感を味わえる店だった。 場所は大阪市淀川区西中島3-18-8。 御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分、阪急「南方駅」徒歩1分という好立地で、各線「新大阪駅」からも徒歩約10分。周辺での現場帰りや打ち合わせ後でも立ち寄りやすい。 193 […]
資材価格の高騰や人手不足による人件費上昇など、建設業の事業環境は厳しい。現在、多くの中小企業で「利益が出ない構造」が常態化しつつある。「長年の付き合いだから言い出しづらい」という理由からコスト増を自社で抱え込む企業は多い。 しかし、適正利益を確保できない状態を放置すれば資金繰りは悪化し、人材流出を招き、事業継続が危うくなる。コスト増を発注金額に反映させる「価格転嫁」は、企業が生き残るための必須の経営戦略である。本記事では、建設業の中小企業が現実的に実行可能な 「価格転嫁の進め方」 を解説する。 Q1: なぜ、価格転嫁がスムーズに進まないのでしょうか？ A […]
🚛 大阪府門真市を拠点に一般貨物運送を手がける株式会社ワイズ。代表の和才裕希氏は、建築現場での下積みを経て運送業に転身し、7年間の実務と資格取得を積み重ねて2020年に創業されました。「やる気さえあれば、あとはやりながら覚えていける仕事やと思ってます」と語りながらも、「来てくれたら答えよう」と温かく受け入れる姿勢を大切にされている和才代表に、仕事の実態や会社の雰囲気についてお聞きしました。 🚛 なぜ運送業に？──成り行きで始まり、自力で積み上げた7年間 学校を卒業後、建築現場や住宅設備関係のお仕事をいくつか経験されてきた和才代表。運送業との出会いは、ご自 […]
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