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建設業では、夏場になると現場作業員の 熱中症対策 が大きな課題になります。一方で、見落とされがちなのが経営者自身の体調管理です。 経営者は現場巡回や営業、打ち合わせ、採用面接、見積作成、資金繰りなど多くの業務を同時に抱えています。暑さによって集中力や判断力が低下すれば、会社全体の意思決定にも影響が及びかねません。 特に中小建設業では、社長が現場責任者や営業担当を兼ねているケースも珍しくありません。「少し疲れているだけ」と考えて無理を続けた結果、重要な判断ミスにつながる可能性もあります。 暑さ対策は社員だけではなく、 会社を支える経営者自身にも必要な経営課 […]
🐻 北海道の現場、ヒグマ遭遇リスクが「他人事」ではない時代に 北海道内で測量・設計業務や建設工事の外業を行なう際、ヒグマとの遭遇リスクが年々高まっています。🌲 道路や河川の整備、ダムの調査など、山間部や林縁部に入る業務では、現場の作業員がヒグマと鉢合わせするケースが実際に起きています。「クマは見たことないから大丈夫」という感覚が通じない状況になりつつあります。 こうした背景を受け、北海道建設部は令和8年6月、 「測量調査設計業務の外業及び工事におけるヒグマ対策ついて（通知）」 を取りまとめ、各建設管理部へ通知しました。🗒️測量外業だけでなく、 工事におい […]
竹ノ塚駅東口で再開発が本格始動💡 なぜ今、注目されるのか 東京都足立区の東武スカイツリーライン・竹ノ塚駅東口で、大規模な市街地再開発事業が動き出しました。足立区・独立行政法人都市再生機構（UR）・東武鉄道株式会社の3者が、2025年10月9日に覚書を締結。都市再開発法（昭和44年法律第38号）に基づく第一種市街地再開発事業として、約1.3ヘクタールの区域を対象に整備を進めていきます。 「再開発」と聞くと現場の話と思いがちですが、実はここには複雑なお金と制度のしくみが潜んでいます🏗️ 建設業に関わる事業者、特に対象エリアに土地・建物をお持ちの方や、今後の仕 […]
建設業では毎年のように 熱中症による労働災害が発生 していますが、2025年はその深刻さがさらに増す結果となりました。 2025年6月には労働安全衛生規則が改正され、事業者に対して熱中症対策体制の整備が義務付けられました。しかし制度改正後も熱中症による死傷者数は増加しており、「ルールを作るだけでは防げない」という現実が浮き彫りになっています。 近年は猛暑の長期化に加え、人手不足による作業負担の増加も重なり、現場での安全管理のあり方そのものが問われています。その中で注目されているのが、IoT機器やクラウドサービスを活用した 「人に頼らない安全管理」 です。 […]
建設業界では人手不足や資材価格の高騰に加え、環境への配慮も企業経営における重要なテーマとなっています。こうした中、愛知県の老舗工務店である 渡邊工務店 が 環境省策定の環境マネジメントシステム「エコアクション21」の認証を取得 したことが注目されています。 環境認証というと大企業向けの取り組みという印象を持つ方もいるかもしれません。しかし近年は公共工事や企業間取引においても環境対応が重視されており、中小建設会社にとっても無関係ではなくなっています。今回はエコアクション21の概要と、建設会社が取得するメリットについて考えてみます。 渡邊工務店がエコアクショ […]
建設業界では慢性的な 人手不足 が続いています。🏗️ 求人を出しても応募が集まらない、ようやく採用できても数か月で退職してしまう――そんな悩みを抱える中小建設会社は少なくありません。 しかしその一方で、同じ地域や同じ規模でも 「人がなかなか辞めない会社」 が存在します。✨ 給与水準が特別高いわけでもなく、休日数が突出して多いわけでもない。それでも社員が長く働き続ける会社には、ある共通点があります。 それは 社長自身の習慣 です。 会社の雰囲気や文化は制度だけで作られるものではありません。日々の言動や考え方が積み重なり、社員が働きやすい環境を生み出している […]
建設業界では近年、資材価格の上昇や人件費の増加、燃料費の高騰などにより、多くの中小企業が厳しい経営環境に置かれています。🏗️📈 しかし実際には、「元請けに言い出しにくい」「取引がなくなるのが怖い」「昔からの付き合いだから値上げをお願いしづらい」といった理由から、必要な価格改定を行なえず利益を圧迫している企業も少なくありません。😥 一方で国は近年、適正な価格転嫁を推進しており、下請事業者が不利益を被らないための制度整備を進めています。📚 今後の建設会社経営においては、「値上げ交渉を避ける」のではなく、 「適切に交渉する」 ことが重要になっています。✨ なぜ […]
建設業界では近年、 「経験者が採用できない」 という悩みを抱える企業が急増しています。少子高齢化による労働人口の減少に加え、熟練職人の引退も進み、人材確保は多くの建設会社にとって最重要課題となっています。 🏗️ そんな中で注目されているのが 「未経験採用」 です。 かつては「即戦力が欲しい」「未経験者を育てる余裕がない」と考える企業も少なくありませんでした。しかし現在では、未経験者を積極的に採用し、自社で育成することで人材不足を乗り越えている企業も増えています。 では、未経験採用を成功させている会社は何が違うのでしょうか。 経験者だけを求める採用が難しく […]
近年の夏は、建設現場で働く人にとって非常に厳しい季節となっています。猛暑日が当たり前になり、 熱中症 による労働災害のニュースも珍しくありません。 こうした状況の中で、熱中症対策は単なる安全管理の問題ではなくなっています。 実は最近、 求職者が会社選びをする際に「どのような暑さ対策を行なっているか」を重視する ケースが増えているのです。 「給与が高いから応募する」だけではなく、「安心して働ける会社かどうか」が選ばれる基準になりつつあります。 人手不足が続く建設業だからこそ、 夏場の職場環境づくり はこれまで以上に重要なテーマになっています。 🌞猛暑時代の […]
建設業が倒産危険度ランキング上位に 最新調査で見えた経営環境の厳しさ 建設業界では人手不足や資材価格の高騰が続いていますが、2026年に入り企業経営を取り巻く環境はさらに厳しさを増しています。特に中小建設会社では、受注があっても利益が残りにくい状況が続き、資金繰りに苦しむケースが増えています。 アラームボックス株式会社から今回発表された調査結果では、建設関連業種が倒産危険度ランキングの上位を占める結果となりました。現場を抱える企業にとっては決して他人事ではありません。 『今回の調査では、職別工事業と総合工事業が倒産リスクの高い業種の上位を占め、建設関連で […]
