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梅雨明けが近づき、建設現場は本格的な繁忙期へ入ります。🌞🏗️ 工事が増えることは喜ばしい一方で、 「売上はあるのに手元資金が少ない」 という悩みを抱える建設会社は少なくありません。💦 建設業は完成までに時間がかかる工事も多く、材料費や外注費、人件費などの支払いが先行しやすい業界です。そのため、7月は特に「資金の流れ」を見直す絶好のタイミングといえます。📊 今回は、中小建設会社が夏を安心して乗り切るために確認したい資金繰りのポイントを紹介します。💡 🌻7月はなぜ資金繰りが苦しくなりやすいのか 7月は工事案件が増えやすく、材料の仕入れや外注費の支払いも集中し […]
「B/C（費用便益比）だけで決めてきた時代」が終わるかもしれない 道路、橋、河川堤防、砂防ダム——。建設業に携わる人なら誰でも、「この工事、費用対効果で判断される」という感覚をお持ちではないでしょうか。🏗️ 公共事業の採択には長年、費 用便益比（B/C比）という指標が大きな判断軸 として使われてきました。これは、費用に対してどれだけ便益があるかを数値化したもので、一般的に1以上であれば社会的に便益が費用を上回るとされます。 しかし、防災効果や地域経済への波及、過疎地域の生活維持といった 「数字に換算しにくい価値」 は、これまで十分に評価されてこなかったと […]
建設業では慢性的な人手不足が続く一方、若手人材の採用コストは年々上昇しています。求人広告費だけでなく、採用後の教育や資格取得支援などにも費用がかかるため、 「採用したくても予算が足りない」 と悩む中小企業は少なくありません。 しかし、国が用意している助成金や支援制度を活用すれば、採用や人材育成にかかる負担を軽減できる場合があります。制度ごとに対象や条件は異なりますが、 適切に利用することで経営面の負担を抑えながら若手人材を育成できる可能性 があります。 今回は、建設業の中小企業が知っておきたい代表的な助成金・支援制度と、活用時のポイントを紹介します。 採 […]
🏗️ 京急川崎駅そばで超大型開発計画が前進！環境アセス手続きがスタート 2026年6月、川崎市幸区に延べ約9万9,000平方メートルという超大型の複合施設開発計画が前進しました。🎉 京浜急行電鉄など5社が共同で進める 開発計画です。 計画地は堀川町580-1ほか（面積約8,620㎡）。現在は事務所ビルや駐車場、公開空地（歩行者通路）などとして利用されているエリアです。最寄り駅は京急川崎駅で、川崎市幸区の東部に位置しています。 建設業界に関わるみなさんにとってこのニュースが注目なのは、単なる「大きいマンションができる話」ではありません。🔍 川崎市が2026 […]
毎年7月になると、「社会保険料が変わった」「給与は同じなのに保険料が上がった」と疑問を感じる人も少なくありません。🤔 建設業では、現場作業員・職人・事務スタッフなど雇用形態や残業時間がさまざまであるため、社会保険料の決まり方を理解しておくことが重要です。🏗️ 特に従業員を雇う中小建設会社では、毎年提出する 算定基礎届 が社会保険料を決める大切な手続きになります。 今回は、建設会社の経営者や事務担当者向けに、算定基礎届の基本を分かりやすく解説します。😊 📌 算定基礎届とは何か？ 算定基礎届 とは、 毎年1回、日本年金機構へ提出する社会保険の届出 です。 4 […]
「激甚化する災害」に国が緊急予算で応える時代へ🌧️ 近年、梅雨・台風シーズンを中心に、豪雨による浸水被害や崖崩れが各地で頻発しています。気候変動の影響もあり、「かつてないレベル」の災害が当たり前になりつつある昨今、現場で仕事をする建設会社にとっても、そのダイナミズムは無視できないものになっています。🏗️ 2026年6月29日、 国土交通省 は「防災・減災対策等強化事業推進費」の令和８年度第１回配分として、全国26件の公共事業（河川・道路・林野分野）に対し、 総額46.47億円（国費）の予算配分を決定 しました。「自然災害が激甚化・頻発化している状況を踏ま […]
急いで！締め切りは8月28日正午。予算切れ終了の可能性あり⚠️ 国土交通省 は令和8年6月22日、 「住宅団地再生推進モデル事業」の二次募集を開始 しました。📢 受付期間は 令和8年6月22日（月）〜8月28日（金）12時 まで。 ただし、期間中であっても予算上限に達した時点で受付を締め切る場合があります。「まだ時間がある」と思っていると、気づいたときには締め切られていた……なんて事態も。関心のある方は早めの準備が必要です。 この事業の最大のポイントは、 活動費等が全額補助されること です。なお、対象経費によって補助率は異なり、工事費などは全額補助ではあ […]
2026年5月の企業倒産統計では、件数は減少した一方で負債総額は増加し、企業の体力低下がより鮮明となった。建設業においても資材価格や人件費の上昇が続く中で、資金繰りの格差が拡大している。 倒産件数は減少も負債総額は増加、建設業への影響が拡大 『2026年5月の倒産件数は771件（前年同月835件、7.7％減）となり、6カ月ぶりに前年を下回りました。しかし、負債総額は1112億4800万円（前年同月933億8800万円、19.1％増）となり、3カ月連続で前年を上回っています。』 引用元： 株式会社帝国データバンクプレスリリース（PR TIMES掲載） 倒産 […]
🚨 建材を扱う会社に今すぐ関係する話かもしれません 2026年6月25日、 公正取引委員会 （以下「公取委」）が令和7年度に実施した 「荷主と物流事業者との取引に関する調査結果」を公表 しました。📢 その中で衝撃的な数字が明らかになっています。独占禁止法上の問題につながるおそれのある行為を行なった荷主として、注意喚起文書を受け取った企業は全国でなんと779社。そして、 注意喚起文書を送付した荷主の上位業種の第1位が「建築材料、鉱物・金属材料等卸売業」 だったのです。⚠️ 建設業や建材卸売業の経営者・事務担当者の方は、「うちは大丈夫」と思っていても、気づか […]
建設業では、受注状況や資材価格の変動によって利益が大きく左右されるため、 毎年同じ水準の賞与を支給することが難しい 企業も少なくありません。 一方で、社員にとって賞与は生活設計や仕事への意欲に大きく関わる重要な給与の一部です。「利益が少ないから支給できない」と毎年説明するだけでは、社員の不満や離職につながる可能性があります。 重要なのは、賞与の金額だけではなく 「どのような基準で決めているのか」 を社員が理解できることです。会社の状況を共有しながら納得感のある制度を整えることが、長期的な人材定着にもつながります。 利益が少ない年ほど賞与の考え方が重要にな […]
