人材育成・採用から現場の知恵まで、建設業の情報をお届けします
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「建設円陣PLUS編集部」は、建設業界に特化したプラットフォーム「建設円陣」を運営する株式会社エンジョイワークスの編集チームです。中小建設業の経営・人材・現場課題を、国土交通省・厚生労働省、業界専門紙や公的機関の情報をもとに解説します。

編集方針

  • 国土交通省・厚生労働省・建設業振興基金など、公的機関の一次情報をベースにした正確な情報

  • 建設業界の現場目線を大切にした、実務に直結する情報提供

  • 最新の法改正・制度変更を素早くキャッチアップ

参考・引用情報源ポリシー

国土交通省、厚生労働省などの公的機関データを優先的に参照しています。

この編集部の記事

建設現場でキャッシュレス決済は使える?
  • 2026/08/21
お金と制度の話

建設現場でキャッシュレス決済は使える?

「うちは現金払いが当たり前」「現場でスマホ決済なんて関係ない」――そう感じている建設業の経営者や現場担当者は、まだ少なくないでしょう。しかし近年、資材の調達から日々の経費精算まで、建設業の現場業務にも キャッシュレス決済 が浸透しつつあります。 政府が推進するキャッシュレス化の流れとともに、業種を問わず導入の動きが加速しており、中小建設業においても対応を検討すべき段階に差し掛かっています。本記事では、建設業におけるキャッシュレス決済の実態と、導入によるメリット・デメリットを整理します。 建設業でキャッシュレスが注目される背景 政府はキャッシュレス決済比率 […]

子連れ出勤も選択肢?夏休み明けの現場と家庭の両立
  • 2026/08/21
人と採用・教育

子連れ出勤も選択肢?夏休み明けの現場と家庭の両立

# 【カテゴリ】 👥【人と採用・教育】 【タグ】 経営者向け,現場監督向け,中小企業向け,労務管理,働き方改革,人材確保,人材定着,福利厚生 【SEO title】 子連れ出勤も選択肢?現場と家庭の両立 【meta description】 夏休み明けは子育て世代の働き方を見直す機会です。建設会社が無理なく取り組める勤務時間の調整や子連れ出勤の考え方、現場と家庭を両立するための工夫を紹介します。 【画像生成プロンプト】 日本の中小建設会社の事務所を舞台に、夏休み明けの朝、子育て中の日本人社員が子どもと一緒に事務所スペースで過ごしながら仕事をしている様子を […]

葛飾区の新スタジアム構想、9月に区民アンケートと対話の場を実施
  • 2026/08/20
現場と季節の知恵

葛飾区の新スタジアム構想、9月に区民アンケートと対話の場を実施

🏟️葛飾区の新スタジアム構想、9月に区民アンケートと対話の場を実施へ 東京都葛飾区 は、 東新小岩運動場の敷地を活用した新スタジアム整備構想 について、令和8年8月10日📅に第2回葛飾区スタジアム構想事業検討委員会を開催しました。今回の会合では、 9月から区民向けの「アンケート」 📝と 「地域住民の対話の場」 💬を 並行して実施する 方針が確認されています。 公共施設の整備計画がどのようなプロセスで区民合意を形成しながら進んでいくのかは、地域の公共工事🏗️の動向を追ううえでも参考になる事例です。建設現場や中小企業の経営に携わる方にとっても、こうした行政の […]

市区町村の週休2日工事が1年で急伸、中小建設業に迫る変化
  • 2026/08/20
人と採用・教育

市区町村の週休2日工事が1年で急伸、中小建設業に迫る変化

市区町村の週休2日工事、実施率が1年で急伸中🏗️ 国土交通省と各都道府県・指定都市は、公共工事の入札契約を担当する会議の場で、週休2日工事の推進や市区町村への働きかけについて継続的に意見交換を行っています。 そのなかで最新の調査結果として、市区町村における週休2日工事等の実施率が前年度から大きく伸びていることが明らかになりました。📈 国や都道府県ではすでにほぼ100%の実施率に達している一方、市区町村はまだ発注者としての体制整備の途上にあります。とはいえ、この1年の伸び幅は決して小さくありません。公共工事を受注する中小建設業者にとっては、発注元となる市区 […]

採用面接で「長く働く人」を見極める5つの質問
  • 2026/08/20
人と採用・教育

採用面接で「長く働く人」を見極める5つの質問

「経験」だけで採用を決めていませんか? 「経験があるから即戦力になりそう」「資格を持っているから安心」――。建設業の採用面接では、つい経験や資格に目が向きがちです。 もちろん、技能や資格は重要です。しかし、中小の建設会社にとって本当に気になるのは、 入社後に長く働いてくれるかどうか ではないでしょうか。🔨 採用した人が数カ月で退職すれば、採用にかけた時間だけでなく、仕事を教えた先輩職人の時間も失われます。だからこそ面接では「何ができるか」だけでなく、 「どんな考え方で仕事をする人なのか」を確認する ことが大切です。 そこで今回は、 長く働いてくれる人を見 […]

人手不足は採用だけ?建設DXが変える現場
  • 2026/08/20
人と採用・教育

人手不足は採用だけ?建設DXが変える現場

人手不足に悩む建設会社では、「求人を出しても応募が少ない」「若手を採用しても仕事を覚えるまで時間がかかる」といった課題が続いています。こうした問題を考えるとき、採用人数を増やすだけでなく、 「今いる人数で仕事を回せる現場」をつくる 視点も重要です。 8月26日から28日まで大阪で開催される「第6回 建設DX展[大阪]」 には、まさに人の負担を減らし、現場を支える技術が集まります。 人手不足に挑む建設DXが大阪に集結 『本展には、こうした課題解決につながる建設DX、省力化・自動化技術など、これからの建築・建設・不動産業界を支える最新製品・技術・サービスが一 […]

年間いくら値引きしてる?建設会社の「なんとなく値引き」を見直す
  • 2026/08/20
お金と制度の話

年間いくら値引きしてる?建設会社の「なんとなく値引き」を見直す

その値引き、本当に必要ですか? 「今回だけ少し安くしておきます」「いつもお世話になっているので、この分はサービスで」。建設業では、取引先との関係や受注の事情から、 見積金額を少し下げる 場面があります。 もちろん、値引きそのものが悪いわけではありません。競合との比較で受注するため、長く付き合う取引先への配慮として、意図的に価格を調整することもあるでしょう。 ただ、気をつけたいのは 「なんとなく」の値引き です。1件ごとの金額が小さいと気にならなくても、1年分を合計すると、会社にとって無視できない金額になっているかもしれません。💰 まずは1年間の値引きを合 […]

『探す時間』を数えたら?建設会社の見えないムダ時間を減らす方法
  • 2026/08/20
経営と学びのヒント

『探す時間』を数えたら?建設会社の見えないムダ時間を減らす方法

その「探す時間」、仕事だと思っていませんか? 「あの写真、どこに保存した?」「前回の見積書、誰が持ってる?」「あの書類、どこだっけ?」 建設会社では、こうした小さな確認や検索が日常的に発生します。📁 1回なら数分程度でも、1日に何度も繰り返したり、複数の社員が同じ情報を探したりすると、 積み重なる時間は決して小さくありません 。 しかも、「探している時間」は仕事をしているように見えにくいのが特徴です。 現場作業のように成果が目に見えるわけではないため、会社としてもムダに気づきにくいのです。 だからこそ、一度「探す時間」を数字にしてみる価値があります。 ※ […]

千葉豪雨の冠水事故で見えた内水氾濫の怖さ、政府がついに対策加速へ
  • 2026/08/20
現場と季節の知恵

千葉豪雨の冠水事故で見えた内水氾濫の怖さ、政府がついに対策加速へ

アンダーパスで車が水没…千葉豪雨が突きつけた現実 2026年8月、千葉県を襲った 「令和8年8月千葉豪雨」 では、道路のアンダーパス部などで冠水が発生し、車両が水没して人が亡くなるという痛ましい被害が起きました。🌧️ 豪雨の中での移動によって命が失われることは、本来あってはならないことです。高市早苗総理も、お亡くなりになられた方々への哀悼と、被害に遭われた皆様へのお見舞いの言葉を述べています。 この事実は、現場で車両を使う建設業関係者にとっても、決して他人事ではありません。🚧 原因は「内水氾濫」、線状降水帯による急激なリスク上昇 今回の被害の背景にあるの […]

セミの声、冷たい飲み物、夕方の風。建設現場の「夏だなあ」
  • 2026/08/20
現場と季節の知恵

セミの声、冷たい飲み物、夕方の風。建設現場の「夏だなあ」

「暑いですね」が、夏の現場では立派な共通言語になる。朝から強い日差しが照りつけ、休憩で冷たい飲み物を手にしたとき、夕方に少し風が変わったとき。建設現場には、 仕事をしているからこそ気づく「夏だなあ」 がたくさんあります。 今回は、熱中症対策のような実用情報から少し離れて、現場で働く人が感じる 夏の小さな瞬間 を集めてみます。忙しい毎日の途中で、「あるある」と笑える息抜きとして読んでみてください。☀️ 朝から「今日は暑くなるぞ」と分かる瞬間 現場に着いた時点で、 すでに汗ばむ朝 があります。空を見上げて「今日も暑そうだな」と思いながら準備を始める。夏の現場 […]

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