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建設業では、受注や現場管理に追われる一方で、利益管理が後回しになってしまうケースが少なくありません。特に中小企業では、月末や月初になってから売上や原価を集計し、「思ったより利益が出ていなかった」「予想以上に原価が膨らんでいた」と気付くこともあります。 しかし、資材価格や人件費の上昇が続く現在、利益管理の遅れは経営リスクそのものです。利益を確保するためには、月締め後ではなく、 日々の業務の中で売上や粗利を把握できる仕組みづくり が重要になっています。 売上や粗利の把握に時間がかかる実態が明らかに 『本調査（※）では、月間売上や粗利の全体像を把握できるまでに […]
「材料が来ない」——現場の悲鳴に、国が動いた🏗️ 「シンナーが手に入らない」「塗料の納期が全然見えない」——そんな声が全国の工務店や一人親方から相次いでいます😰。中東情勢の悪化に伴うナフサ供給の減少が引き金となり、塗料・シンナーをはじめ、塩ビ管・断熱材・屋根防水下地材といった建設・住宅資材が軒並み入手困難な状態が続いてきました。 この状況を受け、政府は令和8年6月2日、第9回「中東情勢に関する関係閣僚会議」（内閣官房）を開催。高市早苗首相みずからが対策方針を示し、ついに塗料・シンナーの供給量を大幅に拡大する具体策を打ち出しました💡。 シンナー・塗料不足は […]
建設業界では慢性的な人手不足が続いています。🏗️ 「求人を出しても応募が来ない」「ようやく採用した若手が数か月で辞めてしまった」という悩みを抱える中小企業も少なくありません。 しかし、多くの経営者が見落としがちなのが、 社員の離職によって発生する“見えないコスト” です。💸 離職は単なる人員減少ではありません。採用費や教育費だけでなく、現場の生産性低下や売上機会の損失など、会社の利益に大きな影響を与えます。 今回は、中小建設業が知っておきたい離職コストの考え方と、利益を守るための対策について解説します。 離職は想像以上にお金がかかる 社員が1人退職すると […]
建設業では、朝の始業前後に電話が集中する会社が少なくありません。📞💦 「今日の現場はどこですか？」 「資材は何時に届きますか？」 「職人さんが遅れるそうです」 「天候が悪いので開始時間を変更します」 こうした連絡が朝の短時間に集中すると、事務所は電話対応に追われ、現場監督も指示出しに時間を取られてしまいます。😥 実は、この朝の電話ラッシュは 会社の規模に関係なく発生する業務ロスの一つ です。 今回は、中小建設業でもすぐ実践できる「朝の電話ラッシュを減らす連絡ルール術」について解説します。✨ ☎️ 朝の電話ラッシュが起こる会社の共通点 朝に電話が鳴り続ける […]
なぜ今、維持工事の「担い手不足」が深刻なのか？🏗️ 全国に張り巡らされた道路・河川・橋梁といったインフラ。その日常的なメンテナンスを担う「維持管理工事」の現場で、深刻な担い手不足が広がっています。 維持工事は新設工事と異なり、施工箇所が点在しているケースが多く、作業規模が小さくても毎回段取りや機材搬入が発生します。つまり、 作業量（数量）に比べて必要な手間が割高になりやすい構造 になっているのです。こうした特性が積算基準に正確に反映されてこなかったことで、「仕事量のわりに採算が合わない」と感じる企業が増え、 担い手の確保がますます困難 になっていました。 […]
2030年代後半、年間50万トンの廃棄パネルが押し寄せてくる⚠️ 太陽光パネルが普及して久しいですが、 設置から20年以上が経過した機器の撤去・廃棄が本格化する 時代が近づいています。📅 政府の推計によると、2030年代後半以降、太陽光パネルの排出量が顕著に増加し、 年間最大50万トン程度に達すると予想 されています。これをすべて埋立処分した場合、全国の最終処分場の残余容量を圧迫し、廃棄物処理全体に支障が生ずるおそれがあるとされています。 太陽光発電設備の撤去は、建設会社・解体業者・電気工事業者など多くの現場事業者と関わりが深い分野です。「とりあえず産廃 […]
建設現場では、突然発生するゲリラ豪雨への対応が年々重要になっています。🌧️ 天気予報では晴れだったにもかかわらず、わずか数十分で視界が悪くなるほどの大雨に見舞われるケースも珍しくありません。特に夏場は積乱雲が急速に発達し、短時間で大量の雨が降ることで、現場の安全や工程に大きな影響を与えます。 こうした状況で重要なのは、「雨が降ってから考える」のではなく、 「降った瞬間に何を優先するか」を決めておくこと です。☔ 最優先は作業継続ではなく人命の安全確保 ゲリラ豪雨が発生した際、多くの現場で最初に気になるのは工程の遅れです。しかし、現場監督が最初に行なうべき […]
建設業界では慢性的な人手不足が続いています。特に中小建設会社では、若手採用の難航や高齢化による技能継承が大きな課題となっています。こうした中、近年あらためて注目されているのが 「女性が働きやすい建設会社づくり」 です。 以前は「建設業は男性中心の仕事」という固定観念が強くありました。しかし現在では、施工管理、設計、営業、事務職だけでなく、現場作業員として活躍する女性も増えています。国土交通省も建設業界の担い手確保に向けて、 女性活躍推進を重要施策の一つ として位置付けています。 女性が辞めやすい現場には共通点がある 女性採用に成功しても、定着しなければ意 […]
建設業界では現在、資材価格高騰と職人不足が同時に進行しており、多くの中小企業が利益確保に苦しんでいます。その中で、「まずは人件費を削る」という経営判断を行なう企業も少なくありません。しかし近年、この“人件費カット型経営”が、むしろ会社の利益を圧迫する原因になり始めています。 背景にあるのは、建設業を取り巻く制度変更と人材市場の変化です。特に2024年以降は、時間外労働の上限規制が本格適用され、従来の長時間労働頼みの現場運営が難しくなりました。さらに公共工事では、労務単価の引き上げが継続的に行なわれており、 「安く人を使う」こと自体が制度と逆行 し始めてい […]
🔥 記録更新！2025年の職場熱中症、その衝撃データ 厚生労働省 は2026年5月27日、 令和7年（2025年）の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を公表 しました。📢 その内容は現場で働く皆さんにとって、決して他人事にできない数字ばかりです。 まず全体の数字から見てみましょう。2025年、職場での熱中症による死傷者（休業4日以上）は 1,803人にのぼりました。前年より 546人増え 、 率にして約43%増 。そして、これは 統計開始以来の最多記録 です。⚠️ なぜここまで増えたのか。気象庁のデータによると、2025年6〜8月の […]
