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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。
✓ 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報
✓ 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供
✓ 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ
国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。
建設・インフラ業界に迫る「エネルギーの壁」🏗️⚡ 燃料費や電気代の高騰、そして災害時の電源確保――。建設業や公共インフラの維持管理に携わる現場では、こうした「エネルギーの不安定さ」が経営リスクとしてじわじわ重くのしかかっています。⛽💦 資材や重機の稼働はもちろん、現場事務所や作業員宿舎の電力、さらに近年頻発する大規模災害時の非常用電源まで、エネルギーは建設業の「生命線」ともいえる存在です。🚧 そんな中、国土交通省が２０２６年８月１８日、道路やダムといった社会インフラそのものを「発電・供給拠点」として活用する新しい構想について、有識者や企業を交えた本格的な […]
建設現場のOJTって、教科書通りにはいかないもの。 厳しいけど根は優しい親方と、元気いっぱいの新人・ケン太のドタバタOJT奮闘記を、漫画風にお届けします！ 思わず「あるある！」とうなずいてしまうシーンが満載です。 第1話「とにかく見て覚えろ！」 🔨 親方： 「俺の動き、全部見とけ。」 😅 ケン太： 「は、はい！（どこを見ればいいんだ…）」 🔨 親方： 「見てわからんやつに、言葉で言うても無駄や。」 😅 ケン太： 「（メモだけはしっかり取ろう…！）」 💡 エジケンくんのアドバイス① 「"見て覚えろ"は昔ながらの職人スタイルっす！でも新人からしたら『何を見れ […]
東京都文京区の湯島三丁目 で、大規模なまちづくりが動き出している。🏗️ 地元の再開発準備組合と文京区が協力し、令和8年6月に 「湯島三丁目北東地区まちづくり基本方針」が策定 された。今後は都市計画手続きが本格化していく見通しで、直接工事に関わる大手だけでなく、周辺で事業を営む中小の建設業者にとっても、地域の動きを早めに知っておくことは決して無関係な話ではない。 本記事では、公表されている情報をもとに、この地区で何が起きているのか、そして中小建設業がどう向き合えばよいのかを整理する。 「文京区の東の玄関口」が抱える課題とは 対象となるのは湯島三丁目35番か […]
建設現場で「人が定着しない」「若手がすぐ辞めてしまう」と感じている経営者や現場監督の方は多いのではないでしょうか。🏗️ 厚生労働省 が公表した 「令和7(2025)年労働安全衛生調査（実態調査）」 によると、建設業では雇入れ時の安全衛生教育の実施率が84.3%にとどまり、さらにメンタルヘルス不調により1か月以上休業・退職した労働者がいた事業所が7.1%にのぼることがわかりました。📊 結論からいえば、これからの建設業界で人材を定着させる企業と流出が続く企業を分けるのは、 「雇入れ時教育」と「メンタルヘルスケア」への取り組み 方です。 なぜ今、教育とメンタル […]
🏗️令和8年度、公共工事にまつわる「お金のルール」が静かに、でも確実に変わりました。国土交通省が令和8年度上期ブロック監理課長等会議（全国8ブロックで7月24日〜8月19日開催、令和8年7月22日発表）に向けてまとめた資料によると、公共工事設計労務単価は令和8年3月適用分で全国全職種平均が25,834円となり、前年から4.5%引き上げられています。さらに主要12職種でも平均24,095円（前年比4.2%増）と、平成24年からの累積上昇率は全職種で94.1%、主要12職種で93.4%にのぼります。 この単価アップは、単に「景気がいいから」ではありません。同 […]
信頼できる人材と協力会社探しの課題 「いざという時に頼れる一人親方や職人が見つからない…」「新しい協力会社とつながりたいけれど、日々の現場が忙しくて新しい出会いの場がわからない…」 中小建設業の経営者様や現場を仕切る親方様にとって、「信頼できる人材の確保」と「協力会社探し」は常に頭を悩ませる大きな課題ですよね。SNSやWEBマッチングも便利ですが、「相手の顔が見えないから、本当に任せて大丈夫か不安になる」という本音を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 実は今、そんな悩みを解決するために、オンラインではなく「リアルに顔を合わせる横のつながり」が再び大 […]
大手50社の6月受注は総額2.3%増、でも中身はきれいな「二極化」でした 国土交通省 が2026年7月31日に公表した 「建設工事受注動態統計調査（大手50社調査）」 によると、 令和8年6月の受注総額は1兆7212億円 で、 前年同月比2.3％増加 しました。📈 4ヶ月ぶりのプラス転換という数字だけを見ると明るいニュースに思えますが、内訳を細かく見ていくと、現場で働く中小建設業にとって見逃せない「偏り」が浮かび上がってきます。🔍 公共工事が118.5%増、その裏で民間工事は22.5%減という現実 今回の調査結果で最も目を引くのは、発注者別のはっきりした […]
建設会社では、工事を受注して初めて売上が立つように見えます。しかし実際の現場では、見積もり、現地調査、電話やメールでの確認、図面の修正、材料の手配、元請けとの打ち合わせなど、 請求書に表れない仕事が数多く発生 しています。 問題は、それらを「営業だから」「付き合いだから」と無料のまま扱い続けると、忙しい会社ほど利益を失いやすくなることです。 「無料でやっている仕事」を一度数えてみると、 自社の本当のコスト が見えてきます。 まずは「売上にならない仕事」を書き出す 最初に確認したいのは、 社員や職人が工事以外にどれだけ時間を使っているか です。 例えば、受 […]
休憩中の雑談は「仕事の邪魔」なのか 現場では、仕事の話ばかりしているわけではありません。昼休みや短い休憩の時間に、天気の話、家族の話、趣味の話、最近見たニュースなど、仕事とは直接関係のない会話が交わされることがあります。 「休憩中の雑談は、仕事とは関係ない」と考える人もいるでしょう。しかし、こうした何気ない会話には、現場の人間関係をほぐし、 声を掛けやすい雰囲気をつくる役割 があります。特に少人数で仕事をする中小建設会社では、 意外と見過ごせない時間 です。 「仕事以外の話」が現場にもたらすもの 現場では、作業の段取りや安全確認など、仕事に必要なコミュニ […]
「それ、誰が頼んだ仕事ですか？」 そう聞かれると、答えに困る業務が建設会社には意外とあります。 たとえば、現場が終わった後に毎日同じ写真を整理する、担当者が自分用に進捗をまとめ直す、電話で確認した内容を別のノートにも書く、過去の資料を探すために共有フォルダを何度も開く――。どれも一つひとつは小さな作業です。しかし、毎日、毎週と積み重なると、 会社にとって無視できない時間 になります。 重要なのは、「その仕事をしている人が悪い」のではありません。むしろ、責任感のある人ほど、誰かに頼まれなくても「念のため」「自分がやったほうが早い」と仕事を抱え込みがちです。 […]
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