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建設会社のホームページを見ていると、施工実績が数年前で止まっていたり、写真だけが並んでいたりするケースは少なくありません。😥 しかし、仕事が安定している会社ほど施工実績を「営業資料」として活用しています。✨ 新しい取引先や元請会社は、会社案内だけではなく「どんな現場を、どのような品質で施工してきたのか」を確認しています。そのため、 施工実績の見せ方ひとつで問い合わせ数や信頼感が大きく変わる ことも珍しくありません。 今回は、仕事が途切れない建設会社が実践している施工実績の活用方法をご紹介します。 施工実績は会社の「営業マン」になる 施工実績は過去の記録で […]
建設会社では「この現場は〇〇職長がいるから安心」という話をよく耳にします。😊 もちろん経験豊富な職長の存在は会社にとって大きな財産です。しかし、その一人だけに現場運営を任せてしまう状態が続くと、 会社全体としては大きなリスク になります。💡 ベテランが休職や退職をした途端に現場が回らなくなったり、若手が成長する機会を失ったりするケースは決して珍しくありません。 これから人手不足が続く建設業だからこそ、「職長任せ」ではなく、 次の現場リーダーを計画的に育てる仕組みづくり が重要になります。 今回は、中小建設会社でも今日から始められる現場リーダー育成のポイン […]
建設業では、材料費や人件費の高騰が続き、利益を確保することが以前より難しくなっています。📉そのような状況の中で、多くの会社が見落としがちなのが 「手戻り工事」 です。 一見すると小さな修正作業でも、実際には職人の再手配、材料の再購入、工程の遅延、他業者への影響など、多くのコストが発生します。😥見積書には現れにくいこれらの損失は、積み重なることで 会社全体の利益を大きく圧迫 します。 今回は、手戻り工事が発生する本当のコストと、利益を守るための具体的な対策についてご紹介します。 手戻り工事は想像以上に利益を減らしている 手戻り工事というと、「少しやり直せば […]
青森県 が実施した 「子ども自立センターみらい移転設計業務委託」プロポーザル で、株式会社石川設計（十和田市）が最優秀者に選ばれました。🏗️ 優秀者との評価点差はわずか61.5点。この結果から、中小の建設・設計事務所が学べる「勝てる提案づくり」のヒントを経営目線で整理します。👀 結論｜評価点の差はわずか61.5点、勝敗を分けたのは提案の中身 青森県財産管理課の特定結果によると、 「子ども自立センターみらい移転設計業務委託」 （業務番号：営委東青8第1206号）は令和8年7月24日付で、最優秀者に株式会社石川設計（評価点349.5点／550点）、優秀者に株 […]
建設業では人材不足への対応が大きな課題となっています。給与や休日といった待遇改善だけでなく、「働き続けたい」と感じられる職場環境づくりが企業には求められています。 そのような中、岐阜県の建設会社が取り組んだ「セルフケア」をテーマとした活動が注目を集めています。現場で働く職人の経験から生まれた商品を、高校サッカー部へ寄贈するという一見ユニークな取り組みですが、その背景には建設業の未来につながる重要な考え方がありました。 現場で生まれたセルフケアという新しい価値 『今回の取り組みでは、単に商品を届けるのではなく、「頑張り続けるためには、自分を労わり整える時間 […]
2026年7月24日、 国土交通省 は踏切道改良促進法に基づき、 全国31箇所 を 「改良すべき踏切道」に指定したと発表 しました。🚃結論からいうと、これは建設業、特に道路工事や土木を手がける中小企業にとって、新たな受注機会が生まれる可能性のあるニュースです。✨ 指定された箇所では今後、立体交差化や拡幅などの本格的な対策が具体化していく流れになります。全国ニュースとして地味に見えるかもしれませんが、地域の建設業者にとっては見逃せない制度動向です。👀 なぜ今、踏切道の改良が進められているのか📢 国土交通省は踏切道改良促進法に基づき、踏切事故の防止及び交通の […]
建設業では慢性的な人手不足が続くなか、採用だけでなく「辞めない職場づくり」がこれまで以上に重要になっています。そのなかで近年注目されているのが 健康経営 です。 以前は福利厚生の一環として考えられることが多かった健康施策ですが、現在では従業員満足度やエンゲージメント、生産性向上など経営そのものに関わる取り組みとして位置付けられるようになっています。 特に建設業は身体への負担が大きく、熱中症や腰痛、睡眠不足、疲労の蓄積などが日常業務に影響しやすい業界です。健康状態を把握し、継続的に改善する仕組みを整えることは、安全管理だけでなく、 人材定着 や 企業価値の […]
🏗️国土交通省と日本建設業連合会（日建連）が進めている取組が、令和8年度から新しいフェーズに入ります。 結論からお伝えすると、今回まとまったのは「契約手続きの改善」「働き方改革」「新技術の現場実装」「担い手確保」という4本柱の取組で、これは公共工事を受注する建設会社だけでなく、下請けとして現場に入る中小の職人さんたちにも関わってくる内容です📢 なぜ今、契約や書類の見直しが必要なのか 背景には、時間外労働の上限規制と工期確保の両立という悩ましい課題があります⏰ 国土交通省は、建設現場の働き方改革や働きやすい職場環境の整備を進めるため、日建連と定期的に意見交 […]
築半世紀超のビル群が突きつける「待ったなし」の現実 神戸・三宮の中心部にある「さんプラザ」「センタープラザ」「センタープラザ西館」を管理する 株式会社神戸サンセンタープラザ は、昭和45年（1970年）設立の「株式会社さんプラザ」と昭和50年（1975年）設立の「株式会社センタープラザ」が、昭和58年（1983年）に合併して発足した会社です。🏢 さんプラザ は三宮市街地改造事業により建設された区分所有ビルで、神戸市や従前権利者、民間企業の出資により設立された歴史があり、三宮のにぎわいを長年支えてきました。設立から半世紀以上が経過し、 老朽化への対応が地域 […]
建設業では人手不足が続く中、 協力会社とのネットワークづくり は会社経営を左右する重要な課題となっています。しかし、ホームページや建設業向けマッチングサービスに「協力会社募集」と掲載しても、思うように問い合わせが増えないという声は少なくありません。 その原因は募集条件ではなく、 「会社紹介文」 の内容にある可能性があります。 会社紹介文は、協力会社が最初に目にする情報です。短い文章だからこそ、会社の特徴や仕事への姿勢が伝わり、 問い合わせをするかどうかの判断材料 になります。 今回は、建設業の中小企業が実践しやすい、問い合わせにつながる会社紹介文の作り方 […]
