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建設業界では、人手不足や担い手の高齢化が課題となるなか、若い世代に仕事の魅力をどう伝えるかが問われています。求人情報を出すだけでなく、子どもの頃から建設業を身近に感じてもらうことも、長い目で見れば業界の未来を支える取り組みになりそうです。
今回は、株式会社アクティオが開設した子ども向けサイトをきっかけに、中小建設会社でも考えたい「建設業を知ってもらう工夫」を紹介します。
株式会社アクティオは2026年10月8日、子どもたちが建設機械や建設業界に楽しく触れ、学べる「アクティオキッズパーク」をオープンしました。公式YouTubeチャンネルも同時に始まり、建設機械を題材にした動画を通じて、より多くの子どもたちに業界への興味・関心を持ってもらうことを目指しています。
『本サイトでは塗り絵や折り紙、クイズ、間違い探しといった遊びを通して、楽しく建設業や建設機械を知ることができます。また、子どもが安心して視聴でき、知識や発見の喜びを得られる公式YouTubeチャンネル「アクティオキッズパークチャンネル」を開設し、より多くの子どもたちに業界への興味・関心を訴求いたします。』
〈しゃしん〉 AR映像を使い、スマホでカプセルトイの重機と記念撮影が可能です
サイトでは、AR映像（ARとは：現実の風景にデジタル情報を重ねて表示する技術）を使った記念撮影、バックホーの折り紙、建設機械の塗り絵、間違い探しなど、遊びながら建設業に触れられるコンテンツを用意しています。難しい説明から入るのではなく、「重機って面白い」という興味を入口にしている点が特徴です。
「アクティオキッズパーク」は、以下の公式サイトから見ることができます。
建設機械を題材にした遊びや学びのコンテンツに加え、公式YouTubeチャンネルでは動画でも建設機械の魅力を紹介しています。
アクティオキッズパーク公式サイト
https://www.aktio.co.jp/kids/
アクティオキッズパーク公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@AKTIO_Kids
引用元：株式会社アクティオプレスリリース（PR TIMES掲載）
中小建設会社にとって、採用は目の前の人手不足を解消するための重要な課題です。一方で、求人を出しただけで応募者が集まるとは限りません。そもそも地域の子どもや若者が、建設会社でどのような仕事が行なわれているのかを知らなければ、将来の職業選択の候補に入る機会も減ってしまいます。
ここで考えたいのが「採用の前段階」です。会社を知ってもらい、仕事を知ってもらい、「建設の仕事は面白そう」と感じてもらう。その積み重ねが、将来の担い手との接点につながります。
中小企業なら、大規模なサイトを新設する必要はありません。地域のイベントで仕事を紹介したり、現場で使う道具を子ども向けに説明したり、会社のSNSで普段の仕事を紹介したりするだけでも、建設業を知るきっかけはつくれます。
建設会社の仕事は、道路、建物、設備など、地域の暮らしを支えることにつながっています。ところが、完成した建物や道路を見ることはあっても、「誰が、どのように作ったのか」まで意識する機会は多くありません。
だからこそ、自社の仕事を地域に伝えることには意味があります。例えば、現場見学の機会を設ける、子ども向けイベントに参加する、職人の仕事を写真や動画で紹介するなど、できることから始められます。
こうした発信は、将来の採用だけでなく、地域での会社の認知にもつながります。保護者から「この会社は地域でこんな仕事をしている」と知ってもらうことも、地元企業としての信頼を育てる一歩です。
※画像はイメージです
建設業の担い手不足を考えるとき、求人や採用条件の改善だけに目を向けるのではなく、「そもそも建設業を知ってもらう」という視点も重要です。アクティオの取り組みは、その入口を子ども向けの遊びや動画に広げた事例といえます。
中小建設会社でも、地域の子どもたちに仕事を見せる小さな取り組みから始めれば、建設業の未来につながる接点を増やせるのではないでしょうか。
本サイトについて、ご質問・ご相談がある場合は、下記のお問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
地域の子どもたちに建設業の仕事を知ってもらう機会を増やし、将来の人材確保につなげるためにも、協力会社探し・人手確保には無料の建設業向けマッチングサービス『建設円陣』にぜひご登録ください（緑のバナーをクリック）。
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